我們的理念:普惠金融 和諧共富
我們的愿景:從城市到世界
我們的戰略:打造國內一流國際知名小額信貸銀行
我們的形象:中國金融新力量
應聘人員基本條件
1、具有國民教育序列大學本科(含)以上學歷,金融、財會、統計、經濟管理、法律、計算機等相關專業畢業;
2、身體健康,年齡在35周歲以下(支行行長、副行長或行長助理可放寬至40周歲以下,柜員年齡在28周歲以下)。具有碩士(含)以上學位、注冊會計師、注冊資產評估師、注冊審計師、注冊稅務師、注冊金融分析師等執業資格的年齡可適當放寬;市場營銷能力強,具有廣泛客戶資源者條件可適當放寬;
3、具有良好的職業素養和團隊意識,誠實守信,品行端正,無不良行為記錄;
4、熟悉銀行業務相關法律法規,具有良好的風險控制意識;
5、不屬于我行規定的親屬回避對象。
支行招聘職位及條件
◎支行行長(2名)
具有8年以上金融工作經驗,5年以上銀行經營管理經驗,具有較強的市場營銷開拓能力、組織管理能力和經濟、金融形勢分析把握能力。
◎副行長或行長助理(2名)
具有6年以上金融工作經驗,4年以上銀行經營管理經驗,具有較強的市場營銷開拓能力、組織管理能力和經濟、金融形勢分析把握能力。
◎事業保障部經理(2名)
具有5年以上相關工作經驗,具有較強的組織管理能力、溝通協調能力、文字綜合能力,較豐富的行政、人力資源、安全保衛等管理經驗。
◎公司金融部經理(2名)
具有5年以上金融工作經歷,3年以上公司業務管理經驗和團隊管理經驗;了解當地金融市場公司業務發展情況和公司業務規范與流程、客戶經理管理、客戶關系管理;具有較豐富的客戶資源和較強的市場開拓、產品推廣能力。
◎公司金融部綜合管理(2名)
具有2年以上金融工作經歷,1年以上綜合崗位工作經歷,具有較強的文字綜合能力、數據管理能力和綜合分析能力。
◎個人金融部經理(2名)
具有5年以上金融工作經歷,3年以上個人業務管理經驗和團隊管理經驗;了解當地金融市場個人業務發展情況和個人業務規范與流程,擁有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力、組織管理能力。
◎個人金融部信貸員(2名)
具有1年以上銀行信貸業務崗位工作經歷,有較強的文字綜合能力、數據管理能力和綜合分析能力,有較強的敬業精神與團隊合作意識。
◎個人金融部綜合管理(2名)
具有2年以上金融工作經歷,1年以上綜合崗位工作經歷,具有較強的文字綜合能力、數據管理能力和綜合分析能力。
◎運營管理部經理(2名)
具有5年以上金融從業工作經驗、3年以上運營業務管理經驗與團隊管理經驗;熟悉同業運營業務管理的發展情況和業務規范與流程;具有較強的運營業務指導能力與操作風險管控能力。
◎運營管理部業務管理(2名)
具有2年以上相關工作經驗,熟悉核算結算、支付清算運營操作,以及銀行會計、儲蓄、出納制度管理規定與操作流程,具有較強的文字和數字綜合能力。
◎運營管理部綜合管理(2名)
具有2年以上金融工作經歷,1年以上綜合崗位工作經歷,具有較強的文字綜合能力、數據管理能力和綜合分析能力。
◎營業部經理(2名)
具有5年以上金融工作經驗,3年以上銀行會計結算管理崗位經歷,熟悉國家會計結算制度及銀行會計、儲蓄、出納管理規定和操作流程,具有較強的組織管理能力和溝通協調能力。
◎綜合柜員(若干名)
具有1年以上銀行柜員或相關崗位工作經歷;熟悉基礎業務操作流程和管理規定;了解基本金融產品業務,掌握基本業務技能和良好的服務禮儀。
三、報名辦法
2、請將《哈爾濱銀行沈陽分行應聘報名表》填寫完整(格式不允許修改),將文件名改為“姓名+應聘崗位”,以附件的形式發送電子郵件至:shenyangfenhang@mail.hrbb.com.cn,郵件主題請統一改為“姓名+應聘沈陽分行XX崗位”。
3、報名截止時間為2011年3月16日,報名截止1周后,未收到約見通知,視作申請未通過。應聘材料恕不退還,我行將代為保密,謝絕來電來訪。
《哈爾濱銀行沈陽分行應聘報名表》