重要提醒:本網站所發布內容為轉載資訊,供您瀏覽和參考之用,請您對相關內容自行辨別及判斷,本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息,請保持高度警惕,防止上當受騙造成各種損失。
打造國內一流,國際知名的小額信貸銀行 哈爾濱銀行是近年來崛起于東北亞地區的一家新型區域性股份制商業銀行,總部位于哈爾濱市,目前在天津、大連、成都、雙鴨山、雞西、鶴崗等地設有6家分行,擁有2家村鎮銀行,在方正、雙城、賓縣設有3家縣域支行,市區內設有13家管轄行,共130個經營網點,按照銀監會最新的風險管理評級,我行達到了二級標準,進入全國先進銀行行列。 哈爾濱銀行致力于建設中國一流和國際知名的小額信貸銀行,努力打造中國小額信貸人才和技術的搖籃,推動中國小額信貸事業的發展。按照哈爾濱銀行跨區域經營發展戰略,經中國銀監會批準,哈爾濱銀行在綏化籌建分行,根據業務發展需要,誠邀有志于金融改革創新,勇于接受挑戰,德才兼備、敬業求實的金融人才加入我們的行列,共創美好未來! 我們的理念:普惠金融,和諧共富 我們的愿景:從城市到世界 我們的戰略:打造國內一流國際知名小額信貸銀行 我們的形象:中國金融新力量 應聘人員基本條件: 一、具有全日制大學本科(含)以上學歷,金融、經濟、財會、法律、統計、計算機等相關專業畢業。 二、身體健康,年齡在35周歲以下(金融經理可放寬至40周歲,綜合柜員年齡在28周歲以下),具有碩士(含)以上學位和注冊會計師、注冊資產評估師、注冊審計師、注冊稅務師、注冊金融分析師等執業資格的年齡條件可適當放寬。 三、具有良好的職業素養和團隊意識,誠實守信,品行端正,無不良行為記錄。 招聘職位及職位條件 ◎ 副行長(含行長助理)1名 年齡40周歲以下,具有10年以上經濟工作經驗或8年以上金融工作經歷,熟悉商業銀行信貸管理與市場營銷管理,具有較強的市場營銷、開拓能力,有豐富的客戶資源,較強的組織管理能力,良好的經濟、金融形勢分析把握能力,有商業銀行相當職位的任職經歷者優先。 ◎事業保障部 總經理1名 具有5年以上相關工作經驗,較強的組織管理能力、協調溝通能力、文字綜合能力,較豐富的行政管理、人力資源管理、安全保衛、監察等管理經驗。 行政管理2名 具有2年以上相關工作經驗,具有良好的服務意識,熟悉物業管理、固定資產管理、機構管理、人力資源管理、安全保衛工作,具有良好的公文寫作與文字綜合能力,能夠熟練使用計算機。 ◎公司金融部 總經理、副總經理各1名 具有5年以上公司金融業務從業經驗、3年以上公司金融業務管理崗位經歷,豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力、組織管理能力。 綜合管理2名 具有2年以上公司金融業務綜合崗位工作經歷,較強的文字綜合能力、數據管理能力和綜合分析能力。 金融經理(若干名) 具有3年以上工作經歷,熟悉公司類金融業務、國際業務和客戶管理工作,具備良好的客戶分析、市場拓展能力和豐富的客戶資源。 ◎個人金融部 總經理、副總經理各1名 具有5年以上個人金融業務從業工作經驗,3年以上個人業務管理崗位經歷,具備理財產品創新能力,具有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力、組織管理能力。 銀行卡管理1名 具有3年以上信用卡或金融相關領域工作經驗,具有較強的市場營銷能力和較強的工作責任心、團隊協作精神、市場拓展能力,對市場有敏銳的把握度。 綜合管理1名 具有2年以上個人金融業務綜合崗位工作經歷,具有較強的文字綜合能力、數據管理能力和綜合分析能力。 金融經理(若干名) 具有3年以上工作經歷,熟悉個人金融業務和客戶管理工作,具有良好的客戶分析、市場拓展能力和豐富的客戶資源。 ◎個人財富管理中心 理財專員1名 具有2年以上理財工作經歷,熟悉證券、保險及各類銀行業金融產品,具有較強的理財產品分析及開發能力、文字寫作能力、語言表達能力、組織能力、宣講能力,具備理財規劃師職業資格。 貴賓服務1名 具有2年以上個人金融業務工作經驗,熟悉客戶關系管理,具有較強的市場調研、分析能力和服務項目開發能力,具有較強的文字寫作能力、語言表達能力及組織能力,具備理財規劃師職業資格。 客戶服務2名 具有2年以上個人金融業務工作經歷,具有豐富的高端客戶服務經驗,善于挖掘客戶需求,有較強的溝通協調能力、語言表達能力及組織能力,具備理財規劃師職業資格。 ◎農貸中心 總經理、副總經理各1名 具有5年以上信貸業務工作經驗,2年以上信貸業務管理崗位經歷,熟悉當地及周邊縣市農業、農村市場;有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力、組織管理能力。 綜合管理2名 具有2年以上信貸業務綜合崗位工作經歷,較強的文字綜合能力、數據管理能力和 綜合分析能力。 農貸員(若干名) 具有1年以上銀行信貸業務崗位工作經歷;熟悉當地及周邊縣市農業、農村市場;有較強的文字綜合能力、數據管理能力和綜合分析能力;有較強的敬業精神與團隊合作意識,能夠適應農村市場工作。 ◎風險控制部 副總經理1名 具有5年以上金融工作從業經歷、3年以上信貸審查、出賬、合規、稽查、綜合管理等相關管理崗位工作經驗,熟悉信貸政策和商業銀行風險管理政策、制度和流程,具有較強的分析判斷能力和風險管控能力。 授信審查2名 具有3年以上金融從業工作經歷、從事授信審查2年以上工作經歷,熟悉金融法律法規、銀行業監管條例和國家產業政策,熟悉企業經營,有較強的財務分析和企業現場評估分析能力。 風險管理1名 具有3年以上金融從業工作經驗、2年以上銀行風險管理崗位經歷,熟悉國家金融法律法規,掌握銀行內控管理規定和風險管理制度,具有較強的風險調查能力和分析判斷能力。 稽核審計1名 具有3年以上金融從業工作經驗、2年以上銀行稽核審計工作經歷,掌握銀行內控管理的各項政策和規定,具有較強的工作責任心和溝通協調能力,具備律師或會計師職稱者優先。 事后監督1名 具有3年以上金融從業工作經驗、2年以上事后監督崗位工作經歷,熟悉銀行基礎業務的操作規程與內控管理規定,誠實嚴謹。 綜合管理1名 具有2年以上金融從業工作經驗、1年以上綜合崗位工作經歷,具有較強的文字綜合能力、數據管理能力和綜合分析能力。 ◎資金財會部 副總經理1名 具有5年以上金融工作從業經歷,具有財會、審計、經濟類中級及以上專業技術職稱或相關執業資格,熟悉銀行綜合經營管理和財務管理;熟悉銀行資產負債管理工作,具有3年以上相關崗位管理工作經驗,具備較強的組織管理協調能力。 計劃資金崗1名 具有3年以上金融從業工作經驗、2年以上計劃資金管理工作經歷,具備良好的的邏輯分析、判斷能力、數據分析和溝通能力。 財務管理崗1名 具有3年以上金融工作經驗、2年以上財務會計工作經歷,精通銀行管理會計各項規章制度,了解成本費用工作的操作規程,具有良好的邏輯分析與溝通協調能力。 結算核算管理崗2名 具有3年以上金融工作經驗、2年以上結算核算管理崗位工作經歷,熟悉銀行基礎業務管理工作規章制度和操作規程,了解支付清算運營操作及相關政策規定,具有良好的溝通協調能力。 系統維護管理崗1名 具有3年以上銀行信息科技工作經驗,熟悉銀行信息技術和主要業務流程,掌握銀行信息技術安全管理的有關規定,有較強的團隊合作意識,參與過銀行重大項目開發維護者優先。 ◎營業部 總經理、副總經理各1名 具有5年以上金融從業工作經驗、3年以上銀行會計結算主管崗位經歷,熟悉國家會計結算制度及銀行會計、儲蓄、出納制度管理規定與操作流程,具有較強的組織管理能力和溝通協調能力。 綜合管理崗1名 具有1年以上相關工作經驗,具有良好的服務意識,熟悉物業管理、固定資產管理、安全保衛工作,具有良好的公文寫作與文字綜合能力,能夠熟練使用計算機。 綜合柜員 (若干名) 具有1年以上銀行本崗位或相關崗位工作經歷,熟悉基礎業務操作流程和管理規定,了解基本的金融產品、業務,掌握良好的服務禮儀,熟悉基本業務技能。 報名辦法:
一、應聘者請先登錄哈爾濱銀行網站(http://www.hrbb.com.cn),在首頁公告欄內點擊“綏化分行招聘”,下載填寫《哈爾濱銀行綏化分行應聘報名表》;
二、請將填寫完整的《哈爾濱銀行綏化分行應聘報名表》(表格不允許改動)于2009年12月6日前以附件的形式發送電子郵件至:sh_bank@163.com,同時將《哈爾濱銀行綏化分行應聘報名表》、本人身份證、戶口簿及相關學歷證書、職業資格證書復印件及6寸生活近照1張,郵寄至:哈爾濱市道里區西八道街2號,人力資源部收,郵編:150010。
三、截止時間為2009年12月6日,報名截止后兩周內未收到面試通知,視作申請未通過。應聘材料恕不退還,我行將代為保密,謝絕來電來訪。
附:《哈爾濱銀行綏化分行應聘報名表》