2023年漢口銀行武漢分行社會招聘啟事(5.17)
招聘時間
2023年5月5日至7月31日
招聘部門
漢口銀行網絡金融部
零售消費信貸產品開發崗
招聘人數
2人
工作地點
招聘專業
金融學、經濟學、計算機等專業
崗位職責
產品設計。負責零售消費信貸相關產品的調研與產品設計。
產品研發。負責與合作方產品對接,并組織、協調行內各部門資源,共同制定線上貸款相關產品需求,發布產品制度,推動產品上線與相關系統開發、投產。
產品運營。負責跟蹤產品的開發和上線運營情況,組織分支行產品培訓;關注監管政策變化,與合作機構保持有效溝通,整合業務需求協調開發、測試資源推進產品的持續迭代發展。
項目管理。負責制定零售消費信貸產品的立項報告、需求說明、預算申請、項目集采、測試驗收、費用付款等,跟蹤項目進度。
業務分析。負責產品指標分析,如指標預測、風險分析等。
資質條件
年齡33周歲(含)以下。全日制本科學歷,金融學、經濟學、計算機等專業,銀行從業經歷3年以上;碩士研究生學歷,銀行從業經歷2年以上,
工作地點為武漢。
3年以上金融行業尤其是互聯網貸款工作經驗,具備互聯網貸款產品規劃能力,有完整互聯網貸款項目生命周期經驗者優先,有零售銀行、互聯網銀行、螞蟻金服、京東金融、小米金融、消費金融公司(持牌)、小貸公司(持牌)工作背景優先。
熟悉互聯網貸款市場及同業產品,熟悉監管機構的相關法律法規。
具備較強的溝通技巧與文字能力,善于整合內外部資源,協同各部門推進項目落地。
誠實守信、責任心強、身體健康、積極樂觀,具有正常履行工作職責的身心條件,無不良行為記錄。
特別優秀者,條件可適當放寬。
零售消費信貸風險管理崗
招聘人數
1人
工作地點
湖北武漢
招聘專業
計算機、統計、數學或經濟、金融等專業
崗位職責
制定零售消費信貸產品的全流程風險政策及策略,包括授信準入政策、授信審查審批流程、貸后管理策略、欺詐管理策略等,并提出風險相關系統的業務開發需求。
根據產品需求及業務目標制定對應的風險政策與策略,推動風險政策與策略在具體業務層面進行落實。
監測和分析風險政策與策略的執行情況和效果,監測和分析外部經濟環境、監管政策和法規要求,持續優化與完善業務授信策略、審貸流程及貸后管理策略。
通過數據挖掘和其他手段,發現和了解風險變化趨勢,對貸前、貸中、貸后風險建模提供業務支持。
資質條件
年齡33周歲(含)以下。全日制本科學歷,計算機、統計、數學或經濟、金融等專業,銀行從業經歷3年以上;碩士研究生學歷,銀行從業經歷2年以上,工作地點為武漢。
有3年零售銀行、互聯網銀行、信用卡中心、消金機構等零售消費信貸市場風險管理、信息科技相關崗位經驗優先,具有風險管理及策略制定工作經驗,熟悉零售信貸市場風險管理業務及流程。
具備數據分析、挖掘、決策樹開發及風險建模能力;能熟練運用統計分析類工具。
邏輯思維清晰、溝通能力優秀,具備較強的數據分析解讀能力及快速解決具體問題能力,能跟蹤分析業務關鍵環節風險指標,對風險預警異常情況進行深入分析,提供相應的解決方案與政策建議,并負責相關政策及編程能力。
具有較強的口頭表達和溝通協調能力、材料撰寫能力,擁有工作激情,能承受較強的工作壓力,有較強的自我驅動能力和團隊協作能力,具有戰略思維和大局觀念。
熟悉移動金融及電子銀行業務,掌握需求分析技能,能獨立完成移動金融及電子銀行產品創新規劃和計劃,進行市場調研和可行性研究,完成移動金融及電子銀行產品研發和全生命周期項目管理工作。
特別優秀者,條件可適當放寬。
簡歷投遞方式
登錄官網投遞簡歷。
官網網址:http://www.hkbchina.com
應聘流程
請應聘者登錄我行官方網站,點擊“人才招聘”欄目,在線注冊,填寫個人簡歷信息;
請應聘者登錄個人賬號,查看招聘職位列表,在線申請職位;
簡歷投遞截止后,我行將對所有應聘簡歷進行篩選;
我行確定通過簡歷篩選人員名單,以短信或電話等方式通知入圍者筆試、面試;
應聘者參加筆試、面試;
通知應聘入圍者體檢;
錄用通知。