漢口銀行仙桃支行,成立于2018年11月。因業務發展需要,現誠邀各類英才加入,我們將提供富有競爭力的薪酬和完善的福利保障,為您提供充分施展個人才華與能力的職業發展空間。
一、招聘崗位、人數及資質條件
(一)風險管理部負責人(1名)
1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,經濟、金融、法律等相關專業;
2.熟悉商業銀行各項主要業務,對風險管理、授信審查工作具備專長和經驗,5年以上的商業銀行從業經歷;
3.熟悉金融法律、法規和國家對銀行業監管的規定,工作業績或能力特別突出者,資質條件可適當放寬;
4.身體健康、品行端正,責任心強,無不良記錄。
(二)法律審查崗(1人)
1.年齡在35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,法律類相關專業;
2.3年以上法律事務相關工作經驗,熟悉國家法律法規及監管要求,具備豐富的銀行法律、內控合規、風險管理專業知識;
3.具有較強好的邏輯思維能力,良好的語言表達及文字處理能力,持有法律職業從業資格證書或律師證者優先;
4.身體健康、品行端正,責任心強,無不良記錄。
(三)行政人事(1名)
1.年齡30周歲(含)以下,中共黨員,大學本科及以上學歷,管理、新聞等相關專業;
2.熟悉基層黨務工作,具有2年以上黨務或行政工作經驗,較強的公文寫作能力;
3.具有較強的事業心和進取精神,工作業績、能力特別優秀者,可適當放寬條件;
4.身體健康、品行端正,責任心強,無不良記錄。
(四)綜合客戶經理(4名)
1.年齡30周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,經濟、金融等相關專業;
2.具有較強的公司或零售業務市場開拓、業務處理能力及溝通協調能力,2年以上的商業銀行同崗位或相關崗位工作經歷;
3.客戶資源豐富、工作業績或能力特別突出者,資質條件可適當放寬。持有AFP、CFP、基金從業資格等資格證書者優先;
4.身體健康、品行端正,責任心強,無不良記錄。
二、應聘程序
(一)應聘者請登錄漢口銀行官網(http://www.hkbchina.com),在首頁右上角“人才招聘”欄內“社會招聘”最新公告中下載并填寫《
應聘登記表》。
(二)應聘者請將完整填寫后的《應聘登記表》(勿修改格式),以電子郵件形式發送至:106414@hkbchina.com,文件主題和文件名請統一改為“姓名(應聘崗位)”。
(三)應聘截止時間:2023年6月30日。按應聘申請先后順序安排面試,未收到面試通知視為申請未通過。
(四)應聘者對個人信息的真實性負責,如與事實不符,招聘方有權取消錄用資格。應聘材料恕不退還,我行將嚴格保密。
(五)咨詢電話:0728-3252681;聯系人:李女士。