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漢口銀行襄陽分行成立于2012年12月12日,自成立以來始終秉承“思想為您服務”的核心理念,對外堅持“以客戶為中心”,以“服務地方經濟、服務中小企業、服務廣大市民”為市場定位,對內堅持以人為本,“漢”聚全員智慧。因業務發展需要,現誠邀各類英才加入,我們將提供富有競爭力的薪酬和完善的福利保障,為您提供充分施展個人才華與能力的職業發展空間。
一、招聘崗位及條件
(一)公司客戶經理(5名)
1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,經濟、金融等相關專業;
2.具有2年以上的商業銀行公司客戶經理工作經歷,熟悉銀行表內外公司授信業務,熟悉公司業務產品及流程;
3.熟悉本地經濟金融市場情況,具有較強的市場開拓能力、業務處理及溝通協調能力;
4.身體健康、品行端正、責任心強,無不良記錄;
5.客戶資源豐富、工作業績或能力特別突出者,資質條件可適當放寬。
(二)零售客戶經理(2名)
1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,經濟、金融等相關專業;
2.熟悉本地經濟金融市場情況,具有較強的市場開拓能力、業務處理及溝通協調能力;
3.熟悉理財、保險、基金及商業銀行個人消費貸款等相關知識和業務流程,2年以上銀行同崗位或相關崗位工作經歷,持有AFP、CFP等資格證書者優先;
4.身體健康、品行端正、責任心強,無不良記錄;
5.客戶資源豐富、工作業績或能力特別突出者,資質條件可適當放寬。
(三)授信審查崗(1名)
1.年齡35周歲以下,大學本科及以上學歷,金融、
財會、經濟管理、法律等專業優先;
2.熟悉商業銀行授信業務政策、制度、流程,熟悉授信業務監管政策要求,對宏觀金融、經濟形勢有一定了解,具有較強的風險判斷分析能力;
3.具有5年以上的商業銀行公司業務盡職調查、授信審查或貸后管理等專業崗位工作經驗,近2年從事授信審查崗位優先;
4.具有較強的事業心,品行端正,無違紀違規等不良記錄,具有一定的寫作水平。
(四)風險管理崗(1名)
1.年齡在35周歲以下,大學本科及以上學歷,金融、財會、經濟管理、法律等相關專業優先;
2.了解商業銀行風險管理政策、制度、流程,了解金融業監管政策要求,具有一定的信用風險識別能力;
3.具有2年以上的商業銀行公司業務盡職調查、授信審查或貸后管理崗位工作經歷;
4.品行端正、責任心強,無不良記錄,具有一定的寫作水平。
二、應聘程序
(一)應聘者請登錄漢口銀行官網(http://www.hkbchina.com),在首頁右上角“人才招聘”欄內“社會招聘”最新公告中下載并填寫
《應聘登記表》。
(二)應聘者請將完整填寫后的《應聘登記表》(勿修改格式),附1寸近期登記照片(電子)以電子郵件形式發送至:105052@hkbchina.com,文件主題和文件名請統一改為“姓名(應聘崗位)”。
(三)我行將按應聘申請先后順序安排面試,未收到面試通知視為申請未通過。應聘材料恕不退還,我行將為應聘者嚴格保密。
(四)應聘者對個人信息的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消錄用資格。
(五)咨詢電話:0710-3225955;聯系人:吳先生。