2023年合肥科技農村商業銀行普惠客戶經理招聘公告
合肥科技農村商業銀行于2007年2月14日掛牌成立,是全國省會城市首家農村商業銀行,也是
安徽農金系統唯一外部評級AA+和資產規模破千億的農商銀行。目前注冊資本18億元,下轄78家營業網點(含4家異地分支行)。截至2023年二季度末,全行資產總額1312.1億元。
近年來,合肥科技農村商業銀行立足現代商業銀行經營模式,深耕科技金融,依托零售轉型開創發展新格局。圍繞八大體系建設,逐步成為“管理規范化、經營特色化、服務差異化、運作市場化”的現代商業銀行,取得的成績受到了多方肯定,先后獲得“支持地方經濟建設和企業發展一等獎”、“合肥市五一勞動獎狀”等各類獎項80余項。成功躋身英國《銀行家》雜志發布的“2022年全球銀行1000強”,位列第684位;在“金卓訊”143家樣本農商行評選中,被評為“基本面優異、信用資質較高且具有投資價值”的5家農商行之一。
為響應國家號召,大力推動本行普惠業務發展,進一步擴大本行的品牌效應,加快數字化轉型步伐,現面向社會公開招聘優秀人才:
一、招聘崗位說明及要求
(一)招聘崗位:普惠客戶經理
(三)招聘人數:合肥5名,蚌埠5名,銅陵3名。
(四)工作職責:
1.負責普惠客戶開發、維護和普惠貸款營銷及推廣工作。
2.負責普惠客戶的貸款申請和調查分析工作。
3.負責普惠貸款客戶的貸后管理、維護和清收工作。
(五)招聘要求:
1. 原則上招聘2023年應屆本科畢業生和26周歲(含)以下往屆生(1997年9月27日以后出生),優秀者可適當放寬條件;
2.專業:不限;
3.身心健康,品行端正,儀表端莊,具有良好的人際溝通和協調能力,具有較強的責任感、執行力和行動力、具有較好的心理承受能力和環境適應能力,無任何不良記錄;
4.符合合肥科技農村商業銀行親屬回避的有關規定以及《中國銀保監會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。
二、用工形式
與合肥科技農村商業銀行合作的勞務派遣公司簽訂勞動合同。根據我行普惠直營團隊管理辦法,經考評合格者,可與本行簽訂勞動合同。
三、報名方式
符合以上條件的應聘者請登錄http://61.190.41.24:9098/,按相關要求填報《合肥科技農村商業銀行2023年普惠客戶經理崗位招聘報名表》,報名截止日期2023年10月9日。招聘工作的相關信息將在本行網站(www.hfrcbc.com)上發布。
四、咨詢、監督電話
(一)考務咨詢:0551-65196469
(二)監督舉報:0551-65196682
五、相關說明
(一)應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符,本行有權取消其錄用資格,由此導致的后果由應聘者自行負責。
(二)在各招聘環節中,本行會及時通知進入下一環節的應聘者,對未能進入下一環節的應聘者,本行不再通知。
(三)在招聘各環節中,應聘者提供的資料概不退還。
(四)合肥科技農村商業銀行有權根據應聘者報名、面試等實際情況,調整、取消或終止招聘計劃,并對本次招聘享有最終解釋權。
2024
安徽地區銀行招聘交流群:727260326
原標題:合肥科技農村商業銀行2023年普惠客戶經理招聘公告
文章來源:http://www.hfrcbc.com/info/1060/7763.htm