恒豐銀行寧波分行2020社會招聘啟事（12.04）

　　恒豐銀行股份有限公司（簡稱“恒豐銀行”）是12家全國性股份制商業銀行之一，前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年，經中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬，中央匯金公司成為第一大股東。

　　恒豐銀行總部設在山東濟南，在全國設有340家分支機構，其中在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢設有16家一級分行，蘇州、溫州設有2家總行直屬分行，發起設立5家村鎮銀行。截止到2019年末，全行總資產為1.03萬億元，各項業務發展勢頭良好，經營效益穩步提升。

　　近年來，恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發布的“2018年全球銀行品牌價值500強”榜單中排名第131位；在香港中文大學發布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業第5位；在中國網絡金融聯盟主辦的銀行業網絡金融創新獎評選中，榮獲“最佳移動銀行獎”“網絡金融創新獎”“最佳金融科技創新應用獎”。

　　恒豐銀行肇始于孔孟之鄉山東，多年來秉承“與客戶共發展，與員工同成長”的價值觀，努力踐行新時代儒商精神，大力弘揚“真誠、守規、勤儉、奉獻、執行、奮進”的公司文化。踏上新的發展征程，恒豐銀行將始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以黨建為引領，以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景，圍繞“做牢基礎、做實主業、做大零售、做強本土、做細成本”的戰略導向，不斷強化金融服務創新，全面提升全行治理能力，著力夯實“以客戶為中心、以奮斗者為本”兩大根基，積極履行“以真誠服務美好生活，用專業建設美麗中國”的使命，努力為經濟社會發展貢獻更大力量。

　　恒豐銀行寧波分行于2012年3月27日正式對外營業，目前設有慈溪、余姚、寧海、奉化、象山五家綜合性支行。因業務發展需要，現公開招聘各類優秀人才，攜手共創美好未來!

　　一、招聘基本條件

　　（一）具有良好的團隊協作能力及適崗能力，有較強的事業心、責任心。

　　（二）品行端正，無不良行為記錄。

　　（三）身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。

　　（四）認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。

　　（五）符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及《中國銀保監會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。

　　二、招聘崗位及任職資格

　　公司金融部產品經理

　　1.工作地點：寧波市。

　　2.招聘人數：1名。

　　3.工作職責：

　　（1）負責對接分行所轄地政府、監管、行業協會等部門，研究和傳達總行公司、普惠金融業務相關制度文件，做好政策傳達，確保相關政策有效落實。

　　（2）負責制定分行公司、普惠金融業務工作計劃、營銷推動方案，并組織推動實施，確保完成發展任務和目標。

　　（3）負責研發和推動分行區域特色產品和項目，完善分行區域特色產品。

　　（4）負責推動各經營機構進行公司、普惠金融產品和業務營銷，定期對市場拓展情況進行溝通及通報。

　　（5）負責組織分行產品和業務培訓，提高一線營銷團隊業務技能。

　　（6）負責分行公司條線客戶經理的管理，組織實施培訓、考試、考核，推動分行公司條線客戶經理隊伍建設。

　　4.任職資格要求：

　　（1）全日制大學（含）以上學歷（年齡、工作年限、學歷等計算截止時間為2020年11月30日），金融、經濟、管理等相關專業的優先考慮。

　　（2）40周歲（含）以下，2年（含）以上相關崗位工作經歷。

　　（3）具有較強的敬業精神和良好的職業操守，具備較強的合規理念、風險意識和溝通協調能力。

　　三、報名須知

　　（一）報名截止時間：2021年1月31日。

　　（二）應聘方式：

　　應聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx，文件以“姓名-**機構/部門-**崗位”命名，發送至luchen1@hfbank.com.cn，進行簡歷投遞。

　　（三）其他事項：

　　（1）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。

　　（2）符合招聘條件的報名人數與職位錄用名額之比一般不得低于3：1。對達不到該比例的職位，由組織人力部門統一安排，相應縮減或取消該職位錄用名額。對于取消錄用名額的崗位，待征得應聘人員同意后將其調整到我行其他相同（相近）報考條件的職位。

　　（3）經審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

　　（4）經面試合格者，將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定，辦理錄用手續。

　　四、聯系方式

　　聯系人：陸晨。

　　咨詢電話：0574-55228108。

　　聯系郵箱：luchen1@hfbank.com.cn。