2019年恒豐銀行長沙分行社會招聘啟事

　　恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業銀行之一，其前身為1987年經國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。

　　截至2018年末，恒豐銀行在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設有16家一級分行、2家總行直屬分行，分支機構總數346家；另外還發起設立了5家村鎮銀行。

　　恒豐銀行肇始于孔孟之鄉山東，多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀，弘揚“真誠、守規、勤儉、奉獻、執行、奮進”的恒豐文化。步入新的發展階段，恒豐銀行將在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，認真落實中央和省、市各項部署，正確處理“發展與風險、速度與質量、合規與創新、效益與薪酬、總行部門與分行”等關系，扎實踐行“堅持黨的領導、堅持依法合規、堅持回歸本源、堅持正確用人導向、堅持從嚴治行”等理念，切實推進“打基礎、建機制、防風險、調結構、降成本、增效益”等措施，搶抓機遇，迎接挑戰，改革創新，銳意進取，推動恒豐銀行穩中有進、行穩致遠，實現健康持續發展。

　　恒豐銀行長沙分行于2017年1月成立。長沙分行成立以來，以黨建引領業務發展，大力拓展市場，強化內部管理，堅持依法合規經營，加強風險案件防控，踐行社會公益責任。分行先后榮獲“省直機關文明單位”“湖南省金融先鋒號”“湖南金融模范職工之家”等榮譽稱號。現面向社會公開招聘優秀人才，誠邀金融人才加盟。

　　一、招聘基本條件

　　（一）遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄。

　　（二）具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力，有較強的事業心、責任心。

　　（三）身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。

　　（四）認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。

　　（五）符合恒豐銀行親屬回避的有關規定。

　　二、招聘崗位及任職資格

　　（一）支行/分行團隊負責人

　　1.工作地點：長沙市。

　　2.招聘人數：若干。

　　3.工作職責：

　　（1）根據分行的發展戰略目標，負責制定支行/分行團隊的經營目標和工作計劃，并組織實施。

　　（2）負責管理支行/分行團隊的日常事務，對各項業務進行組織協調，保證各項業務目標的實現，推動業務的不斷發展，實現支行/分行團隊經營目標。

　　（3）負責支行/分行團隊的內部管理、制度建設和團隊建設。

　　（4）負責全面開拓市場，開發和維護客戶。

　　4.任職資格要求：

　　（1）全日制本科或在職碩士（含）以上學歷；銀行從業10年以上者，可放寬至本科（含）以上學歷；經濟、金融、財會類等相關專業優先。

　　（2）相關崗位工作年限5年以上，同級職務或下一級職務任職年限滿2年；熟悉各種金融產品及相關業務，具備較強的市場開拓能力、組織協調能力及團隊管理能力。

　　（3）具有豐富的優質客戶資源和優秀的業績。

　　（二）公司客戶經理

　　1.工作地點：長沙市。

　　2.招聘人數：若干。

　　3.工作職責：

　　（1）負責開發客戶資源，制定營銷方案，向客戶提供綜合性金融服務，建立銷售關系。

　　（2）負責管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會。

　　（3）負責管理及維護客戶授信，開展客戶授信貸前調查，撰寫授信調查報告，制定初步授信方案，確保授信資產質量優良。

　　（4）授信審批通過后，負責實施授信條件落實、貸款發放等流程，進行授信監控管理，確保授信資產質量安全。

　　（5）完成各項業務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。

　　4.任職資格要求：

　　（1）本科（含）以上或全日制大專（含）以上學歷，經濟、金融、財會類等相關專業優先。

　　（2）具有相關崗位工作年限2年（含）以上。

　　（3）市場信息敏感度高，創新意識強，有一定社會經驗，有較好識別風險的能力。

　　（4）具有良好的客戶服務意識、敬業精神、團隊合作意識，具備優秀的溝通能力、客戶拓展能力，執行力強。

　　（三）授信審查經理

　　1.工作地點：長沙市。

　　2.招聘人數：2人。

　　3.工作職責：

　　（1）對上報的授信申請進行盡職審查并提出明確的獨立審查意見向上報批，全面揭示所審查授信業務的風險，對出具的審查意見負責。

　　（2）對于重大授信項目，與客戶經理平行作業。

　　（3）主動關注當地經濟、行業發展趨勢和所審查客戶的風險狀況變化，及時向部門負責人溝通、匯報。

　　4.任職資格要求：

　　（1）全日制本科（含）以上或在職碩士（含）以上學歷，經濟、金融、財會類等相關專業優先。

　　（2）2年（含）以上銀行相關崗位工作經驗。

　　（3）熟悉信貸產品及政策，具有較強的信用分析、審查能力，具有較強的風險判斷和管理能力。

　　（4）具有良好的敬業精神、團隊協作精神，具有優秀的溝通能力和較強的工作責任心。

　　（四）資產監控及貸后管理崗

　　1.工作地點：長沙市。

　　2.招聘人數：1人。

　　3.工作職責：

　　（1）負責監控分行信貸資產運行情況，對授信業務風險進行日常風險監控、預警分析和監督檢查；針對已經或可能出現的資產風險，提出化解處置措施。

　　（2）負責組織實施分行授信風險的分類及管理工作。

　　（3）負責分行押品系統的日常管理，負責評估公司的準入、抵押物風險處置等。

　　（4）負責組織實施轄內授信業務的授信后管理工作，對授信業務的貸后工作進行檢查、督導，并實施貸后現場檢查平行作業。

　　4.任職資格要求：

　　（1）全日制本科（含）以上或在職碩士（含）以上學歷，法律、經濟、金融等相關專業優先。

　　（2）具有相關崗位工作年限2年以上。

　　（3）熟悉國家相關法律法規、監管政策和規定，熟練掌握各授信業務知識、管理辦法和操作規程；了解經濟金融會計理論方法和實際操作方法，了解公司法、擔保法及物權法有關知識。

　　（4）具有較強的邏輯思維能力和文字表達能力。

　　（5）具有良好的敬業精神、團隊協作精神，具有優秀的溝通能力和較強的工作責任心。

　　（五）綜合柜員

　　1.工作地點：長沙市。

　　2.招聘人數：若干。

　　3.工作職責：

　　（1）受理客戶業務辦理申請，正確、高效地處理各項業務。

　　（2）按要求處理錯賬、掛賬等特殊交易，配合做好查詢、凍結、扣劃等業務，積極配合各項內外部檢查。

　　（3）按要求領用及管理現金、重要空白憑證、有價單證、印章、機具等物品。

　　（4）營業期間，按要求保管相關原始憑證、記賬憑證及各類紙質表格等業務資料。

　　（5）負責辦理職責權限范圍內的其他業務。

　　4.任職資格要求：

　　（1）全日制本科（含）以上學歷，經濟、金融、財會類等相關專業優先。

　　（2）具有2年以上銀行柜員崗位工作經驗。

　　（3）具有銀行業從業資格證書、反洗錢從業資格證書以及反假貨幣上崗資格證書者優先。

　　三、報名須知

　　（一）報名截止時間：2019年6月30日。

　　（二）應聘方式：

　　應聘者請下載簡歷模板，附件：《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx，文件以“姓名-長沙分行-**崗位”命名，發送至hfcszhaopin@163.com，進行簡歷投遞。

　　（三）其他事項：

　　（1）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行長沙分行有權取消錄用資格。

　　（2）經審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保管，恕不退還。

　　（3）經面試合格者，將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定，辦理錄用手續。

　　四、聯系方式

　　聯系人：周先生。

　　咨詢電話：0731-89522061。

　　郵箱：zhouweixuan@hfbank.com.cn。