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恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業銀行之一,其前身為1987年經國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。截至2018年末,恒豐銀行在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設有16家一級分行、2家總行直屬分行,分支機構總數346家;另外還發起設立了5家村鎮銀行。
近年來,恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發布的“2018年全球銀行品牌價值500強”榜單中排名第131位;在香港中文大學發布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業第5位;在中國銀行業協會發布的“商業銀行穩健發展能力‘陀螺(GYROSCOPE)評價體系’”中,綜合能力排名位列全國性商業銀行第7位,全國性股份制商業銀行前三;榮獲“2017年度云計算優秀實踐應用單位”等多項榮譽。
恒豐銀行肇始于孔孟之鄉山東,多年來秉承“恒必成德致豐”的核心價值觀,弘揚“真誠、守規、勤儉、奉獻、執行、奮進”的恒豐文化。
恒豐銀行菏澤分行于2016年8月26日成立,是濟南分行轄內設立的第七家二級分行。菏澤分行自成立以來,堅持立足當地,服務實體經濟,認真執行國家貨幣信貸政策,資產規模逐步壯大,各項業務發展迅速。下一步,菏澤分行將繼續以優質高效服務創造卓越品質,以勤廉務實作風打造和諧團隊,積極為地方經濟建設提供高效、便捷的金融服務。
恒豐銀行菏澤分行按照機構設立規劃,并根據業務發展需要,現正式啟動菏澤分行社會招聘,誠邀優秀人士加入,攜手共創美好未來!
一、招聘基本條件
(一)遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄。
(二)具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力,有較強的事業心、責任心。
(三)身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。
(四)認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化,愿意在金融領域長期發展。
(五)符合恒豐銀行親屬回避的有關規定。
二、招聘崗位及任職資格
(一)投行與金融市場部負責人
1.工作地點:菏澤市。
2.招聘人數:1名。
3.工作職責:
(1)負責分行投行、金融市場、同業等業務的營銷管理。
(2)負責貫徹執行上級行投行、金融市場等相關產品辦法、制度、文件及有關工作部署。
(3)負責組織開展投行、金融市場業務內控和風險管理工作,監督投行、金融市場業務活動中政策、法規的執行情況,并組織實施業務的合規管理。
(4)完成上級交辦的其他工作。
4.任職資格要求:
(1)統招全日制本科(含)以上學歷。
(2)具有5年(含)以上銀行相關崗位工作經驗,2年(含)以上同級崗位管理經驗;了解經濟、金融、產業政策以及相關規章制度,掌握市場營銷、財務和法律等知識,熟悉銀行相關產品。
(3)具有較強的團隊管理能力、市場開拓能力、分析判斷能力和公關談判協調能力,具有較強的工作責任心和團隊協作精神,具有豐富的客戶資源。
(4)特別優秀人才或具有豐富社會資源人員可適當放寬條件限制。
(二)零售客戶經理崗
1.工作地點:菏澤市。
2.招聘人數:若干。
3.工作職責:
(1)負責開展零售客戶信息的收集、整理和分析,實施全行零售業務發展戰略和營銷策略。
(2)負責開展零售類客戶的直接營銷,積極拓展和維護個人資產、負債和中間業務客戶,實現對客戶的交叉營銷、產品和服務使用率提升。
(3)負責零售類客戶的貸前調查、貸中管理、貸后檢查和收貸收息,以及其他零售金融產品與服務的綜合營銷。
4.任職資格要求:
(1)大學本科(含)以上學歷。
(2)具有2年(含)以上銀行相關崗位工作經驗;了解經濟、金融、產業政策以及相關規章制度,掌握市場營銷、財務和法律等知識,熟悉銀行相關產品。
(3)具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關談判協調能力,具有較強的工作責任心和團隊協作精神,具有豐富的客戶資源。
(4)特別優秀人才或具有豐富社會資源人員可適當放寬條件限制。
(三)公司業務綜合內勤崗
1.工作地點:菏澤市。
2.招聘人數:1名。
3.工作職責:
(1)負責公司(含中小企業)、貿金等業務的營銷管理、產品支持、指標考核、業務推動,同時負責客戶經理營銷管理體系的管理。
(2)負責擬定年度考評辦法,下發考核指標;組織評價階段性營銷活動,配置公司業務信貸規模、風險資產等業務資源等。
(3)負責內外部各類材料上報匯總;負責部門綜合事務;編寫部門工作計劃及總結;負責本部門專業會議的組織協調等。
4.任職資格要求:
(1)統招全日制本科(含)以上學歷。
(2)具有2年(含)以上銀行相關崗位工作經驗;了解經濟、金融、產業政策以及相關規章制度,掌握市場營銷、財務和法律等知識,熟悉銀行相關產品。
(3)具有較強的辦公軟件使用技能和文字寫作能力,具有較強的工作責任心和團隊協作精神。
(四)投行與金融市場部業務推動崗
1.工作地點:菏澤市。
2.招聘人數:1名。
3.工作職責:
(1)負責投行、金融市場、同業業務的開發與維護,建立相關業務客戶檔案。
(2)深入研究行業和市場發展,開展各類業務的營銷及承辦工作。
(3)統籌協調行內相關資源,推動分行投行、金融市場及同業業務的開展。
(4)負責配合上級行做好債務融資工具等業務的承銷、發行、推廣和管理。
4.任職資格要求:
(1)統招全日制本科(含)以上學歷。
(2)具有2年(含)以上銀行相關崗位工作經驗;了解經濟、金融、產業政策以及相關規章制度,掌握市場營銷、財務和法律等知識,熟悉銀行相關產品。
(3)具有較強的辦公軟件使用技能和文字寫作能力,具有較強的工作責任心和團隊協作精神。
(五)理財經理崗
1.工作地點:菏澤市。
2.招聘人數:若干。
3.工作職責:
(1)負責客戶信息資料的搜集、完善、整理與建檔。
(2)負責潛在客戶的營銷,通過有針對性的服務,將其轉化和提升為本行客戶。
(3)針對客戶和潛在客戶設計個性化理財方案,進行一對一的理財服務。
(4)解答客戶理財業務咨詢,協助客戶辦理有關非現金交易類業務。
(5)搜集并反饋客戶需求,提出零售產品及服務的合理化建議。
(6)完成上級交辦的其他工作。
4.任職資格要求:
(1)統招全日制本科(含)以上學歷。
(2)具有2年(含)以上銀行客戶服務工作經驗;形象氣質佳,具有良好的語言表達能力和溝通能力,熱愛理財崗位工作并具有較強的人際溝通能力、產品營銷能力和組織協調能力。
(3)通過銀行從業資格考試、基金從業資格考試,具備AFP/CFP(金融理財師)證書,有豐富的客戶資源者優先考慮。
(六)綜合柜員崗
1.工作地點:菏澤市。
2.招聘人數:若干。
3.工作職責:
(1)受理客戶業務辦理申請,正確、高效地處理各項業務。
(2)按要求處理錯賬、掛賬等特殊交易,配合做好查詢、凍結、扣劃等業務,配合做好各項內外部檢查。
(3)按要求領用及管理現金、重要空白憑證、有價單證、印章、機具等物品。
(4)營業期間,按要求保管相關原始憑證、記賬憑證及各類紙質表格等業務資料。
(5)負責辦理職責權限范圍內的其他業務。
4.任職資格要求:
(1)大學本科(含)以上學歷。
(2)具有2年(含)以上銀行柜員崗位工作經驗;形象氣質佳,具有良好的語言表達能力和溝通能力,具有較強的工作責任心和團隊協作精神。
(3)原則上具備銀行業從業資格、會計從業資格、反洗錢從業資格以及反假貨幣等上崗資格。
(4)特別優秀人才可適當放寬條件限制。
三、報名須知
(一)報名截止時間:2019年3月31日。
(二)應聘方式:
應聘者請下載簡歷模板,附件:《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx,文件以“姓名-**分行-**崗位”命名,發送至hfhzshzp1@163.com,進行簡歷投遞。
(三)其他事項:
1.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,恒豐銀行有權取消錄用資格。
2.經審查符合條件者,將另行通知面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
3.經面試合格者,將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定,辦理錄用手續。
四、聯系方式
聯系人:孔先生、劉先生。
咨詢電話:0530-7088788、18553070880;
0530-7088778、18553070866。
聯系郵箱:hfhzshzp1@163.com。