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恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業銀行之一,其前身為1987年經國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。
恒豐銀行肇始于孔孟之鄉山東,多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀,弘揚“真誠、守規、勤儉、奉獻、執行、奮進”的恒豐文化。面對新的發展時期,恒豐銀行將在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下,認真落實中央和省、市各項部署,正確處理“發展與風險、速度與質量、合規與創新、效益與薪酬、總行部門與分行”等關系,扎實踐行“堅持黨的領導、堅持依法合規、堅持回歸本源、堅持正確用人導向、堅持從嚴治行”等理念,切實推進“打基礎、建機制、防風險、調結構、降成本、增效益”等措施,搶抓機遇,迎接挑戰,改革創新,銳意進取,推動恒豐銀行穩中有進、行穩致遠,實現健康持續發展。
恒豐銀行無錫分行于2011年12月5日正式開業,為南京分行轄屬二級分行,目前轄設分行營業部、江陰支行、宜興支行、無錫錫山支行、無錫新吳支行、無錫蠡溪苑社區支行6家分支機構及2家離行式自助銀行。無錫分行成立以來,立足無錫,服務無錫,認真執行國家貨幣征信貸策,夯實基礎,改善服務,強化管理,依法經營,資產規模逐步壯大,各項業務發展迅速,市場滲透力日益加大,社會影響力不斷擴大。
恒豐銀行無錫分行惠山支行現面向社會公開招聘各類優秀人才,誠邀有志之士加盟,共筑職業平臺、共創美好未來!
一、招聘基本條件
(一)遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄。
(二)具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力,有較強的事業心、責任心。
(三)身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。
(四)認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化,愿意在金融領域長期發展。
(五)符合恒豐銀行親屬回避的有關規定。
二、招聘崗位及任職資格
(一)會計主管崗
1.工作地點:無錫市惠山區。
2.招聘人數:1人。
3.工作職責:
(1)負責運營工作的審核、授權以及管理等各項工作,按照內控制度要求科學、合理安排崗位分工,確保各項業務有序開展。
(2)負責做好支行材料及信息的及時上報和日常溝通工作。
(3)負責營業室職責范圍內各類數據的統計、匯總、報告撰寫和報送工作。
(4)負責廳堂服務管理及考核工作。
(5)負責營業室員工的日常培訓、監督管理和考核評價。
(6)負責辦理職責權限范圍內的其他業務。
4.任職資格要求:
(1)全國統招全日制本科(含)以上學歷。
(2)具有3年(含)以上銀行相關崗位工作經驗。
(3)熟悉銀行柜面操作實務及內部控制流程,具有良好的團隊管理和溝通協調能力,具有較強的工作責任心。
(4)特別優秀的人才可適當放寬條件限制。
(二)綜合柜員崗
1.工作地點:無錫市惠山區。
2.招聘人數:4人。
3.工作職責:
(1)受理客戶業務辦理申請,正確、高效的處理各項業務。
(2)按要求處理錯賬、掛賬等特殊交易,配合做好查詢、凍結、扣劃等業務,積極配合各項內外部檢查。
(3)按要求領用及管理現金、重要空白憑證、有價單證、印章、機具等物品。
(4)營業期間,按要求保管相關原始憑證、記賬憑證及各類紙質表格等業務資料。
(5)負責辦理職責權限范圍內的其他業務。
4.任職資格要求:
(1)全國統招全日制本科(含)以上學歷。
(2)具有2年以上銀行柜員崗位工作經驗。
(3)具備銀行業從業資格證書、會計從業資格證書、反洗錢從業資格證書以及反假貨幣上崗資格證書。
(4)特別優秀的人才可適當放寬條件限制。
(三)理財經理崗
1.工作地點:無錫市惠山區。
2.招聘人數:1人。
3.工作職責:
(1)負責零售客戶的維護及拓展,積極挖掘和拓展中商端零售客戶,擴大核心客戶群和貴賓客戶群。
(2)積極配合團隊工作,根據營銷目標制定并實施營銷計劃,合規經營,完成績效目標。
(3)制定滿足客戶需求的綜合理財服務方案,為客戶提供理財咨詢等全方位的金融服務,提升所管理的客戶金融總資產和客戶綜合貢獻度,有效防范風險等。
4.任職資格要求:
(1)全國統招全日制本科(含)以上學歷。
(2)具有2年以上銀行相關崗位工作經驗。
(3)熟悉銀行個人業務產品和金融理財知識,掌握理財業務操作技能,具有較強的溝通能力和營銷能力。
(4)特別優秀的人才可適當放寬條件限制。
(四)客戶經理崗
1.工作地點:無錫市惠山區。
2.招聘人數:若干。
3.工作職責:
(1)負責開展客戶信息收集、整理和分析,實施全行業務發展戰略和營銷策略。
(2)負責開展客戶的營銷,拓展并維護良好的客戶關系。
(3)負責客戶的貸前調查、貸中管理、貸后檢查和收貸收息,以及其他各種金融產品與服務的綜合營銷。
4.任職資格要求:
(1)全國統招全日制本科(含)以上學歷。
(2)具有2年(含)以上銀行相關崗位工作經驗。
(3)具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關談判協調能力,具有較強的工作責任心和團隊協作精神,具有豐富的客戶資源。
(4)特別優秀人才或具有豐富社會資源人員可適當放寬條件限制。
三、報名須知
(一)報名截止時間:2019年6月30日。
(二)應聘方式
應聘者請下載簡歷模板,附件:《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx , 以“姓名-**分行-**崗位”命名,發送至fengshuhua@hfbank.com.cn,進行簡歷投遞。
(三)其他事項
(1)應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,恒豐銀行有權取消錄用資格。
(2)經審查符合條件者,將另行通知面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
(3)經面試合格者,將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定,辦理錄用手續。
四、聯系方式
聯系人:封先生
咨詢電話:0510-81086018。
郵箱:fengshuhua@hfbank.com.cn。