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[浙江]2022杭州銀行湖州安吉支行（籌）招聘啟事

發布時間：2022-12-07 13:43   來源：杭州銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2022杭州銀行湖州安吉支行（籌）招聘啟事
　　杭州銀行成立于1996年9月26日，自成立以來始終堅持服務區域經濟、中小企業和城鄉居民的市場定位，致力于為客戶提供專業、便捷、親和的金融服務，是一家資產質量良好、經營業績優良、綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的區域性股份制銀行。近年來先后獲得“最佳城市商業銀行”、“最佳科技金融服務城商行”、“全國支持中小企業發展十佳商業銀行”等榮譽。2016年10月27日，杭州銀行首次公開發行A股在上海證券交易所成功上市，股票代碼600926。
　　杭州銀行湖州分行成立于2019年5月，是總行直屬的一級分行，目前在湖州市區設分行本部，下轄德清支行、長興支行。湖州分行自開業以來，堅持以人為本的發展理念，圍繞“業績優良，總行放心，同業尊重，員工滿意”的奮斗目標，各項業務快速發展，在湖州地區樹立起良好的杭州銀行品牌形象。
　　杭州銀行湖州安吉支行(籌)已獲批，為綜合型一級支行。現因業務發展需要，面向社會公開招聘人才，真誠歡迎各類英才加盟，共同實現職業發展理想。
　　一、招聘崗位及相關要求
機構 崗位名稱 招聘人數 崗位職責 招聘要求 工作地點
湖州安吉支行（籌） 公司金融發展部負責人 1 1、制定部門的全年及階段性工作計劃，帶領部門完成各項任務指標； 
2、負責部門重點項目的對接和營銷開拓工作。
對已營銷成功的項目做好后續跟蹤、貸后管理工作； 
3、做好信貸客戶信息維護、貸前調查、信用評級、資料收集、放款、
貸后管理、資產分級、預警、資產保全和清收、檔案移交等相關工作； 
4、完成分支行交辦的其他工作。		 1、大學本科及以上學歷；
2、從事銀行營銷或管理工作3年及以上；
3、熟悉公司信貸業務、營銷及業務流程；
4、認同本行公司金融業務理念；無違規違紀行為；
5、不屬于我行規定的親屬回避對象。		 安吉
小微金融發展部負責人 1 1、負責小微業務的市場拓展。帶領部門完成各項任務指標； 
2、負責部門重點項目的對接和營銷開拓工作。
對已營銷成功的項目做好后續跟蹤、貸后管理工作；
3、負責小微信貸業務的基礎管理； 
4、完成分支行交辦的其他工作。		 1、大學本科及以上學歷；
2、從事銀行營銷或管理工作3年及以上；
3、熟悉小微信貸業務、營銷及業務流程；
4、認同本行小微金融業務理念；無違規違紀為；
5、不屬于我行規定的親屬回避對象。
零售金融發展部負責人 1 1、履行部門日常管理的職責，制定年度計劃，布置工作任務，
組織召開部門會議，檢查零售業務各項任務的完成情況；
2、負責提出支行零售業務營銷方向、工作目標及拓業計劃； 
3、負責零售業務營銷推動、活動策劃和媒體宣傳工作，制定并組織執行市場營銷方案；
4、負責本部門重點客戶的營銷和管理，牽頭組織實施零售客戶群體的運營維護工作； 
5、完成分支行交辦的其他工作。		 1、大學本科及以上學歷；
2、從事銀行營銷或管理工作3年及以上；
3、熟悉零售信貸業務、營銷及業務流程；
4、認同本行零售金融業務理念；無違規違紀行為；
5、不屬于我行規定的親屬回避對象。
公司客戶經理 若干名 1、負責各類資產、負債業務的營銷工作，拓展公司客戶群體； 
2、推動與客戶在各項業務上的深度合作；
3、負責公司客戶的業務受理、盡職調查、業務申報、貸后管理、風險揭示等工作；
4、完成公司業務經營目標，完成本崗位的其他業務指標。		 1、大學本科及以上學歷；
2、具有2年以上銀行公司業務營銷經驗；
3、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力、
具有較強的客戶服務意識，客戶資源豐富者優先；
4、不屬于我行規定的親屬回避對象。
小微客戶經理 若干名 1、負責小微業務營銷，完成下達的各項營銷任務；
2、負責為客戶提供存款、貸款、理財等產品和服務，拓展小微客戶群體； 
3、推動與客戶在各項業務上的深度合作，完成小微業務經營目標；
4、按規定程序對小微信貸業務進行盡職調查、貸后管理。		 1、大學本科及以上學歷；
2、具有2年以上銀行小微業務相關工作經歷；
3、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力、
具有較強的客戶服務意識，客戶資源豐富者優先；
 4、不屬于我行規定的親屬回避對象。
零售客戶經理 若干名 1、負責為客戶提供存款、貸款、理財等產品和服務，完成團隊下達的業績指標；
2、負責白名單渠道的拓展和維護；
3、負責對客戶的日常維護和貸后管理，控制貸款風險；
4、完成領導交辦的其他工作。		 1、大學本科及以上學歷；
2、具有2年以上銀行個人業務營銷、信貸工作經驗；
3、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力；
具有較強的客戶服務意識；
4、不屬于我行規定的親屬回避對象。
理財經理 若干名 1、負責為客戶提供存款、貸款、理財等產品和服務，
重點拓展綜合財富銷售和提升客戶金融資產，完成團隊下達的業績指標；
2、負責財富客戶的分層分類管理，以及市場拓展和客戶維護；
3、完成領導交辦的其他工作。		 1、大學本科及以上學歷；
2、具有2年以上銀行個人業務營銷、信貸工作經驗； 
3、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力；
具有較強的客戶服務意識；
4、具有AFP、CFP證書者優先；
5、不屬于我行規定的親屬回避對象。
綜合文秘崗 （行政管理） 1 1、負責支行的公文流轉、檔案管理、印章管理以及新聞宣傳、綜合文書等相關工作；
2、負責黨工團、安保等具體工作及部門綜合性事務；
3、完成領導交辦的其他工作。		 1、全日制本科及以上學歷，特別優秀可適當放寬； 
2、具有較好的文字功底和數據分析能力，具有撰寫報告材料經驗的優先；
能熟練運用辦公軟件；
3、綜合素質良好，品行端正，無違規違紀等不良記錄；
4、不屬于我行規定的親屬回避對象。
綜合管理崗 （業務基礎管理） 1 1、負責業務數據信息收集、整理、統計報送等業務基礎管理工作；
2、負責放款登記、核保面簽相關工作； 
3、負責部門綜合性事務；
4、完成領導交辦的其他工作。		 1、全日制本科及以上學歷，特別優秀可適當放寬； 
2、具有較好的文字功底，能進行經營數據分析，能協助部門做好后臺支持工作；
有信貸業務基礎者優先； 
3、綜合素質良好，品行端正，無違規違紀等不良記錄；
4、不屬于我行規定的親屬回避對象。
支持保障崗 1 1、負責支行的公文流轉、檔案管理、印章管理以及新聞宣傳、綜合文書等相關工作；
2、負責黨工團、安保等具體工作及部門綜合性事務； 
3、完成領導交辦的其他工作。		 1、全日制本科及以上學歷，特別優秀可適當放寬； 
2、具有較好的文字功底和數據分析能力，具有撰寫報告材料經驗的優先；
能熟練運用辦公軟件；
3、綜合素質良好，品行端正，無違規違紀等不良記錄；
4、不屬于我行規定的親屬回避對象。
營業經理 1 1、負責對支行結算業務進行全面管理；
2、負責營業網點廳堂的管理統籌工作，構建各項管理制度，
培養員工，提高營業室整體工作效率和業務水平；
控制結算風險，保證日常結算順利完成； 
3、 負責運營員工業務輔導與技能培訓，提高服務水平；
4、負責運營業務反洗錢管理工作，督促落實反洗錢管理的各項工作制度和要求；
5、完成總分行交辦的其他工作。		 1、大學本科及以上學歷； 
2、會計、財務相關專業畢業； 
3、具有3年以上相關工作經驗
4、熟悉商業銀行會計管理政策、制度、流程；
精通銀行會計結算業務和放款業務的管理和內部控制；
5、具有較強的組織管理和溝通協調能力；
6、熟悉本外幣業務者優先； 
7、不屬于我行規定的親屬回避對象。
綜合柜員 若干名 1、負責按照本行各項規章制度和操作流程辦理各類本外幣業務；
2、負責柜面客戶的接待和服務 3、完成領導交辦的其他工作。		 1、大學本科及以上學歷
2、具有1年以上銀行會計、儲蓄工作經歷，熟悉票據、支付結算等法律法規；
3、熟練掌握計算機操作，具有較快的漢字、數字輸入、點鈔和票幣鑒別能力，
具有會計從業資格等相關從業資格證書；
 4、具有本外幣儲蓄、會計經驗者優先
5、不屬于我行規定的親屬回避對象。
　　二、基本要求
　　1、大學本科及以上學歷；
　　2、年齡原則上不超過35周歲，特別優秀的可放寬條件；
　　3、工作責任感和敬業精神強，有良好的溝通能力、團隊合作意識；
　　4、無不良從業紀錄；
　　5、不屬于我行規定的親屬回避對象。
　　三、工作地點
　　杭州銀行湖州安吉支行（籌）
　　四、崗位具體要求
　　詳見崗位詳情
　　五、報名方式
　　1、招聘崗位信息可瀏覽附件及杭州銀行官方網站（http://www.hzbank.com.cn），應聘者請進入我行官網首頁“人才招聘”模塊注冊用戶信息、填寫個人簡歷后進行網上報名；
　　2、招聘截止時間為2023年1月5日（營銷崗位除外）；
　　3、經初審合格者安排面試，初審未通過者，恕不另行函告；
　　我行保留在法律允許范圍內對本招聘廣告的解釋權，并對應聘信息代為保密，所有資料恕不退還。

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