杭州銀行成立于1996年9月,堅持服務區域經濟、中小企業和城鄉居民的市場定位,致力于為客戶提供專業、便捷、親和、全面的金融服務。2016年10月27日,在
上海證券交易所成功掛牌上市(股票代碼:600926),成為全省首家在上交所主板上市的法人銀行金融機構。現有241家分支機構,網點覆蓋長三角、珠三角、環渤海灣等發達經濟圈;省內地市實現網點全覆蓋,其中杭州有106家網點,設立15家異地分行,其中省外有
北京、上海、
深圳、
南京、
合肥等5家分行。發起設立省內首家消費金融公司;在全國城商行中首家獲批和注冊成立理財公司。
近年來我行在業務牌照上形成一定優勢,先后取得上海票交所會員、全品類資產托管、公開市場一級交易商等一系列業務資質,發行資本工具信用評級為AAA,獲批開業上海資金營運中心,逐步成為功能完善、資質完備的多元化經營綜合性銀行。
多年蟬聯“年度十佳城商行”等榮譽;銀保監會監管評級BB級(城商行最高);2022年在全球銀行1000強排名升至第130位,位次較上年上升14位;2021年財富中國500強企業位次升至第398位,位次較上年上升33位。
現因工作需要,總行運營管理部面向社會公開招聘部分崗位,現將招聘有關事項通知如下:
一、招聘崗位
序號 |
崗位 |
工作地點 |
招聘人數 |
1 |
風險管理崗 |
杭州 |
2 |
2 |
集中授權崗 |
杭州 |
1 |
3 |
系統運行管理崗 |
杭州 |
2 |
4 |
運營管理崗(零售運營方向) |
杭州 |
1 |
5 |
系統管理崗(系統管理方向) |
杭州 |
1 |
6 |
產品管理崗 |
杭州 |
1 |
二、應聘基本條件
應聘人員應能勝任崗位工作職責,符合崗位任職要求,同時應具備以下基本條件:
1、遵紀守法,廉潔自律,誠實守信,勤勉盡職,具有良好的個人品行和從業記錄;
2、工作認真踏實、仔細謹慎,有較強的工作責任感和敬業精神,有良好的溝通能力、團隊合作意識;
3、身體健康,心理素質良好;
4、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血
親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
三、招聘崗位信息可瀏覽附件及杭州銀行官方網站(http://www.hzbank.com.cn),應聘者請進入我行官網首頁“人才招聘”模塊注冊用戶信息、填寫個人簡歷后進行網上報名。
四、本次招聘的應聘截止時間為2022年12月31日。
五、經初審合格者,本行將滾動安排面試,初審未通過者,恕不另行函告,謝絕主動來訪。面試時請提供身份證、畢業證書等相關資料原件。應聘材料恕不退還,我行將代為保密。
本行對此招聘廣告擁有解釋權。