杭州銀行成立于1996年9月,是
浙江省首家在上交所主板掛牌的上市銀行。綜合實力居全國城市商業銀行前列,多年蟬聯“年度十佳城商行”等榮譽。銀保監會監管評級BB級(城商行最高);2022年在全球銀行1000強排名升至第130位,位次較上年上升14位;2021年財富中國500強企業位次升至第398位,位次較上年上升33位。
目前,杭州銀行正聚焦“二二五五”戰略,基于兩個轉型實現兩維目標,堅持五大業務聚焦,提升五大核心能力,持續構建差異化競爭優勢,力爭成為“優等生、好銀行。我們秉持“人才興行”理念,深化人才培養與發展,加大人才儲備力度,為優秀畢業生提供系統規劃、崗位鍛煉、成長空間和具有競爭力的薪酬待遇!
新杭向,創未來!杭州銀行2023屆校園招聘正式啟動!杭州銀行期待和你一起,創造中國價值領先銀行!
一、招聘崗位
(一)總行
1、總行管培生
2、總行部門定向生(金融市場方向/風險管理方向/職能管理方向)
3、總行信息技術部定向生(軟件研發方向/數據研發方向/系統管理方向/信息安全方向)
(二)分支行
1、分支行管培生(非定向/風險管理方向/產品經理方向)
2、營銷培訓生(公司金融方向/小微金融方向/零售金融方向)
3、運營培訓生(綜合柜員方向)
(三)杭銀理財
杭銀理財培訓生
二、工作地點
三、應聘條件
(一)學歷及相關要求
國內外院校2023屆本科及以上學歷應屆畢業生。境內院校畢業時間在2023年1月至2023年7月之間,應于2023年7月31日前取得畢業證、學位證和就業報到證;境外院校畢業時間在2022年8月至2023年7月之間(以畢業證畢業時間為準),應于2023年7月31日前取得畢業證和教育部學歷學位認證。
(二)專業要求
詳見具體崗位詳情。
(三)綜合素質要求
品學兼優,在校期間無違法違紀行為;具有一門以上外語的聽說讀寫能力。在校期間被評為優秀團干、優秀團員、三好學生、優秀學生干部和各類榮譽稱號的優先。
(四)遵紀守法,品行良好,認同杭州銀行的企業文化。
(五)綜合素質好,具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神,具有創新意識和獨立解決問題的能力。
(六)身心健康,符合我行親屬回避制度規定。
四、招聘流程
應聘者需登錄
杭州銀行招聘官網(https://myjob.hzbank.com.cn),選擇“校園招聘”模塊,注冊并填寫校招簡歷,選擇意向崗位并于2022年10月31日24:00前完成投遞。根據我行安排參加在線測評、初面、筆試與終面等環節,終面通過人員安排體檢并錄用。
具體時間及安排以我行短信或電話通知為準。
五、注意事項
(一)請應聘者務必準確、完整填寫簡歷信息,保證信息真實性。如報名信息與事實不符,杭州銀行有權取消其應聘資格。
(二)應聘者最多可投遞2個志愿,簡歷投遞后將無法修改,請謹慎操作。
(三)筆試及面試等相關安排本行將及時以短信、郵件、電話方式通知。請確保簡歷中填寫的聯系方式(手機、郵箱)正確,并在校招期間保持通訊暢通。
(四)初審、測評及筆面試未獲通過者不另行通知本人。
(五)在校園招聘過程中,杭州銀行不向應聘者收取任何費用,敬請知曉。
(六)咨詢郵箱:myjob@hzbank.com.cn。更多詳細信息請關注“杭州銀行招聘”微信公眾號。