有著“千里贛江第一城”美譽的
江西贛州,以其燦爛的文化、淳樸的民風,孕育了一家充滿活力、生機無限的城市商業銀行——贛州銀行。
贛州銀行是2001年1月18日經批準成立的地方法人商業銀行,總部設在江西省贛州市。經過22年發展,依托不斷完善的法人治理結構和迅捷靈活的決策運行機制,資產規模、資產質量、經營效益實現了大發展、大跨越。
贛州銀行成立以來,堅持“合規經營、內控先行、回歸本源、改革創新、科技引領、穩健發展”的發展理念,加快機構延伸步伐,不斷完善服務網絡,著力拓寬發展空間。截至目前,我行已在
新余、
宜春、
南昌、
廈門、
萍鄉、
吉安、
撫州、
上饒、
九江、
景德鎮設立10家分行,機構總數達到165家,服務網絡不斷延伸,服務群體日益擴大。
因業務發展需要,現誠邀優秀畢業生加入,我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業發展空間,期待與您攜手共創美好未來!
一、工作地點
贛州、新余、宜春、南昌、廈門、萍鄉、吉安、撫州、上饒、九江、景德鎮。
二、招聘對象
2021屆、2022屆、2023屆畢業生。
三、基本條件
1.具有良好的政治素質和思想品德,遵紀守法,誠實守信,無不良記錄;
2.認同贛州銀行文化,熱愛銀行工作;
3.有事業心,進取心,責任創新意識強;
4.具備良好的溝通能力、團隊協作能力、語言表達能力、優秀的團隊合作精神;
5.身心健康,品行端正,形象氣質佳;熟練使用各類辦公軟件,滿足崗位能力素質等要求;
6.原則上戶籍或其直系親屬戶籍為應聘職位所在地市;
7.符合外部監管及贛州銀行親屬回避制度相關要求。
四、具有下列情形之一的,不得報考
1.現役軍人;
2.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除的人員;
3.應聘者本人及配偶、父母被列為失信被執行人;
4.存在不良信用記錄的;
5.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
五、招聘崗位及條件
序號 |
招聘機構 |
崗位名稱 |
崗位描述 |
任職條件 |
招聘人數 |
薪酬待遇 |
1 |
贛州城區支行、贛州縣域支行、新余分行、宜春分行、南昌分行、廈門分行、萍鄉分行、吉安分行、撫州分行、上饒分行、九江分行、景德鎮分行 |
通用崗 |
根據機構安排,定為柜員、客戶經理、綜合管理或大堂經理等崗位,承擔相應崗位職責。 |
1.全日制本科及以上學歷,限2021屆、2022屆、2023屆高校畢業生;
2.全日制本科生25周歲(含)以下,全日制碩士研究生及以上學歷不受年齡限制;
3.經濟或金融相關專業優先;
4.中共黨員、學生干部優先;
5.同等條件下,取得銀行專業人員職業資格證書者優先。 |
200 |
根據崗位確定薪酬,目標年薪8-15萬左右,享有六險三金、各類補貼、帶薪年假等。 |
注意事項:
1.2021屆、2022屆高校畢業生應為未參加工作、保留應屆生身份的;
2.年齡計算截止至2023年5月15日。
六、招聘流程
簡歷投遞→簡歷篩選→筆試→面試→體檢、背景調查→發放offer→簽訂三方協議→辦理入職。
1.報名方式:敬請及時登錄贛州銀行官方網站(www.bankgz.com)-人才招聘-招聘職位-
校園招聘職位,進行網上報名。
2.報名時間:即日起至2023年5月15日。
3.報名注意事項
(1)應聘者進入招聘平臺,請按要求填寫個人資料并選擇意向崗位應聘(2023屆畢業生上傳個人附件時,學歷學位證以學信網學籍證明代替)。完成崗位應聘后,將無法修改已應聘崗位對應的簡歷,或更改應聘崗位,請謹慎操作。
(2)應聘者原則上只能申報1個崗位。
(3)應聘者在招聘過程中,如有疑問需要咨詢,請聯系贛州銀行人力資源部鐘女士:0797-8100358。
(4)應聘者應對填寫內容的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格。
(5)除網上報名外,不接受其他形式的報名。
七、其他
1.報名前,請應聘者首先瀏覽招聘公告,以了解我行校園招聘的流程以及有關說明和要求。應聘者應仔細閱讀我行的招聘公告,注意區分招聘機構、工作地點和招聘崗位,慎重選擇應聘崗位,避免出現誤操作的情況。
2.我們將通過短信或電話的方式通知資格審查結果,在招聘期間請保持通訊暢通。應聘人員資料及信息,贛州銀行將嚴格保密。
3.符合條件的應聘者將進行筆試、面試。本次招聘按筆試成績40%、面試成績60%的占比計算總成績,由高至低排序,擇優錄用,筆試成績低于60分的不予錄用。
4.贛州銀行招聘不指定筆試、面試輔導用書,不舉辦且未委托任何機構舉辦筆試、面試輔導培訓班,任何充當命題組、專業培訓機構等名義的輔導班、輔導網站、出版物、上網卡等,均與贛州銀行招聘無關,贛州銀行招聘全程不收取任何費用(含電子渠道轉賬等),請您提高警惕,謹防受騙。
5.未盡事宜,由贛州銀行負責解釋。