有著“千里贛江第一城”美譽的
江西贛州,以其燦爛的文化、淳樸的民風,孕育了一家充滿活力、生機無限的城市商業銀行——贛州銀行。
贛州銀行是2001年1月18日經批準成立的地方法人商業銀行,總部設在江西省贛州市。經過22年發展,依托不斷完善的法人治理結構和迅捷靈活的決策運行機制,資產規模、資產質量、經營效益實現了大發展、大跨越。
贛州銀行成立以來,堅持“合規經營、內控先行、回歸本源、改革創新、科技引領、穩健發展”的發展理念,加快機構延伸步伐,不斷完善服務網絡,著力拓寬發展空間。截至目前,我行已在
新余、
宜春、
南昌、
廈門、
萍鄉、
吉安、
撫州、
上饒、
九江、
景德鎮設立10家分行,機構總數達到167家,服務網絡不斷延伸,服務群體日益擴大。
因業務發展需要,現誠邀優秀畢業生加入,我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業發展空間,期待與您攜手共創美好未來!
一、工作地點
贛州、新余、宜春、南昌、廈門、萍鄉、吉安、撫州、上饒、九江、景德鎮。
二、招聘對象
(一)柜員崗
1.國內普通高等院校畢業生:2022屆、2023屆、2024屆;
2.國(境)外畢業生:在2021年1月至2024年7月期間畢業。
(二)“實贛菁才”管培生:2023屆、2024屆畢業生。
三、基本條件
1.具有良好的政治素質和思想品德,遵紀守法,誠實守信,無不良記錄;
2.認同贛州銀行文化,熱愛銀行工作;
3.有事業心,進取心,責任創新意識強;
4.具備良好的溝通能力、團隊協作能力、語言表達能力、優秀的團隊合作精神;
5.身心健康,品行端正,形象氣質佳;熟練使用各類辦公軟件,滿足崗位能力素質等要求;
6.原則上柜員崗戶籍或其直系親屬戶籍為應聘職位所在地市;
7.符合外部監管及贛州銀行親屬回避制度相關要求。
四、具有下列情形之一的,不得報考
1.現役軍人;
2.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除的人員;
3.應聘者本人及配偶、父母被列為失信被執行人;
4.存在不良信用記錄的;
5.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員;
6.與贛州銀行中層管理人員(含)以上存在直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系的。
五、招聘崗位及條件
招聘機構 |
崗位名稱 |
崗位描述 |
任職條件 |
招聘
人數 |
薪酬待遇 |
各分行、直屬支行 |
柜員崗 |
負責受理各類本外幣儲蓄、會計、對公結算等工作。 |
1.國內普通高等院校全日制本科及以上學歷,限2022、2023、2024屆高校畢業生(未參加工作,保留應屆生身份);
2.如為國(境)外畢業生,須在2021年1月至2024年7月期間畢業且初次就業,
2024年7月31日前須獲得學歷(學位)證書原件及國家教育部留學服務中心學歷學位認證;
3.經濟或金融相關專業優先;
4.身體健康,品行端正,形象氣質佳,具有較強的溝通能力、語言表達能力以及電腦操作能力;
5.中共黨員、學生干部優先;
6.同等條件下,取得銀行專業人員職業資格證書者優先。 |
145名 |
目標年薪7-14萬,享有六險三金、
各類補貼、帶薪年假等。 |
總行機關部室及分行 |
“實贛菁才”管培生 |
引進相關專業的高素質人才,通過自主培養,經過兩年定制化輪崗期,
使其快速成為管理和業務方面的儲備人才,助力我行各項業務發展。 |
1.年齡28周歲(含)以下;
2.985、211、“雙一流”重點院校及江西財經大學、東北財經大學等目標院校招聘取得全日制碩士研究生及以上學歷;
3.數理統計類、金融科技類、經濟管理類、財務會計類等相關專業的2023屆、2024屆畢業生;
4.如為國(境)外碩士,學歷須經國家教育部認證;畢業院校須在當年或者上一年QS、
U.S.NEWS、ARWU、艾瑞深校友會等四類世界大學排名中有一類排名位列前150名;
5.勇于接受挑戰,抗壓能力強,綜合素質較好;
6.政治面貌為中共黨員、擔任學生會干部或班委會干部優先考慮。 |
20名 |
根據崗位確定薪酬,目標年薪12-17萬左右,
享有六險三金、各類補貼、帶薪年假等。 |
注意事項:
1.畢業生為非2024屆的,應為未參加工作、保留應屆生身份,須為最高學歷后初次就業,未與其他單位建立勞動關系,未派遣,未參加社會保險,并上傳證明(三方協議、當地人社部門開具的未就業證明、人社App或贛服通下載的未繳納社保證明,任一即可)。
2.柜員崗應上傳戶籍證明(與所報機構相應的當地本人或直系親屬戶口簿、身份證,或當地房產證明)。
3.畢業生應于2024年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。
4.年齡計算截止至2023年11月21日。
六、招聘流程
1.柜員崗:簡歷投遞→簡歷篩選→筆試→面試→體檢、背景調查→發放offer→簽訂三方協議→辦理入職。
2.提前批柜員崗:簡歷投遞→簡歷篩選→面試→體檢、背景調查→發放offer→簽訂三方協議→辦理入職。
3.管培生:簡歷投遞→簡歷篩選→測驗→面試→體檢、背景調查→發放offer→簽訂三方協議→辦理入職。
4.報名方式:敬請及時登錄贛州銀行官方網站(www.bankgz.com)-人才招聘-招聘職位-校園招聘職位,進行網上報名。
5.報名時間:即日起至2023年11月21日。
6.報名注意事項
(1)應聘者進入招聘平臺,請按要求填寫個人資料并選擇意向崗位應聘。完成崗位應聘后,將無法修改已應聘崗位對應的簡歷,或更改應聘崗位,請謹慎操作。
(2)應聘者原則上只能申報1個崗位。
(3)應聘者在招聘過程中,如有疑問需要咨詢,請聯系贛州銀行人力資源部鐘女士:0797-8100358。
(4)應聘者應對填寫內容的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格。
(5)除網上報名外,不接受其他形式的報名。
七、柜員崗提前批免筆試政策
通過柜員崗簡歷篩選的畢業生凡滿足下列條件之一者,可免除筆試直接進入面試環節:
(1)985、211、“雙一流”重點院校全日制本科及以上學歷,具有學士及以上學位(不含專升本);
(2)國內普通高等院校全日制研究生學歷,具有碩士或博士學位;
(3)如為國(境)外畢業生,畢業院校須為當年或者上一年QS、U.S.NEWS、ARWU、艾瑞深校友會等四類世界大學排名中有一類排名位列前150名(不含國內分校)本科及以上學歷(學位)。歸國留學生應取得國家教育部相關部門出具的學歷學位認證;
(4)獲得“國家獎學金”、“國家勵志獎學金”、“院校級優秀畢業生”獎勵的。
符合減免筆試條件的應聘者,需提交報名材料時,上傳獲獎證書掃描件及佐證材料,以便審核。
八、其他
1.報名前,請應聘者首先瀏覽招聘公告,以了解我行校園招聘的流程以及有關說明和要求。應聘者應仔細閱讀我行的招聘公告,注意區分招聘機構、工作地點和招聘崗位,慎重選擇應聘崗位,避免出現誤操作的情況。
2.我們將通過短信或電話的方式通知資格審查結果,在招聘期間請保持通訊暢通。應聘人員資料及信息,贛州銀行將嚴格保密。
3.符合條件的應聘者將進行筆試、面試。本次招聘按筆試成績40%、面試成績60%的占比計算總成績,由高分至低分排序,擇優錄用。
4.應聘者應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料,資格審查工作貫穿于招聘全過程(含聘用后),如因弄虛作假被取消考試或聘用資格,或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯系而影響考試和聘用的,后果由應聘者自行承擔。
5.未盡事宜,由贛州銀行負責解釋。
原標題:贛州銀行2023年秋季校園招聘公告
文章來源:http://www.bankgz.com/rczp/zpgg/202310/t20231021_11115161.html
聯系我們時,請一定說明在“銀行招聘網”上看到的,謝謝!
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