贛州銀行是2001年1月18日經批準成立的地方法人商業銀行,總部設在
江西省贛州市。經過21年發展,依托不斷完善的法人治理結構和迅捷靈活的決策運行機制,資產規模、資產質量、經營效益實現了大發展、大跨越。
截至目前,贛州銀行在省內外設分行10家,分支機構總數達159家。先后躋身“中國服務業企業500強”、“中國金融500強”,榮膺“全國城商行最具競爭力十大品牌”、“
中國銀行業星級服務機構”、“中國最佳百姓銀行”、“全國最佳小微企業服務機構”等稱號。
因業務發展需要,現誠邀廣大英才加盟,我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業發展空間,期待與您攜手共創美好未來!
一、工作地點
二、基本條件
1.具有良好的政治素質和思想品德,遵紀守法,誠實守信,無不良記錄;
2.認同贛州銀行文化,熱愛銀行工作;
3.有事業心、進取心,有強烈的責任意識和創新意識;
4.有良好的溝通能力、組織協調能力和團隊合作意識;
5.身心健康,品行端正,形象氣質佳;
6.戶籍為招聘崗位所在地(以戶口本為準),或配偶、直系親屬為招聘崗位所在地戶籍(總行部門、金融科技崗位不做戶籍限制);
7.應聘者本人及配偶、父母、子女未被列為失信被執行人、且無不良信用記錄;
8.符合外部監管及贛州銀行親屬回避制度相關要求。
三、招聘崗位及條件
1.總行部門:公司律師崗。
2.金融科技人員:業務架構師,系統架構師,數據架構師,系統開發工程師,數據研發工程師,數據治理師,數據分析師,測試分析師,技術測試工程師,業務建模師,安全工程師,數據庫管理員,系統管理工程師,運維開發工程師,風控模型師,算法工程師,風險策略分析師。
3.九江分行:分行及下設支行客戶經理、團隊長,柴桑支行(籌):副行長/行長助理、業務發展部經理/副經理、客戶經理、統計分析崗、營業部經理/副經理、會計主管、大堂經理、柜員、綜合管理部經理/副經理、綜合合管理崗等崗位。
4.景德鎮分行:分行客戶經理、團隊長。
5.宜春分行:分行及下設支行客戶經理,靖安支行(籌):客戶經理、柜員等崗位。
6.上饒分行:分行及下設支行客戶經理,廣信支行(籌):行長、業務發展部經理/副經理、營業部經理/副經理、客戶經理、合規崗等崗位。
7.小微客戶經理。
8.以上招聘崗位明細詳見附件。
四、報名流程
1.有意者請登陸贛州銀行(http://www.bankgz.com)【人才招聘-招聘職位-社會招聘職位】,選擇崗位投遞簡歷(限報一個崗位)。本次招聘僅支持網上報名,其他方式投遞簡歷將不予接收。
2.報名截止時間:即日起至2022年5月22日。
3.報名過程中如有疑問,請咨詢贛州銀行人力資源部:鐘女士,0797-8100358。
五、其他
1.應聘者應如實填寫有關信息,資格審查將貫穿始終,凡弄虛作假或不符合報名條件者,一經發現,即取消考試、簽約、工作等資格。當次招聘人數將視報名等實際情況具體確定。
2.贛州銀行將通過短信或電話通知資格審查結果,應聘者在招聘期間請保持通訊暢通。應聘人員資料及信息,贛州銀行將嚴格保密。
3.符合條件的應聘者將進行筆試、面試。本次招聘按筆試成績40%、面試成績60%的比例合成總成績,由高至低排序,擇優錄用。
4.贛州銀行招聘不指定筆試、面試輔導用書,不舉辦且未委托任何機構舉辦筆試、面試輔導培訓班,任何充當命題組、專業培訓機構等名義的輔導班、輔導網站、出版物、上網卡等,均與贛州銀行招聘無關。贛州銀行招聘全程不收取任何費用(含電子渠道轉賬等),請您提高警惕,謹防受騙。
5.多次投報贛州銀行的簡歷將不再接收。招聘期間,不接受應聘人員來訪。
6.未盡事宜,由贛州銀行負責解釋。