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2017年廣州銀行總行小微與直銷銀行部社會招聘啟事已在銀行招聘網發布,報名時間截至2017年3月31日,詳情如下:
2017年廣州銀行總行小微與直銷銀行部社會招聘啟事
廣州銀行成立于1996年9月,原名廣州市商業銀行,2009年更名為廣州銀行。目前擁有121家分支機構,其中12家分行,機構網點延伸至長三角,實現珠三角全覆蓋、廣東自貿試驗區全覆蓋;信用卡專營機構正式開業,成為南沙自貿試驗區首家落戶的分行級專營機構。2015年成為廣東省唯一取得全國社保基金存款銀行資格的銀行,同時取得廣東省、江蘇省省級財政業務資格。
憑借優異的經營業績和優質的金融服務,廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強(2016年331位,上升7位),入選亞洲中小銀行競爭力排名第一、中國服務業企業500強、廣東省納稅百強企業,并先后榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、資產規模2000億元以上城商行競爭力評價第三名、最佳服務中小企業銀行、最佳服務科技企業銀行、最佳中小銀行董事會獎,地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌、最佳本土銀行等榮譽。
展望未來,廣州銀行將立足廣州、依托珠三角,向長三角、環渤海乃至全國發展,力爭成為一家資本充足、內控嚴密、運營安全、服務優質、效益良好的全國性一流銀行。
因業務發展需要,小微與直銷銀行部現向社會公開招聘優秀人才加盟,我們將開創人人成才、人盡其才、才盡其用的人才工作新局面,形成“人人思發展、人人促發展”的濃厚氛圍,為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。廣州銀行期待與您共創輝煌!
◆應聘者必備基本條件
1、身體健康,品行端正,廉潔敬業、無違法違紀和不良記錄;
2、經濟、金融、財務、投資、市場影響、計算機等相關專業全日制本科及以上學歷,并具備所應聘崗位的任職資格證書;
3、具有所應聘崗位的相關工作經驗。
◆招聘崗位及任職條件
一、營銷推廣類
(一)營銷推動崗
崗位職責:
1、策劃并組織全行性市場營銷活動,指導、監督分行開展區域性市場營銷活動;
2、對宣傳活動的效果進行監控和評估,適時改進營銷宣傳活動;
3、負責小微與消費金融業務品牌、產品品牌的規劃、策劃、宣傳與管理,組織編寫產品宣傳資料;
4、負責小微與消費金融客群的維護、經營與市場推動。
任職條件:
1、金融、經濟等相關專業,全日制本科(含)以上學歷,3年(含)以上銀行相關崗位工作經驗;
2、熟練掌握市場動態,主動收集、整理產品市場信息和客戶需求;
3、熟悉相關宣傳媒體的營銷推廣信息及影響力、品牌策劃、零售信貸業務等相關知識;
4、能夠獨立制定大型的業務營銷計劃,掌握一定宣傳文案寫作知識。
(二)渠道管理崗
崗位職責:
1、負責全行個人住房按揭貸款業務的渠道建設和管理工作;
2、負責全行個人住房按揭貸款渠道營銷、考核管理方案制定與執行、準入與退出管理等;
3、負責全行個人住房按揭中介渠道培訓、進件管理、貸后跟蹤等。
任職條件:
1、金融、統計、會計、經濟等相關專業,全日制本科(含)以上學歷,5年(含)以上銀行工作經驗或3年(含)以上相關崗位工作經驗;
2、熟練掌握銀行小微消費金融業務相關專業知識;
3、熟悉市場發展趨勢、銀行考核方式,熟悉國家出臺的相關業務政策、指引。
二、產品管理類
(一)產品研發與管理崗(按揭類貸款)
崗位職責:
1、制定按揭類貸款產品的年度研發計劃;
2、開展按揭類貸款產品的市場調研與分析,提出產品創新、優化等需求,并參與實施;
3、制定按揭類貸款業務產品等相關規章制度,包括:業務操作指引、產品準入及投放管理辦法等,并做好各項相關管理工作;
4、做好按揭類貸款產品的日常運營管理工作,監控檢查產品生命周期風險,保障產品穩健運行;
5、負責推動按揭類貸款產品的銷售工作,包括:組織開展產品培訓、對產品經理進行業務指導;
6、定期梳理按揭類貸款產品目錄,組織編制產品手冊。
任職條件:
1、金融、經濟等相關專業,全日制本科(含)以上學歷,3年(含)以上銀行相關崗位工作經驗;
2、熟練掌握行業信息、趨勢,能夠抓住市場機遇;
3、熟悉按揭類貸款業務知識、國家出臺的相關政策、指引及相關業務風險點。
(二)產品研發與管理崗(消費金融)
崗位職責:
1、制定小微與消費金融消費類貸款產品的年度研發計劃;
2、開展小微與消費金融消費類貸款產品的市場調研與分析,提出產品創新、優化等需求,并參與實施;
3、制定小微與消費金融消費類貸款業務產品等相關規章制度,包括:業務操作指引、產品準入及投放管理辦法等,并做好各項相關管理工作;
4、做好小微與消費金融消費類貸款產品的日常運營管理工作,監控檢查產品生命周期風險,保障產品穩健運行;
5、負責推動小微與消費金融消費類貸款產品的銷售工作,包括:組織開展產品培訓、對產品經理進行業務指導;
6、定期梳理小微與消費金融消費類貸款產品目錄,組織編制產品手冊。
任職條件:
1、金融、經濟等相關專業,全日制本科(含)以上學歷,3年(含)以上銀行相關崗位工作經驗;
2、熟練掌握行業信息、趨勢,能夠抓住市場機遇;
3、熟悉消費金融業務知識、國家出臺的相關政策、指引及相關業務風險點。
(三)產品研發與管理崗(小微信貸)
崗位職責:
1、制定小微信貸類貸款產品的年度研發計劃;
2、開展小微信貸類貸款產品的市場調研與分析,提出產品創新、優化等需求,并參與實施;
3、制定小微信貸類貸款業務產品等相關規章制度,包括:業務操作指引、產品準入及投放管理辦法等,并做好各項相關管理工作;
4、做好小微信貸類貸款產品的日常運營管理工作,監控檢查產品生命周期風險,保障產品穩健運行;
5、負責推動小微信貸類貸款產品的銷售工作,包括:組織開展產品培訓、對產品經理進行業務指導;
6、定期梳理小微信貸類貸款產品目錄,組織編制產品手冊。
任職條件:
1、金融、經濟等相關專業,全日制本科(含)以上學歷,3年(含)以上銀行相關崗位工作經驗;
2、熟練掌握行業信息、趨勢,能夠抓住市場機遇;
3、熟悉小微信貸金融業務知識、國家出臺的相關政策、指引及相關業務風險點。
三、業務管理類
業務規劃與管理崗
崗位職責:
1、負責制定小微與消費金融業務的發展規劃、工作計劃、業務指引及各項管理制度;
2、負責做好小微與消費金融各類業務、產品的數據統計、分析、報表報送及各類綜合事務等工作;
3、負責開展小微與消費金融業務市場調研、分析等。
任職條件:
1、金融、統計、會計、經濟等相關專業,全日制本科(含)以上學歷,5年(含)以上銀行工作經驗,或3年(含)以上相關崗位工作經驗。
2、有經濟、統計、金融風險管理等相關資格證者優先;
3、熟練掌握銀行小微與消費金融業務相關專業知識;
4、熟悉市場發展趨勢及國家出臺的相關業務政策、指引。
四、總行直銷銀行中心(二級部)
(一)產品研發與管理崗
崗位職責:
1、負責收集同業網絡貸款、在線理財、資金存管、線上支付等線上產品創新領域相關產品信息,研究分析未來發展趨勢,提出應對建議,為部門產品創設和引進的發展規劃提供依據;
2、負責擬定產品的需求分析,并根據用戶需求提煉產品功能,策劃產品原型,撰寫產品需求文檔;
3、負責完善直銷銀行財富類產品設計和業務流程優化,進行全新獲客、風控、運營及盈利模式的打造;
4、負責產品成效追蹤,監控產品數據,根據統計和分析、用戶反饋及需求提出并組織實施產品迭代與更新方案;
5、負責牽頭擬定產品相關管理辦法和操作說明書。
任職條件:
1、全日制本科以上學歷,金融、會計、計算機、電子商務等相關專業,5年以上互聯網金融或互聯網產品研發從業經驗;
2、熟悉國內外互聯網銀行的發展動態,對網絡信貸、第三方支付、P2P、眾籌等互聯網金融形態有深入研究,了解金融業監管規定;
3、具有較好的文字寫作能力和分析能力,較好的溝通、協調能力和團隊協作意識,較好的創新能力和責任心。
(二)渠道管理崗
崗位職責:
1、負責對銷售渠道進行規劃及管理,提高已有銷售渠道資源的利用效率,拓展新的銷售渠道;
2、開發及拓展外部機構及平臺的可共享資源,包括產品引入、銷售渠道外拓等;
3、負責與外部機構或平臺的商務談判及合作協議簽訂相關事項,包括撰寫、商務審核、簽訂、后續跟進等事項;
4、對合作方及機構進行盡職調查,并形成盡調報告;
5、根據合作方案及合作協議,撰寫相關合作類產品的業務需求文檔,同時配合開發測試;
6、負責組織、協調通過外部合作獲得的相關資源,協助完成營銷推廣過程中相關資源的落實與投放工作;
任職條件:
1、金融、經濟、市場營銷等相關專業,全日制本科及以上學歷,3年以上金融機構或互聯網企業工作經歷;
2、熟悉銀行相關合規性法規,了解合同、協議相關知識;
3、掌握商務談判技巧,具有較強的市場調研、商務方案設計、溝通和講解的能力,具有一定的渠道拓展能力。
(三)營銷推動崗
崗位職責:
1、制定互聯網金融產品的市場策略、營銷方案、營銷指引;
2、策劃并實施互聯網金融產品營銷活動,對市場推廣進行效果跟蹤及數據匯總;
3、負責“客戶+互聯網+銀行”的互聯網金融解決方案的創新、營銷工作;
4、負責各宣傳渠道、公關活動的規劃及實施,負責各宣傳資料的管理;
任職條件:
1、金融、經濟、市場營銷等相關專業,全日制本科及以上學歷,具有3年以上的銀行工作經驗,其中有營銷相關工作經歷者優先考慮;
2、對互聯網金融具有較深的理解,熟悉互聯網營銷的手段,具有較強營銷策劃能力,具有較強的文字能力,能夠獨立完成營銷方案的撰寫;
3、熟練掌握各種辦公軟件,尤其是數據分析軟件的應用。
(四)平臺管理崗
崗位職責:
1、負責直銷銀行等各類新型互聯網金融平臺產品的開發及管理,協助各總分支機構進行相應領域個性化產品開發;
2、負責對交易行為和信息數據的深層挖掘和研究,為平臺運營優化、產品開發、市場營銷及業務審批提供決策依據。
任職條件:
1、全日制本科以上學歷,項目管理及計算機相關專業,3年以上項目管理經驗,具有金融行業項目實施和管理經驗者優先;
2、熟練掌握SCRUM敏捷開發過程,熟悉編寫相關應用開發的各類設計文檔和技術文檔;熟練使用Project、Visio、PPT、Axure等工具;
3、責任心強、作風嚴謹、誠信敬業及有團隊合作精神,具有良好的溝通和協調能力。具有良好的口頭表達能力,溝通能力強;
4、具有項目管理師、系統架構設計師證書的優先。
五、總行小微與直銷銀行直營團隊
(一)團隊負責人
崗位職責:
1、負責達成團隊的整體營銷任務;
2、負責業務拓展,策劃并組織團隊開展營銷活動;
3、負責團隊建設和人才培養,以及產品、技能、政策的培訓;
4、負責團隊成員之間的業務分配,以及與上級管理部門的工作協調。
任職條件:
1、具備金融、經濟、管理或相關專業本科或以上學歷,具有3年以上(含)營銷團隊管理經驗;
2、具有良好的思想品德和職業道德,愛行敬業、遵紀守法、廉潔自律,無違法違規行為,有較強的事業心和進取精神;
3、具有市場營銷專業知識,熟悉銀行各種小微、消費信貸、直銷銀行金融產品及相關業務要求;
4、條件優異者或營銷資源充沛者可適當放寬條件。
(二)個貸經理崗
崗位職責:
1、在遵守合規和風險管理要求的前提下,在維護本行各項利益的基礎上,完成負責人分配的各項工作任務。
任職條件:
1、具備金融、經濟、管理或相關專業本科或以上學歷,1年以上相關崗位工作經驗。
2、具有良好的思想品德和職業道德,愛行敬業、遵紀守法、廉潔自律,無違法違規行為。
3、具有較強的人際溝通能力、產品營銷能力和團隊協作能力。
4、具有相應的工作經驗及相關專業知識。
5、條件優異或營銷資源充沛者可適當放寬條件。
◆應聘方式
有意應聘者請請于2017年3月31日前登錄廣州銀行網站,在首頁點擊“人才招聘”,選擇“我要應聘”進入我行招聘系統(請使用標準IE瀏覽器)注冊并填寫相關個人信息。(官網網址:http://www.gzcb.com.cn)
應聘者應對個人填報信息的真實性負責,經調查與實際不符,本行有權取消錄用資格。
投檔后一個月內未收到面試通知者,視作未通過篩選,應聘材料本行代為保密,恕不退還。
聯系電話:020-28302325、28302339
聯系人:謝先生、曹小姐