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廣州銀行成立于1996年9月,總部位于美麗的花城廣州。截至2014年末,廣州銀行資本金83億元,資產總額3310億元,年盈利近45億元;核心資本充足率為11.70%,撥備覆蓋率超過300%,不良貸款率和不良資產率保持低位。目前機構網點數量突破100家,擁有
深圳、
南京、
佛山、
中山、
惠州、
江門、
肇慶7家分行,東莞分行獲批籌建。
憑借優異的經營業績和優質的金融服務,廣州銀行贏得了社會各界的高度贊譽,連續榮登全球銀行排行榜500強,入選亞洲中小銀行競爭力排名第一、中國服務業企業500強、
廣東省納稅百強企業,并先后榮獲
中國銀行業文明規范服務示范單位、最佳服務中小企業銀行、最佳中小銀行董事會獎、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌、最佳本土銀行等榮譽。
展望未來,廣州銀行將以廣州為中心,覆蓋珠三角、進入長三角,向環渤海、泛珠三角乃至全國發展,力爭成為一家資本充足、內控嚴密、運營安全、服務優質、效益良好的一流上市銀行。
東莞分行計劃2015年下半年開業。因業務發展需要,現向社會公開招聘優秀人才加盟。廣州銀行期待與您共創輝煌!
一、招聘崗位及任職條件
(一)綜合管理部
綜合文秘崗(1名):大學本科(含)以上學歷,35周歲以下,2年以上金融機構或大中型企業相關工作經驗,熟悉銀行內部運作,熟練使用計算機,具有較強的溝通協調及文字寫作能力。
(二)公司金融部
1、總經理、副總經理(1-2名):大學本科(含)以上學歷,40周歲以下,6年以上銀行工作經驗,3年以上銀行公司業務管理經驗,有豐富的營銷經驗和客戶資源,具有支行行長工作經歷者優先。
2、團隊負責人(4-5名):大學本科(含)以上學歷,35周歲以下,3年以上銀行公司業務經驗,有豐富的營銷經驗和客戶資源,有較強的市場拓展能力和團隊管理能力。
3、客戶經理(30名):大學本科(含)以上學歷,35周歲以下,掌握信貸業務知識和業務技能,3年以上銀行公司業務或市場營銷工作經驗,有較強的市場拓展能力、分析能力和文字表達能力,有豐富的客戶資源者優先。
(三)個人金融部
總經理、副總經理(1-2名):大學本科(含)以上學歷,40周歲以下,6年以上銀行工作經驗,3年以上銀行個人業務管理經驗。
二、應聘程序
(一)下載《廣州銀行東莞分行應聘登記表》,填寫完整后發至郵箱dg96699@126.com,郵件主題統一命名為“應聘崗位***——姓名***”。
(二)應聘截止時間為2015年7月30日,籌備組將及時通過郵件、電話、信息等方式發布招聘進程及結果,初審合格者統一通知面試,謝絕來電來訪。如有疑問可郵箱咨詢。
(三)應聘材料籌備組代為保密,應聘者應對個人填報信息的真實性負責,經調查與實際不符,籌備組有權取消錄用資格。
廣州銀行東莞分行
二○一五年七月十五日