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廣州銀行成立于1996年9月,秉承“為客戶創造價值、為股東創造收益、為員工創造未來、為社會創造財富”的使命,倡導“誠心誠意為客戶服務”的服務理念,不斷實現發展的重大跨越,成為城商行隊伍的中堅力量。
2009年成功更名為廣州銀行,2010年實現跨區域經營,目前已在
南京、
深圳、佛山、
中山、
惠州設立分行,與境外眾多國家和地區的近300家銀行建立了代理行關系。
佛山分行于2011年6月28日正式對外營業,是總行下屬的一級分行。2012年11月12日首家支行——南海支行正式對外營業;2013年4月18日,第二家支行——樂從支行正式對外營業。2013年12月20日,第三家支行——大瀝支行正式對外營業。未來五年,支行網點將覆蓋佛山五區。現因業務發展需要,面向社會誠聘以下崗位人員:
一、招聘崗位:
(一)分行招聘崗位
1、公司業務部總經理(3-5名)
(1)金融、經濟等相關專業本科(含)以上學歷;
(2)40周歲以下,5年以上銀行工作經驗,3年以上銀行公司業務營銷管理經驗,在佛山工作3年以上。有豐富的營銷經驗和客戶資源者,可適當放寬條件。
2、國際業務部總經理(1名)
(1)金融、經濟等相關專業本科(含)以上學歷;
(2)40周歲以下,6年以上銀行工作經驗,4年以上銀行國際業務經驗,在佛山工作3年以上。
3、國際業務部副總經理(1-2名)
(1)金融、經濟等相關專業本科(含)以上學歷;
(2)40周歲以下5年以上銀行工作經驗,3年以上銀行國際業務經驗,在佛山工作3年以上。
4、財務會計部副總經理(1名)
(1)金融、經濟、會計、財務等相關專業本科(含)以上學歷;
(2)40周歲以下,5年以上銀行工作經驗,3年以上財務會計管理經驗。
5、金融同業部副總經理(1-2名)
(1)金融、經濟、會計等相關專業本科(含)以上學歷;
(2)40周歲以下,5年以上銀行工作經驗,3年以上銀行資金營運業務經驗。
6、風險管理部副總經理(1-2名)
(1)金融、經濟、法律等相關專業本科(含)以上學歷;
(2)40周歲以下,5年以上銀行工作經驗,3年以上風險管理相關工作經驗。
7、對公業務中高級信貸審查員(3-5名)
(1)金融、經濟等相關專業全日制大學本科(含)以上學歷;
(2)3年以上銀行對公授信、審查相關工作經驗,具有較強的溝通能力、綜合分析能力和獨立判斷能力,有信貸基層工作經驗者優先。
8、零售業務中高級信貸審查員(2-3名)
(1)金融、經濟等相關專業全日制大學本科(含)以上學歷;
(2)3年以上銀行零售授信、審查相關工作經驗,具有較強的溝通能力、綜合分析能力和獨立判斷能力,有信貸基層工作經驗者優先。
9、出賬審查員(2名)
(1)金融、經濟等相關專業全日制大學本科(含)以上學歷;
(2)3年以上銀行授信、出賬相關工作經驗,具有較強的溝通能力、綜合分析能力和獨立判斷能力,有信貸基層工作經驗者優先。
10、客戶經理(10-20名)
(1)金融、經濟等相關專業大專(含)以上學歷;
(2)有較強的市場開拓能力和溝通協調能力,有豐富的客戶資源和較強的客戶服務意識;
(3)具有銀行公司、個人業務營銷和信貸工作經歷者優先。
(二)支行招聘崗位
1、籌備組組長、副組長(2名)
(1)金融、經濟等相關專業本科(含)以上學歷;
(2)45周歲以下,6年以上銀行工作經驗,4年以上支行營銷管理經驗;
(3)有較好的客戶資源,具有優秀的市場敏感性和市場營銷能力。
2、支行會計主管(3-5名)
(1)金融、經濟、會計等相關專業全日制大學本科(含)以上學歷;
(2)35周歲以下,5年以上銀行會計工作經驗;
(3)持有會計證,熟練操作Office等辦公軟件。
3、支行綜合柜員(5名)
(1)金融、經濟、會計等相關專業全日制大學本科(含)以上學歷;
(2)30周歲及以下,2年以上銀行柜面工作經驗,熟悉銀行柜面業務及操作流程,具備較強的柜面操作能力,持有會計從業資格證書;
(3)具有儲蓄、對公、國際業務綜合柜員經歷的優先考慮。
二、應聘程序:
(一)登錄廣州銀行網站(http://www.gzcb.com.cn),在首頁公告欄點擊“人才招聘”,下載
《佛山分行應聘登記表》。
(二)填寫以下表格
應聘崗位
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姓名
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性別
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出生年月
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學習經歷(請注明時間、學校、專業、是否全日制)
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工作經歷(請注明時間、單位、職位)
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聯系方式
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(三)將《應聘登記表》及以上表格發送郵件至fs96699@126.com,郵件主題及應聘登記表請按以下格式命名“應聘崗位-姓名”。
(四)應聘材料恕不退還,我行代為保密。應聘者應對個人填報信息的真實性負責,經調查與實際不符,本行有權取消錄用資格。
廣州銀行股份有限公司佛山分行
二○一四年一月十日