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[廣西]2022年桂林銀行總行招聘公告

發布時間：2022-02-16 09:45   來源：桂林銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2022年桂林銀行總行招聘公告
　　職位介紹
　　崗位類型
　　總行正式員工
　　工作地點：桂林
　　圖片
　　（一）平臺規劃崗
　　崗位職責：
　　收集和分析銀行電商客戶需求，前瞻性地預判活動效果及規模，滿足業務需求；
　　負責桂銀樂購日常管理和運營，包含商品規劃、活動運營、資訊運營、專題頁運營、商戶運營等；
　　對接協同部門，溝通流程的搭建與優化，對平臺活動負責；
　　善于數據分析，并使用數據指導運營工作，通過數據驅動協調各業務共同成長；
　　能夠主動、充分協同和調動平臺和品牌的資源，主導并落地執行商品創新、新媒體營銷、客戶運營等創新性項目；
　　負責桂銀樂購的品牌規劃和品牌建設、宣傳推廣計劃制定和實施。
　　崗位要求：
　　年齡30周歲（含）以下(特別優秀者可適當放寬條件），本科及以上學歷，身體健康、品行端正且無不良記錄；
　　1年以上相關工作經驗；
　　認真仔細、責任心強；具有較強的溝通協調能力和執行力；具備較好的文字組織和口頭表達能力；
　　有電商運營和電商直播運營相關工作經驗者優先。
　　招聘
　　掃描上方二維碼投遞簡歷
　　
　　（二）營銷策劃崗
　　崗位職責：
　　負責桂銀樂購的商戶規劃和商戶拓展等；
　　負責桂銀樂購業務營銷場景體系搭建、客群營銷拓展；
　　對接協同部門進行業務聯動推廣，對聯合商戶營銷活動負責；
　　負責桂銀樂購跨界合作，與第三方平臺、集團客戶等建立合作關系，搭建開放共享的業務合作平臺和渠道；
　　實地走訪各地市場，推動“一縣一品、一城一館”項目落地，助推桂林銀行鄉村振興戰略實施。
　　崗位要求：
　　年齡30周歲（含）以下(特別優秀者可適當放寬條件），本科及以上學歷，身體健康、品行端正且無不良記錄；
　　具備良好的資源協調和談判能力，有商務拓展經驗者優先；
　　具備一定抗壓能力，適應較高頻率的出差；
　　具備強烈的事業心和責任感，優秀的團隊合作精神及人際交往能力；
　　有同行業工作經驗者優先。
　　招聘
　　掃描上方二維碼投遞簡歷

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