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[廣西]2021年桂林銀行桂林分行社會招聘啟事（8.20）

發布時間：2021-08-20 15:43   來源：桂林銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

2021年桂林銀行桂林分行社會招聘啟事（8.20）
　　公司客戶經理（桂林分行）
　　任職要求
　　1.年齡在30周歲（含）以下；
　　2.大學本科及以上學歷，具備2年以上金融從業經驗，其中1年以上公司類產品營銷、風險管理及相關崗位工作經驗，熟悉當地市場具有較強的市場拓展能力；
　　3.身體健康、品行端正且無不良記錄。
　　社區客戶經理（桂林分行）
　　職位描述
　　主要負責社區支行業務開展、市場擴展、客戶維護工作。
　　任職要求
　　1.年齡26周歲（含）以下；
　　2.大學本科及以上學歷；
　　3.熟悉當地市場，具有較強的服務意識和團隊合作精神；
　　4.身體健康、品行端正且無不良記錄。
　　三農客戶經理（桂林分行）
　　職位描述
　　主要負責本縣域農村市場開發和維護工作，為當地“三農”發展提供專業、優質、高效的服務。
　　任職要求
　　1.年齡在30周歲（含）以下；
　　2.大學專科及以上學歷；
　　3.熟悉當地市場，具有較強溝通能力、服務意識及市場拓展能力，戶籍地和常住地必須與應聘所在縣域一致；
　　4.身體健康、品行端正且無不良記錄。
　　分行職能部室員工(桂林分行）
　　任職要求
　　1.年齡30周歲以下（含）；
　　2.本科及以上學歷；
　　3. 具備2年以上金融從業經驗，其中1年以上公司、零售、財會、風險、授信審查、人力資源、黨建、文秘等工作經驗。
　　4.身體健康、品行端正且無不良記錄。
　　公司條線儲備人員(桂林分行）
　　任職要求
　　1.年齡在30周歲（含）以下；
　　2.本科及以上學歷；
　　3.具有較強的溝通能力、市場拓展能力及團隊合作精神；
　　4.身體健康、品行端正且無不良記錄。
　　廳堂經理（柜員、大堂方向）
　　職位描述
　　1.年齡在26周歲（含）以下；
　　2.大學本科及以上學歷；
　　3.熟悉當地市場，具有較強的溝通能力、服務意識及市場拓展能力；
　　4.身體健康、品行端正、無不良記錄。
　　廳堂經理（零售方向）
　　職位描述
　　1.年齡在30周歲（含）以下；
　　2.大學本科及以上學歷；
　　3.具備2年以上金融從業經驗，其中1年以上零售類產品營銷及相關崗位工作經驗，熟悉當地市場，具有較強的溝通能力、服務意識及市場拓展能力；
　　4.身體健康、品行端正、無不良記錄。
　　資產客戶經理
　　職位描述
　　1.年齡在30周歲（含）以下；
　　2.大學本科及以上學歷；
　　3.熟悉當地房地產市場，具有較強的溝通能力及市場拓展能力，具有同業個人貸款、按揭貸款辦理相關經驗可優先考慮；
　　4.身體健康、品行端正、無不良記錄；
　　5.如應聘者有較高的專業素質及較豐富的客戶資源，條件可適當放寬。

 

 

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