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[廣西]2022年廣西藤縣桂銀村鎮銀行社會招聘公告

發布時間：2022-01-19 10:28   來源：桂林銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2022年廣西藤縣桂銀村鎮銀行社會招聘公告
　　廣西藤縣桂銀村鎮銀行是桂林銀行發起設立的一家村鎮銀行。截至2021年12月末，我行資產總額54.24億元，各項存款余額49.24億元，各項貸款余額33.67億元。已設立16個營業網點，10個自助銀行服務點，206個農村普惠金融綜合服務點。未來將繼續通過金融服務支持鄉村振興。
　　廣西藤縣桂銀村鎮銀行在桂林銀行一體化管理下，業務穩健發展，團隊凝聚力強，以“有高度、有深度、有溫度、有情懷、風清氣正的現代金融企業”為使命，致力成為“服務鄉村振興的銀行”。我行廣闊的發展前景亟需-大批同業精英、社會精英加盟，從而不斷提升員工隊伍的“職業化、專業化、知識化、年輕化”水平，并
　　實現企業發展與員工成長的同步。我行求賢如渴，現面向全國誠邀英才，并將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業發展平臺。
　　一、招聘崗位及應聘條件
　　(一)綜合辦公室-司機后勤崗 1名
　　應聘條件:
　　1.大專及以上學歷，專業不限，年齡在30周歲(含)以下，身體健康、品行端正且無不良記錄;
　　2.持有C1及以上機動車駕駛證，并具備3年以上駕駛工作經驗，熟悉掌握機動車駕駛技能;
　　3.責任心強，具有良好的交通安全意識。
　　(二)綜合辦公室-文秘崗1名
　　應聘條件:
　　1.本科及以上學歷， 專業不限，年齡在30周歲(含)以下，性格開朗、身體健康、品行端正且無不良記錄;
　　2.具有較好的語言和文字表達能力，能熟練使用各種辦公軟件，熟悉攝影及品牌管理體系與制度建設;
　　3.具有較強的組織和策劃活動能力,善于溝通;
　　4.具備1年(含)以上所應聘崗位相關工作經歷，具有新聞媒體或宣傳策劃工作經驗者優先考慮。
　　(三)人力資源部-黨群工作崗
　　1名應聘條件:
　　1.本科及以上學歷， 中共黨員，專業不限，年齡在30周歲(含)以下，性格開朗、身體健康、品行端正且無不良記錄;
　　2.具有較強的組織和策劃活動能力，善于宣傳報道;有較好的語言和文字表達能力，能熟練使用各種辦公軟件;
　　3.具有黨建、宣傳、文秘相關工作經驗者優先考慮。
　　(四)資產保全部-資產保全崗
　　1名應聘條件:
　　1.本科及以上學歷，專業不限，年齡在30周歲(含)以下，身體健康、品行端正且無不良記錄;
　　2.責任心強，具有較好的語言和文字表達能力，能熟練使用各種辦公軟件;
　　3.具有銀行業信貸業務或資產保全業務經驗者優先考慮。
　　(五)計劃財務部-預算管理崗
　　應聘條件:
　　1.本科及以上學歷，年齡在30周歲(含)以下，身體健康、品行端正且無不良記錄。
　　2.具有一定的分析能力、判斷力及溝通協調能力，并有較好的語言和文字表達能力，能熟練使用各種辦公軟件;
　　3.經濟學、金融學、會計學、法學等相關專業優先考慮。
　　(六)風險管理部-法律事務崗
　　1名應聘條件:
　　1.本科及以上學歷，法學專業，年齡在30周歲(含)以下，身體健康、品行端正且無不良記錄;
　　2.責任心強，具有較好的語言和文字表達能力，能熟練使用各種辦公軟件;
　　3.具有法務工作經驗者優先考慮。
　　(七)鄉村振興工作部-運營管理崗1名
　　應聘條件:
　　1.本科及以上學歷，專業不限，年齡在30周歲(含)以下，身體健康、品行端正且無不良記錄;
　　2.善于活動策劃，有創新精神、責任心強，具有較好的語言和文字表達能力，能熟練使用各種辦公軟件;
　　3.具有宣傳、設計、新媒體等相關工作經驗者優先考慮。
　　(八)綜合客戶經理
　　若干應聘條件:
　　1.本科及以上學歷， 專業不限，年齡在35周歲(含)以下，身體健康、品行端正且無不良記錄;
　　2.熟悉當地市場且有一定的市場拓展能力，具有較好的語言和文字表達能力;
　　3.思想品德端正，廉潔自律，勤奮敬業，有較強的學習能力和工作責任心，熱愛公司客戶經理崗位工作;
　　4.過往工作表現良好，遵守監管部門制定的銀行從業人員職業道德標準或守則，無不良行為;
　　5.具備公司/零售類產品營銷、風險管理及相關崗位工作經驗，具有會計從業資格證、銀行業從業資格證、經濟師等證書者優先考慮。
　　(九)綜合柜員
　　若干應聘條件:
　　1.本科及以上學歷，專業不限，年齡在26周歲(含)以下，身體健康、品行端正且無不良記錄;
　　2.具備良好的個人品質和職業道德，服務意識好，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的團隊協作、溝通表達和應變能力;
　　3.儀表端莊，形象大方，普通話標準，具有較強的親和力;
　　4.具有會計從業資格證、銀行業從業資格證等證書者優先考慮。
　　(十)三農客戶經理
　　若干(勞務派遣)應聘條件:
　　1.大專及以上學歷，專業不限，年齡在30周歲(含)以下，身體健康、品行端正且無不良記錄;
　　2.親和力強，能吃苦耐勞，熟悉當地市場，具有較強溝通能力及市場拓展能力，有相關工作經驗者優先;
　　3.原則上要求應聘人員的戶籍地或常住地與應聘縣域一致;
　　4.特別優秀者可適當放寬條件。
招聘
招聘
　　五、招聘方式
　　招聘采取網絡報名方式，除此外不接受其他形式報名，每人只限填報一個崗位，應聘者可識別二維碼進行簡歷投遞。
　　六、報名時間
　　2022年1月10日起至2022年2月7日止。
　　七、招聘流程
　　簡歷投遞--資格審核-一面-二面-背景調查-體檢-錄用
　　八、溫馨提示
　　1.應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符，桂林銀行有權取消其應聘資格。
　　2.應聘者請確保聯系方式準確無誤及通訊暢通，及時查收短信、郵件等，以免錯過重要的招聘信息。
　　3.其他招聘相關事宜以我行官方網站公告或“桂林銀行招聘”公眾號信息為準。
　　4.如是應屆畢業生，需能夠在2022年7月前畢業，報到時取得國家認可的報到證、畢業證、學位證。
　　聯系方式
　　廣西藤縣桂銀村鎮銀行人力資源部
　　請0774-7017789

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