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2020年桂林銀行柳州分行社會招聘啟事(6.17)
三農客戶經理
職位描述
熟悉當地市場,具有較強溝通能力及市場拓展能力,戶籍地和常住地必須與應聘所在縣域一致,3年內只能在應聘的鄉鎮服務站工作,對表現優秀的工作人員可通過競聘方式到縣域支行其他崗位工作。
任職要求
1.年齡在35周歲(含)以下;
2.全日制大專及以上學歷;
3.身體健康、品行端正且無不良記錄。
社區客戶經理
職位描述
具有良好服務意識和團隊合作精神,原則上要求應聘人員的戶籍地或常住地與應聘方向一致。
任職要求
1.年齡26周歲(含)以下,男性可放寬至30周歲(含);
2.應聘市區的初始學歷均須為全日制本科及以上學歷,應聘縣域的初始學歷均須為本科及以上學歷,金融、財經、法律、管理及相關專業;
3.身體健康、品行端正且無不良記錄。
綜合柜員
職位描述
具有良好服務意識和團隊合作精神,原則上要求應聘人員的戶籍地或常住地與應聘方向一致。
任職要求
1.年齡26周歲(含)以下,男性可放寬至30周歲(含);
2.應聘市區的初始學歷均須為全日制本科及以上學歷,應聘縣域的初始學歷均須為本科及以上學歷,金融、財經、法律、管理及相關專業;
3.身體健康、品行端正且無不良記錄。
個人客戶經理
職位描述
1.經濟、金融、法律、市場營銷類及相關專業;
2.具備2年以上金融從業經驗,其中1年以上公司/零售類產品營銷、風險管理及相關崗位工作經驗,熟悉當地市場且有一定的市場拓展能力,原則上要求應聘人員的戶籍地或常住地與應聘方向一致;
任職要求
1.年齡在35周歲(含)以下;
2.本科及以上學歷;
3.身體健康、品行端正且無不良記錄。
公司客戶經理
職位描述
1.經濟、金融、法律、市場營銷類及相關專業;
2.具備2年以上金融從業經驗,其中1年以上公司/零售類產品營銷、風險管理及相關崗位工作經驗,熟悉當地市場且有一定的市場拓展能力,原則上要求應聘人員的戶籍地或常住地與應聘方向一致;
任職要求
1.年齡在35周歲(含)以下;
2.本科及以上學歷;
3.身體健康、品行端正且無不良記錄。
三農金融部員工
職位描述
1.經濟、金融、市場營銷等相關專業畢業;
2.具備2年以上工作經驗,其中1年以上金融從業經驗;
3.熟悉相關金融經濟政策,具有良好的溝通能力及較強的市場開拓能力。原則上要求應聘人員的戶籍地或常住地與應聘方向一致。
任職要求
1.年齡在30周歲(含)以下;
2.全日制本科及以上學歷。
3.身體健康、品行端正且無不良記錄。
縣域支行辦公室員工
職位描述
1.經濟、金融、市場營銷等相關專業畢業;
2.具備2年以上工作經驗,其中1年以上金融從業經驗;
3.熟悉相關金融經濟政策,具有良好的溝通能力較好的文字撰寫能力,熟練掌握Office辦公軟件,原則上要求應聘人員的戶籍地或常住地與應聘方向一致。
任職要求
1.年齡在30周歲(含)以下;
2.全日制本科及以上學歷。
3.身體健康、品行端正且無不良記錄。
分行職能部室員工
職位描述
1.應聘崗位相關專業畢業;
2.具備2年以上金融從業經驗,1年以上公司、風險、人力、紀檢監察、
財會等工作經驗,本地人優先。
任職要求
1.年齡在30周歲(含)以下;
2.全日制本科及以上學歷。
3.身體健康、品行端正且無不良記錄。
三農金融部經理
職位描述
具備3年以上金融從業經驗,其中1年以上相關崗位工作經驗,原則上要求應聘人員的戶籍地或常住地與應聘方向一致。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下;
2.本科及以上學歷;
3.身體健康、品行端正且無不良記錄。
綜合業務部經理
職位描述
具備3年以上金融從業經驗,其中1年以上相關崗位工作經驗,原則上要求應聘人員的戶籍地或常住地與應聘方向一致。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下;
2.本科及以上學歷;
3.身體健康、品行端正且無不良記錄。
社區/鄉鎮小微支行長
職位描述
具備4年以上金融從業經驗,其中2年以上支行團隊管理工作經驗,有信貸業務、保險證券從業經驗者優先,原則上要求應聘人員的戶籍地或常住地與應聘方向一致。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下;
2.本科及以上學歷;
3.身體健康、品行端正且無不良記錄。
支行負責人
職位描述
具備4年以上金融從業經驗,其中2年以上支行團隊管理工作經驗,具備較強的市場開拓能力及良好的風險管控意識,本地人優先。
任職要求
1.年齡在38周歲(含)以下;
2.本科及以上學歷;
3.身體健康、品行端正且無不良記錄。