廣西平南桂銀村鎮銀行2016年春季招聘啟事

廣西平南桂銀村鎮銀行是按照國家關于加大“三農”扶持力度、完善農村金融服務體系的政策要求，由桂林銀行作為主發起行，經中國銀監會批準成立的一家具有獨立法人資格的銀行業金融機構。

我行自2012年1月開業以來，始終堅持“立足城鄉、服務三農、支持中小企業和個體工商戶”的市場定位，以打造“平南人民自己的銀行、中小企業伙伴銀行”為已任，大力支持農村、農戶、農業經濟組織、中小企業和個體工商戶的發展，得到了廣大客戶的支持和認可。2015年全年，我行在經濟下行和行業競爭加劇、銀行業盈利壓縮的嚴峻環境下，全行員工齊心協力，奮力拼搏，克服各種困難，各項業務實現了逆勢增長，資產負債規模躍上新臺階，已成為推動平南社會經濟發展的一支重要金融力量。截至目前，我行已設立有總行營業部、大安支行、瑞雁支行、思旺支行、丹竹支行、城北支行、鎮隆支行、城中支行8個營業網點；共擁有員工110名，資產超過10億。值此發展之機，誠邀社會各路英才加盟我行，共同攜手，發展壯大。

 

一、招聘崗位、人數及條件

（一）支行行長（營業部主任）一名，應聘條件如下：

1.大專及以上學歷、年齡40周歲（含）以下。

2.銀行從業經驗4年以上，符合監管部門的任職資格準入條件。

3.熟悉本崗位相關的金融、經濟政策、法律法規，具備良好的合規意識和風險管控能力。

4.善于處理內外部客戶關系，具有良好溝通能力、組織協調能力和執行力，有較強的團隊管理能力。

5.遵紀守法、愛崗敬業；誠實守信、無不良記錄。

6.平南籍人士優先考慮。

 

（二）綜合柜員、客戶經理共4名，應聘條件如下：

1.全日制本科以上學歷。

2.金融、經濟、會計、法律及相關專業。

3.應聘綜合柜員要求25周歲以下（即1991年1月1日以后出生），應聘客戶經理要求28周歲以下（即1988年1月1日以后出生），有銀行同業經驗的人員可適當放寬條件。

4.具有良好的服務意識和團隊合作精神，口齒清晰，儀表端莊，形象氣質好。

5.遵紀守法，愛崗敬業，誠實守信，無不良記錄。

6.有銀行或個人業務市場營銷經驗，有廣泛的人脈關系和豐富客戶資源的平南籍人士優先錄用。

 

二、招聘流程

簡歷投遞→簡歷篩選→筆試→面試→公布擬錄用名單→安排體檢→辦理入職手續。（說明：銀行在職人員免筆試。）

 

三、用工制度

1.薪酬待遇。以上所有人員一經錄用，執行具有社會競爭力的薪酬待遇和多元化的職業發展平臺，按國家規定繳納五險一金。

2.勞動合同簽訂。采取勞動合同制用工，試用期滿經考核合格者，簽訂勞動合同；試用期考核不合格者，不予簽訂勞動合同。

 

四、簡歷投遞與信息發布

1．應聘人員可通過電子郵件、郵寄和現場報名三種方式投遞簡歷。報名時須提交本人身份證、學歷證、學位證書及能證明本人學識水平、工作業績和能力的有效證件復印件。

（注：1、簡歷中應注明真實身高，并提供一張全身彩色生活近照，請勿用藝術照；2、所有電子應聘材料必須打包好并以姓名+應聘職位命名，否則不予受理；3、應聘報名表統一使用我行指定的報名表進行填寫。）

電子郵箱：pncbank@sina.com

聯系人：楊女士

咨詢電話（傳真）：0775-7828130

郵寄地址：廣西平南縣平南鎮興平路廣西平南桂銀村鎮銀行辦公室，郵編：537300，請注明“應聘”字樣。

現場報名地址：廣西平南桂銀村鎮銀行辦公室（二樓）（周六、周日不接受現場報名）。

2．報名截止日期： 2016年4月20日。

3.應聘報名表見附件。所有應聘材料恕不退還，我行將為應聘者資料嚴格保密。

4．本招聘啟事將同時在桂林銀行官網、貴港人才網、平南龔州網、平南桂銀村鎮銀行微信公眾號發布。面試、筆試信息將通過平南桂銀村鎮銀行微信公眾號、電話、手機短信通知，請隨時關注。

廣西平南桂銀村鎮銀行應聘表