桂林銀行2016年誠聘英才

桂林銀行成立于1997年，是一家具有獨立法人資格的股份制城市商業銀行。近年來，桂林銀行以“中小企業伙伴銀行、市民銀行”為市場定位，以“小微金融、社區金融、旅游金融、三農金融”為業務特色，為地方經濟社會發展做出了積極貢獻。

一流的事業需要一流的人才，桂林銀行現面向社會誠邀英才加入我們的行列。應聘人員一經錄用，我行將與其簽訂相應勞動合同，并提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業發展平臺。

 

一、招聘崗位及應聘條件

（一）分行級機構儲備管理干部（含分行負責人及分行專業部室負責人，主要為未來欽州、貴港分支機構的設立儲備人才，錄用后的工作地點暫時在桂林/玉林）

應聘條件：

年齡40周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；本科及以上學歷，具備5年以上銀行從業經驗，其中3年(含)以上團隊管理工作經驗或相關崗位管理經驗。具備較強的市場開拓能力及良好的風險管控意識，本地人優先。如特別優秀的，條件可適當放寬。

 

（二）支行行長/副行長 若干名

工作地點：柳州、賀州、欽州方向（儲備）

應聘條件：

年齡40周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；本科及以上學歷，具備4年以上銀行從業經驗，其中2年(含)以上支行團隊管理工作經驗。以上要求均為原則性條件，如應聘者特別優秀的，條件可適當放寬。

 

（三）社區/小微支行行長 若干名

主要負責社區/小微支行客戶營銷規劃制定、客戶關系拓展和維護、業務團隊管理以及營銷渠道拓展等工作。

工作地點：柳州、梧州、北海方向（儲備）

應聘條件：

年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；本科及以上學歷，具備4年以上銀行從業經驗，信貸客戶經理、保險證券從業經驗者優先。

 

（四）公司業務團隊總經理 若干名

工作地點：南寧、賀州

應聘條件：

年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；本科以上學歷，具備3年以上銀行工作經驗且在銀行擔任營銷團隊負責人或營銷部門主管1年以上；具備較強的營銷能力及風險識別能力。

 

（五）公司/零售客戶經理 若干名

工作地點：柳州、梧州、賀州、防城港、玉林、北海方向（儲備）、欽州方向（儲備）、貴港方向（儲備）

應聘條件：

年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；本科及以上學歷，經濟、金融、市場營銷類及相關專業；具備2年以上銀行業從業經歷，其中1年以上公司/零售類產品營銷、風險管理及相關崗位工作經驗，熟悉當地市場且有一定的市場拓展能力。應聘防城港方向的，熟練掌握越南語者優先。

 

（六）小企業金融服務中心客戶經理 若干名

采取定向招聘，應聘人員的常住地應與應聘方向一致，需提供相關證明，只能填報一個方向，不接受調劑。

工作地點：桂林、南寧、賀州、玉林、防城港、欽州方向（儲備）應聘條件：

年齡30周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；全日制本科及以上學歷，金融、經濟、會計、法律等相關專業優先；責任心強，有一定的溝通協調和文字表達能力，有銀行工作經驗者優先。

 

（七）總行零售業務部個貸中心員工（負責產品開發和營銷推廣）總行零售業務部信用卡中心員工 若干名

工作地點：桂林/南寧

應聘條件：年齡30周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、法律類及相關專業；應聘個貸中心員工的，需具備2年以上銀行信貸業務和風險管理工作經驗，有貸款產品開發經驗者優先。應聘信用卡中心員工的，需具備2年以上銀行信用卡業務和風險管理工作經驗。

 

（八）總行電商平臺系統運維崗/電商平臺運營管理崗 若干名

工作地點：桂林/南寧

應聘條件：年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；全日制本科及以上學歷，電子商務專業、計算機專業，有網站開發經驗者優先。一年（含）以上工作經驗，對電子商務有一定的了解。

 

（九）總行行政事務部裝修預算崗 1名（工作地點：桂林）

應聘條件：

年齡35周歲以下，特別優秀者可放寬到40周歲，身體健康，品行端正，無不良記錄；全日制本科及以上學歷，機電專業中級以上職稱或土木工程專業中級以上職稱；8年以上專業工作經驗，能獨立完成機電（暖通）安裝工程預決算或土建，裝飾工程預決算，取得一級建造師、預算員等證書。

 

（十）總行信息技術部員工 若干名

1.軟件開發部系統開發崗（工作地點：南寧/桂林）

應聘條件：

年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；全日制本科及以上學歷，計算機科學與技術相關專業，三年以上銀行類軟件開發設計經驗，掌握銀行業務的基礎知識；至少能熟練使用C和Java中的一種語言進行開發，熟練使用Sybase和Oracle數據庫，有一定的測試基礎和技巧；熟悉WAS、WebLogic等中間件的部署及應用；熟悉Linux和Unix系統使用，能夠在Linux或Unix系統環境下做系統開發；有項目管理經驗或擔任過項目經理者優先；廣西籍或在廣西定居者優先；條件特別優秀者可適當放寬上述條件。

 

2.系統運維部運行維護崗（JAVA應用運維）（工作地點：桂林）

應聘條件：

年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；全日制本科及以上學歷，二年以上工作經驗，計算機科學與技術、軟件工程專業、自動化專業、數學專業背景等相關專業；熟練掌握JAVA編程語言，了解Linux和Unix系統基礎，熟悉數據庫(DB2、Sybase、SQL、Oracle等)的基礎操作；有銀行業從業工作經驗或銀行業相關軟件開發工作經驗優先；能接受二十四小時倒班制工作時間；廣西籍或在廣西定居者優先；條件特別優秀者可適當放寬上述條件。

 

3.系統運維部運行維護崗（C應用運維）（工作地點：桂林）

應聘條件：

年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；全日制本科及以上學歷，二年以上工作經驗，計算機科學與技術、軟件工程專業、自動化專業、數學專業背景等相關專業；熟練掌握JAVA編程語言，了解Linux和Unix系統基礎，熟悉數據庫(DB2、Sybase、SQL、Oracle等)的基礎操作；有銀行業從業工作經驗或銀行業相關軟件開發工作經驗優先；能接受二十四小時倒班制工作時間；廣西籍或在廣西定居者優先；條件特別優秀者可適當放寬上述條件。

 

4.系統運維部系統管理崗（工作地點：桂林）

應聘條件：

年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；全日制本科及以上學歷，三年以上相關工作經驗，計算機科學與技術及相關專業；熟悉操作計算機操作系統、數據庫操作，熟練掌握Oracle數據庫日常操作，了解數據庫調優技巧；熟練掌握AIX、Linux系統Shell腳本的編寫；有銀行業從業工作經驗或銀行業相關系統維護工作經驗優先；廣西籍或在廣西定居者優先；條件特別優秀者可適當放寬上述條件。

 

5.綜合管理部設備維護崗（工作地點：桂林）

應聘條件：

年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；全日制本科或以上學歷，計算機相關專業；二年以上IT硬件設備維護工作經驗，精通H3C、CISCO路由器、交換機安裝配置調試，熟悉IP路由器協議、LAN交換、網絡安全技術，并取相應技術證書，有銀行辦公設備維護經驗者優先；精通Windows的安裝、配置和管理，包括安全設置、設備恢復、故障排查等；了解計算機輔助設備相關知識，熟悉機房配電、UPS、空調等輔助設備技術；能適應頻繁異地短期出差；廣西籍或在廣西定居者優先；條件特別優秀者可適當放寬上述條件。

 

6.信息安全部網絡安全管理崗（工作地點：桂林）

應聘條件：

年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；全日制本科或以上學歷，計算機相關專業；二年以上相關工作經驗；熟悉常見Web高危漏洞（OWASP TOP10等）原理及實踐，對Web安全整體有較深刻理解；有白黑盒安全測試和獨立挖掘漏洞能力,有相關實戰經驗；能夠對操作系統、數據庫、中間件等進行安全配置和加固；熟練掌握C/C++/Perl/Python/PHP/Go/Java等多種語言，有安全工具開發經驗者優先；有大型互聯網公司、安全公司工作或在國內外主流漏洞平臺提交過漏洞者優先考慮；有代碼審計相關工作經驗者優先考慮；信息安全或網絡國際認證證書持有者（如CISP、CISSP、CCNP等）優先考慮；廣西籍或在廣西定居者優先；條件特別優秀者可適當放寬上述條件。

 

7.數據開發部數據管理崗（工作地點：桂林）

應聘條件：

年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；全日制本科或以上學歷，計算機相關專業；二年相關工作經驗；具有數據分析、數據開發或數據挖掘等相關工作經驗；精通數據庫(DB2、Sybase、SQL、Oracle等)；熟悉至少一種編程語言，Java、C、C++、Python、R等；具有較強的程序設計、分析解決問題和軟件編程實現能力；有會計、財務、金融基礎者優先考慮；廣西籍或在廣西定居者優先；條件特別優秀者可適當放寬上述條件。

 

8.項目管理部項目管理崗（工作地點：桂林）

應聘條件：

年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；全日制本科及以上學歷，計算機科學與技術類專業；二年以上信息科技類工作經驗，一年以上信息科技項目管理經驗；熟悉項目管理體系，熟練掌握項目全生命周期管理方式、方法，能夠獨立完成信息科技項目管理工作；具有較強的語言表達和組織協調能力，熟練掌握Word、Excel、PowerPoint、Project等工具軟件的使用；廣西籍或在廣西定居者優先；條件特別優秀者可適當放寬上述條件。

 

9.項目管理部質量管理崗（工作地點：桂林）

應聘條件：

年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；全日制本科及以上學歷，二年以上測試經驗，能夠獨立完成系統中的模塊測試，具有較強的溝通能力和風險把控能力；熟悉Oracle、SqlServer等數據庫進行基本操作；熟悉測試計劃、方案、bug跟蹤及測試報告的實施；有銀行業從業工作經驗或銀行業相關系統維護工作經驗優先；廣西籍或在廣西定居者優先；條件特別優秀者可適當放寬上述條件。

 

（十一）分行職能部室員工（負責風險控制、信貸審批、法律合規）若干名

工作地點:柳州、玉林、北海方向（儲備）

應聘條件：

年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；全日制大學本科及以上學歷，應聘崗位相關專業畢業；需具備2年以上銀行業從業經歷，1年以上銀行信貸業務和風險管理工作經驗。

 

（十二）綜合柜員 23名

名額分配如下：桂林10名，柳州7名，賀州4名，北海方向（儲備）2名

應聘條件：

年齡26周歲（含）以下，男性可放寬至30周歲，身體健康，品行端正，無不良記錄；全日制本科及以上學歷，經濟、金融、財會、審計及相關專業，有銀行從業經驗者優先；具有良好服務意識和團隊合作精神，口齒清晰，儀表端莊，形象氣質好。

 

（十三）社區/小微支行客戶經理（網點大堂經理助理） 65名

主要職責為配合社區/小微支行及營業網點的相關工作。采取定向招聘（應聘人員的戶籍所在地應與應聘方向一致）。名額分配如下：桂林20名；柳州15名；梧州10名；賀州2名；防城港6名；玉林7名；北海方向（儲備）5名。

應聘條件：

年齡26周歲（含）以下，男性可放寬至30周歲，身體健康，品行端正，無不良記錄；本科及以上學歷，金融、經濟、財會、管理、法學類及相關專業，有同業工作經驗者優先；特別優秀的可適當放寬條件。應聘防城港方向的，熟練掌握越南語者優先。

薪酬待遇：試用期間，工資1500元/月，試用期考核通過后，工資為2000元/月+績效，同時為其提供職業發展通道、晉升平臺及培養機會。

 

二、招聘流程

簡歷投遞→資格審核→一面→（筆試）→二面→體檢→錄用

面試、筆試時間暫定為2016年3月12日-13日（如有更改會另行通知）

 

三、報名方式

（一）應聘簡歷以電子郵件方式投遞，不接受現場報名。

所需材料：

1.《桂林銀行應聘報名表》（報名表上需附一寸證件照）；

2. 身份證掃描件及簡歷上所提及的專業證書掃描件；

3. 畢業證及學位證掃描件；

4. 同時提供清晰生活照（全身）一張。

報名人員須對個人信息真實性負責，如報名信息與事實不符，本行有權取消其應聘資格。無論是否入圍，應聘材料恕不退還，本行承諾為應聘人員保密。

（二）應聘材料請以附件形式發送至以下郵箱：

1.總行（桂林）、北海、欽州、貴港方向：jobs@guilinbank.com.cn

2.南寧方向：yangt@guilinbank.com.cn

3.柳州方向：guilinbanklz@163.com

4.梧州方向：glyhwzfh@163.com

5.賀州方向：guilinbankhz@163.com

6.防城港方向：glyhfcg2828055@126.com

7.玉林方向：ylfhbgs@163.com

8.小企業金融服務中心：guilinbank_xqy@163.com

（郵件標題請務必注明“XXX應聘XXX崗”)。

（三）報名截止時間：2016年3月 8日。年齡、從業時間計算截止日期為2016年3月31日。

 

四、溫馨提示

本招聘啟事將同時在本行官網、官方微信平臺、廣西人才網、桂林人才網、《桂林日報》、《桂林晚報》及當地主要報紙媒體發布。面試、筆試、錄用、體檢信息通過以下渠道發布：本行官網、電話告知、短信通知，請各位應聘人員保持通訊暢通，并隨時關注官網，以免貽誤。

如有疑問，請致電： 0773-3810800

桂林銀行期待您的加入，與您攜手共創美好未來！

桂林銀行應聘報名表