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[廣西]桂林銀行2016屆全國重點院校校園招聘啟事

發布時間：2015-11-20 10:59  來源：桂林銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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桂林銀行2016屆全國重點院校校園招聘啟事
桂林銀行成立于1997年，是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行。目前，桂林銀行在廣西設立了55家分支機構和71家社區支行，業務范圍覆蓋桂林、南寧、柳州、梧州、賀州、防城港、玉林等區域，下一步業務范圍將逐步覆蓋北海、欽州、百色、崇左、貴港、來賓、河池等地，同時在廣西區內和廣東深圳控股設立了7家村鎮銀行。
近年來，桂林銀行以“走出去”發展為有力推動，以“中小企業伙伴銀行、市民銀行”為市場定位，以小微金融、社區金融、旅游金融、“三農”金融為業務特色，著力提升精細化管理水平，加強風險管控能力，實現了持續、健康發展，為地方經濟社會發展做出了積極貢獻。
截至2015年9月末，桂林銀行及控股村鎮銀行資產總額1277.23億元，同比增長16.30%；上繳各類稅金5.56億元，同比增長15.11%；實現利潤總額11.60億元，各項監管指標均達到良好銀行標準。桂林銀行總資產已進入全國140多家城商行的中上游行列。
桂林銀行以人才支撐發展，重視員工的培訓、培養，完善員工職業發展通道，不斷增強人才吸引力。目前，全行及控股村鎮銀行共有職工3500多人，擁有一支朝氣蓬勃、進取向上的員工團隊。
桂林銀行的發展得到了社會各界的肯定，連續三年獲“廣西優秀企業”稱號，位列“2013中國金融500強”第96位，“2015廣西企業100強”第33位；在全球權威金融媒體英國《銀行家》雜志發布的“2015全球銀行1000強”榜單中列第610位；在《亞洲銀行家》雜志發布的“亞洲銀行家500強”（2013-2014年度）競爭力排名中列亞洲區第12位、中國區第4位。
未來，桂林銀行將繼續以“好山水 好銀行”為愿景，進一步增強資本實力，深化“四大特色”，穩步實施“走出去”發展戰略，努力打造“服務領先的銀行、最具創新力的銀行、最具競爭力的銀行”，提升政府、企業、市民和股東的滿意度，建成國內一流精品銀行。
桂林銀行恪守“事業留人、待遇留人、感情留人”的人才理念，秉承公平、公正的選人用人機制，堅持以人為本，尊重員工、理解員工、關心員工，努力創建開放團結、鼓勵創新的人才發展環境，為員工提供優厚的薪酬待遇、和諧的工作氛圍、完善的培養機制和良好的發展空間。
我們誠邀擁有夢想并銳意進取的您，在桂林銀行的大家庭中快樂工作、實現價值，與銀行同發展、共成長。
 
一、招聘條件
（一）招聘范圍
1.廣西籍及省外有意愿加入桂林銀行工作的，“211工程”、“985工程”院校（具體名單詳見招聘計劃）2016屆全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生，需在2016年7月底之前從所在學校畢業，并獲得報到證、畢業證、學位證書。
2.境外知名院校大學本科及以上學歷歸國留學生（2015年7月后畢業且為初次就業），能夠在2016年7月底之前從境外院校獲得畢業證書（須經國家教育部認證）。
（二）基本條件
1.為人誠實正派，具有強烈的事業心和責任心。
2.有良好的學習能力和適應能力，能在壓力下工作。
3.有良好的團隊意識，善于溝通。
4.能熟練操作各類辦公軟件系統。
5.五官端正，遵紀守法，認同我行企業文化。
6.本科生英語四級成績在425分以上，碩士生英語六級成績在425分以上，具有良好文字綜合能力的優先。
（三）專業條件
主要招收金融學、經濟學、管理學（工商管理、會計學、財務管理、審計學、旅游管理、電子商務）、法學、工學（計算機科學與技術、軟件工程）、理學（數學、統計）、文學（漢語言文學、新聞學）等專業門類的畢業生。
 
二、招聘崗位
（一）專業管理類
培養方向：從事風險管控、信貸管理、會計管理、行政管理等工作。
（二）業務營銷類
培養方向：從事公司營銷、零售營銷、投資銀行、金融市場、旅游金融、互聯網金融、國際業務等銀行業務工作。
（三）IT類
培養方向：從事信息技術、系統研發、數據處理等相關崗位。
根據人才成長規律，著眼于員工長遠發展，所有崗位錄用人員均須在我行基層營業網點鍛煉一年以上，之后綜合考慮其工作表現、綜合素質、性格特點、個人優勢等方面來確定相關崗位。
 
三、工作地點
桂林銀行方向：桂林、南寧、柳州、梧州、賀州、防城港、玉林、北海、百色、欽州
村鎮銀行方向：深圳寶安桂銀村鎮銀行
 
四、招聘計劃
（一）校園雙選會
日期 城市 時間 學校 場地信息
10月26日 武漢 9:00-12:00 武漢大學 信息學部體育館
11月14日 南寧 9:30-12:30 廣西大學 西校園籃球場
11月21日 長沙 9:30-12:30 湖南大學 南校區體育館
11月20日 成都 9:30-12:30 西南財經大學 柳林校區體育館
（二）全國重點院校（網絡招聘）
序號 學校名稱 序號 學校名稱
1 北京大學 18 中南大學
2 清華大學 19 西安交通大學
3 上海交通大學 20 廈門大學
4 復旦大學 21 哈爾濱工業大學
5 武漢大學 22 北京航空航天大學
6 浙江大學 23 同濟大學
7 中國人民大學 24 天津大學
8 南京大學 25 華東師范大學
9 中山大學 26 華南理工大學
10 北京師范大學 27 西南財經大學
11 華中科技大學 28 湖南大學
12 四川大學 29 重慶大學
13 中國科學技術大學 30 中國政法大學
14 南開大學 31 上海財經大學
15 山東大學 32 中央財經大學
16 北京郵電大學 33 對外經濟貿易大學
17 東南大學 34 中南財經政法大學
 
五、招聘流程
簡歷投遞→簡歷篩選→面試測評→簽約錄用→實習
 
（一）校園雙選會
1.簡歷投遞
采取雙選會現場投遞的方式。現場投遞簡歷僅需將《桂林銀行校園招聘應聘申請表》+個人詳細簡歷+身份證復印件+成績單復印件+英語等級證書復印件按此順序裝訂好提交，避免簡歷遺失或不完整。
2.簡歷篩選
簡歷篩選視簡歷收集情況而定，我行會在雙選會當天公布篩選結果。
3.面試測評
我行將安排通過簡歷篩選的應聘者進行面試，具體時間及地點請留意短信或電話通知。
4.簽約錄用
我行將根據招聘計劃擇優錄用，并通知入選人員簽訂三方就業協議。
5.實習
我行將考慮學生答辯時間并尊重其個人意愿，合理安排實習和前期培訓，實習期間本行將提供住宿和實習補貼。
 
（二）全國重點院校
1.簡歷投遞
本次招聘只采用網絡報名方式，應聘者請將上述應聘材料發送至我行招聘公共郵箱：jobs@guilinbank.com.cn，郵件主題請注明“姓名+學校+專業”。
截止時間：2015年12月31日。
2.簡歷篩選
自報名日起，我行將進行簡歷篩選，并分階段通過我行官網、短信或電話通知入圍面試人員名單及具體安排。
3.面試測評
我行將安排通過簡歷篩選的應聘者進行面試，初步定于2015年12月或2016年1月在桂林銀行總行進行，具體時間及地點請留意本行官網、短信或電話通知。如有特殊情況無法在規定時間參加面試的，也可聯系我行另行安排。
4.簽約錄用
我行將根據招聘計劃擇優錄用，并通知入選人員簽訂三方就業協議。
5.實習
我行將考慮學生答辯時間并尊重其個人意愿，合理安排實習和前期培訓，實習期間本行將提供住宿和實習補貼。
 
六、成長發展在桂銀
（一）寬闊的人才發展空間
目前，桂林銀行實行任職資格雙向晉升通道，與崗位需求相結合，使有管理能力和管理潛質的員工順利成長為管理者，同時建立了覆蓋全員的崗位技能等級管理及績效考核制度，使有技術特長的員工通過自己的努力順利成長為某個專業/業務領域的專家，為員工的職業成長提供廣闊的空間。
（二）完善的人才培養機制
桂林銀行專門成立了“桂林銀行學院”，學院具有完善的人才培養體系，擁有E-learning網絡學院，為各層級員工提供多元化的學習路徑，并設有內部專題培訓、外派考察學習、業務技能提升、素質拓展訓練、行業資格認證等培訓，保證了每位員工均能獲得充足的學習成長機會。
（三）優厚的薪資福利體系
桂林銀行為員工提供業內領先的薪資福利，除依法為員工購買“五險一金”外，還為員工購買意外保險、大病醫療救助及企業年金，在社會保障體系之外再對員工進行全方位的保障。
 
七、溫馨提示
（一）應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其應聘資格。
（二）本招聘啟事將同時在本行官網、官方微信平臺、《桂林晚報》、《南國早報》及上述34所重點院校招生就業網發布。本次校園招聘的相關信息通過我行官網、手機短信或電話形式通知，請確保提供的聯系方式準確并隨時關注。
（三）招聘過程中的相關事宜以我行網站公告為準。如有疑問，請聯系：0773-3810800
桂林銀行期待您的加入，攜手共創美好未來！

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