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[天津]2022年中國光大銀行天津分行社會招聘啟事（2.10）

發布時間：2022-02-10 14:38   來源：光大銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2022年中國光大銀行天津分行社會招聘啟事（2.10）
　　對公客戶經理
　　崗位職責
　　1、落實分行公司條線的各項要求，負責組織完成支行公司業務各項計劃指標；
　　2、負責組織開展對公存款、對公貸款、對公理財、貿易金融等業務的市場營銷和業務拓展；
　　3、負責相關業務、客戶數據統計分析，對公授信業務的系統初始錄入，資料收集，貸前調查工作；
　　4、負責做好支行職責范圍內的對公不良貸款的催收工作以及訴訟清收，并按規定做好各項常規貸后管理工作。
　　基本條件
　　（一）大學本科（含）以上學歷；
　　（二）年齡在35歲（含）以下；
　　（三）了解銀行產品及運營知識，具有較強的市場拓展意識和客戶服務意識。
　　崗位勝任資格
　　1.高等教育階段所學專業為金融、經濟、會計、財務、法律等相關專業；
　　2.具備三年以上銀行相關崗位工作經驗；
　　3.熟悉國家金融政策、法規，掌握一定的銀行業務或財務、法律等基本業務知識，具備一定的金融產品營銷能力；
　　4.業務經驗豐富，具有較強的風險防范與識別能力、業務開拓與客戶關系管理能力。
　　零售客戶經理（專職理財）
　　崗位職責
　　1.負責做好陽光理財區、陽光財富中心廳堂服務，主動、熱情了解客戶需求，為客戶辦理所需業務；
　　2.收集并及時更新所管理零售客戶的各種信息，完善零售客戶檔案；主動營銷，挖掘客戶需求；根據銷售產品的復雜程度，幫助客戶辦理或轉介至相關崗位人員。
　　3.收集并及時更新管戶客戶的各種信息，完善客戶檔案；為客戶制定理財規劃，維護和提升客戶關系，推動客戶升級；對客戶推薦的客戶進行挖潛和開發；制定并執行客戶聯絡計劃。
　　4.做好陽光理財區、陽光財富中心內的現場管理工作，保持環境整潔、溫馨和有序。
　　5.密切跟蹤研究國內外金融市場動態、政策動態、同業產品動態，定期為網點員工進行理財知識和專業技能培訓。
　　基本條件
　　（一）大學本科（含）以上學歷；
　　（二）年齡在35歲（含）以下；
　　（三）了解銀行產品及運營知識，具有較強的市場拓展意識和客戶服務意識。
　　崗位勝任資格
　　1.高等教育階段所學專業為金融、經濟、會計、財務、法律等相關專業；
　　2.具備三年以上銀行相關崗位工作經驗；
　　3.具有較強的語言表達能力、溝通能力和綜合分析能力，禮貌熱情，營銷意識強；
　　4.具備豐富的理財知識和技巧，能滿足零售客戶投資、貸款、理財咨詢服務需求；持有銀行從業資格證書（AFP/CFP/CFA亦可）、基金從業資格證書以及保險從業資格證書。
　　柜員
　　崗位職責
　　1.嚴格按照國家法律法規、監管機構的規章制度和要求，以及我行各項業務管理規定和操作規程辦理業務；
　　2.認真履行消費者權益保護職責，認真審核客戶提供的證照、單據等業務申請資料，確保受理業務的真實合規，辦理業務及時、準確、高效；
　　3.熱情接待客戶，主動詢問客戶需求，有效識別營銷線索，做好柜臺“一句話營銷”和客戶轉介；
　　4.確保本人尾箱中的現金、重要空白憑證、有價單證等賬實相符；妥善保管本人的業務印章及重要物品，并按規定使用和辦理交接手續；
　　5.按規定對發生的差錯如實上報，及時處理；
　　6.按日做好柜員軋賬；
　　7.按規定和要求辦理其他柜臺業務。
　　基本條件
　　（一）大學本科（含）以上學歷；
　　（二）年齡在30歲（含）以下；
　　（三）具有較強的操作風險意識。
　　崗位勝任資格
　　1.高等教育階段所學專業為金融、經濟、會計、財務等經管類相關專業；
　　2.具備兩年以上銀行柜面操作工作經驗；
　　3.熟悉會計、出納、儲蓄、人民幣支付結算及賬戶管理等業務，技能熟練，基礎業務扎實；
　　4.具有較強的服務、團隊合作意識以及溝通表達能力。
　　風險經理
　　崗位職責
　　（一）根據我行授信政策、產品制度、審批規范及標準等規章制度，在授權范圍內對公司、普惠、個貸業務進行審查、審批；
　　（二）在企業提供全面真實的授信資料的基礎上，提供授信受理審查、評審意見，揭示評價風險，并提出對應風險控制措施；
　　（三）關注企業及個人風險預警，及時發現重大風險隱患，督導業務人員及時處理預警；
　　（四）根據部門安排，負責對分行對公、個貸客戶經理進行業務案例與政策宣講培訓。
　　基本條件
　　（一）大學本科（含）以上學歷；
　　（二）年齡35歲（含）以下；
　　（三）熟練掌握本崗位相關的知識技能、法律法規和規章制度。
　　崗位勝任資格
　　1.高等教育階段所學專業為金融、經濟、會計、財務、審計、法律等相關專業；
　　2.五年以上授信審查審批工作經驗（碩士研究生學歷及以上可放寬至三年）；
　　3.熟悉國家信貸政策法規、基本授信業務流程及產品知識，對企業的風險特點、風險類型有充分的認識和理解，具有較強的風險防范與識別能力；
　　4.具備較強的團隊精神、服務意識和溝通能力。責任心強，嚴謹認真，具有一定的抗壓能力；
　　5.取得CPA、FRM、中級會計師、法律職業資格者優先考慮。
　　軟件開發崗
　　崗位職責：
　　（一）根據總分行科技規劃和業務發展需求，負責項目的需求分析、設計、開發、測試、投產支持及優化等，為分行業務發展和業務創新提供技術支持。
　　（二）參與本地特色業務、內部管理系統、數據應用系統等項目的開發工作，包括項目的需求分析、技術方案設計、產品開發、測試、投產及投產后的技術支持等。
　　（三）負責開發過程中的項目管理、配置管理；
　　（四）兼任分行的科技經理職責，支持客戶經理的營銷工作。
　　招聘條件
　　（一）學歷及年齡要求
　　1.大學本科（含）以上學歷；
　　2.年齡35周歲（含）以下。
　　（二）崗位任職資格
　　1.***高等院校教育階段所學專業為計算機科學與技術、軟件工程、數據挖掘等計算機相關專業；
　　2.熟練掌握主流編程語言，精通一門及以上語言的編程開發如C、JAVA等；熟悉unix/linux操作系統，熟悉常用系統命令；熟悉Oracle 或其他主流大型關系數據庫的原理及使用，有相關數據庫設計和編程經驗;
　　3.三年以上的項目開發實施經驗;
　　4.思路清晰、善于思考，具備獨立分析及解決問題能力；
　　5.學習能力強、責任心強、有良好的溝通能力，能接受較大的工作強度和壓力以及對新技術的快速學習和適應能力;
　　6.具有光大銀行PB平臺、POIN平臺、MPOIN平臺開發經驗以及數據挖掘工作經驗優先；
　　7.身心健康狀況良好。
　　（三）其他要求
　　1.遵紀守法、誠實守信，無任何違規違紀和違法犯罪記錄；
　　2.不存在處于問責影響期內或正在接受組織/原單位審查的情形；
　　3.符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。

 

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