公司業務管理部負責人
工作地點:蘭州
職位描述:
招聘資格與人選條件
招聘資格
1、堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略;自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致,理想信念堅定,思想政治素質好,具備良好的領導能力、推動執行能力、分析決策能力、開拓創新能力、溝通協調能力和團隊建設能力,事業心責任感強,有良好的政治擔當、歷史擔當、責任擔當,作風正派,遵守政治紀律和政治規矩,嚴守底線,廉潔從業;
2、具有履行崗位職責所需的專業知識和業務能力,熟悉現代金融企業管理,熟悉國家宏觀經濟形勢、經濟政策和相關法律法規,精通銀行信貸政策;
3、 應聘分行管理干部和專業管理人員,年齡在40周歲(含)以下;應聘分行業務拓展與客戶拓展人員,年齡在35周歲(含)以下。
4、具有良好的心理素質和能夠高效履職的身體素質;
5、在處分影響期內不得參加此次選聘。
人選條件
1、具有大學本科(含)以上學歷,金融、經濟及相關專業。
2、應聘分行部門/經營機構主要負責人(總經理級)崗位的,應具備其他經濟金融機構相應職級相應職級或部門副總經理/支行副行長職務滿2年;應聘部門副總經理/經營機構副行長職級崗位的,應具備相應職級或助理級職務滿1年;應聘部門/經營機構助理級崗位的,應具備相應職級或二級部經理(級)滿2年。
3、應聘分行部門/經營機構助理級崗位以上的,原則上應從事金融工作4年以上或從事經濟相關工作8年以上;應聘客戶經理或產品經理的,原則上應具備對公、零售客戶經理或條線產品經理3年以上經驗。
4、應聘理財經理的,應熟練掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財方面知識和相關產品,取得銀行從業資格及代理基金證券銷售資質,有外部專業證書(AFP、CFP、CPB、CPA和CFA等)優先。
5、近三年年度考核結論在B(稱職)及以上。
6、熟悉當地經濟和金融市場,擁有豐富的客戶資源、具備較強的市場拓展能力。
7、無不良品行記錄;無不良從業記錄;無問題貸款;無違紀違規行為;無群眾信訪事件。
8、同等條件下,中共黨員優先。
9、符合分行任職回避有關規定。
其他事項
1.應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其面試和錄用資格。
2.在各招聘環節中,我行會及時通知進入下一環節的應聘者;對未能進入下一環節的應聘者,我行不再發布通知。
3.應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤,并保證通訊暢通。
聯系電話:0931-8688717