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[廣東]2021年交通銀行廣東省分行社會招聘啟事（5.14）

發布時間：2021-05-14 12:00   來源：交通銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

2021年交通銀行廣東省分行社會招聘啟事（5.14）
　　客戶經理
　　職位描述:
　　1.認真學習并掌握我行零售與公司業務產品特點及相關業務知識；
　　2.積極做好個人客戶與公司客戶的營銷開拓及維護工作；
　　3.深刻理解個人客戶與公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
　　4.嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求，做到合規銷售；
　　5.根據我行業務發展重點，協助做好個人客戶與公司客戶的營銷和推薦工作。
　　職位要求:
　　1.全日制本科及以上學歷和學位，年齡38周歲以下；
　　2.IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業；
　　3.具備兩年以上相關崗位工作經驗、專業對口；
　　4.具有會計從業資格證或銀行從業資格證等相關資格證書者優先；
　　5.具有較強的溝通協調、綜合分析和語言文字表達能力，較強的工作責任心和團隊意識，具備推動銀行新開客戶和中高端客戶的服務與營銷能力；
　　6.身體健康，形象氣質好，品行端正，無任何違規違紀行為；
　　7.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
　　國際產品與市場推廣經理
　　職位描述:
　　1.負責全行日常國際結算業務操作，收支申報及數據報送等工作；
　　2.負責全行外匯資金運營，交易平盤等工作；
　　3.負責開展產品研發、系統升級、創新業務等工作；
　　4.負責客戶營銷及市場宣傳工作，組織全行國際業務客戶拓展，協助經營單位開展營銷走訪等工作；
　　5.推動全轄客戶推介、市場宣傳等活動；開展國際業務從業人員培訓等工作。
　　6.負責整章建制工作，制定相關業務的管理辦法及操作規程。
　　7.負責其他上級安排的相關工作。
　　職位要求:
　　1.全日制本科及以上學歷和學位，年齡38周歲以下；
　　2.IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業；
　　3.具備兩年以上相關崗位工作經驗、專業對口；
　　4.具有會計從業資格證或銀行從業資格證等相關資格證書者優先；
　　5.具有較強的溝通協調、綜合分析和語言文字表達能力，較強的工作責任心和團隊意識，具備推動銀行新開客戶和中高端客戶的服務與營銷能力；
　　6.身體健康，形象氣質好，品行端正，無任何違規違紀行為；
　　7.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
　　沃德客戶經理
　　職位描述:
　　(1)認真學習并掌握我行個人金融產品特點及相關業務知識；
　　(2)積極做好個人客戶的營銷開拓及維護工作；
　　(3)深刻理解對私客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
　　(4)嚴格執行我行政策及相關規范和要求，做到合規銷售；
　　(5)根據我行業務發展重點，做好個人客戶的營銷和推薦工作。
　　職位要求:
　　(1)全日制本科及以上學歷和學位，年齡38周歲以下；
　　(2)IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業；
　　(3)具備兩年以上相關崗位工作經驗、專業對口；
　　(4)具有會計從業資格證或銀行從業資格證等相關資格證書者優先；
　　(5)具有較強的溝通協調、綜合分析和語言文字表達能力，較強的工作責任心和團隊意識，具備推動銀行新開客戶和中高端客戶的服務與營銷能力；
　　(6)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
　　支行行長助理
　　職位描述:
　　（1）制定支行的經營目標、發展計劃和實施細則，并組織實施，確保完成各項指標任務；
　　（2）分析市場經濟發展趨勢，提出拓展業務的建議，組織并直接參與對重點客戶的營銷；
　　（3）嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求，做到合規經營；
　　（4）加強與分行職能管理部門、政府、企事業單位的溝通協調，相互聯動，密切銀企關系，確保業務順利開展；
　　（5）負責支行內部人才培養及相關技能培訓，以提升人員能力及素質。
　　職位要求:
　　(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲以下；
　　(2)IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業；
　　(3)具備兩年以上相關崗位工作經驗、專業對口，熟悉銀行金融理財產品，了解本地市場和客戶情況，有廣泛的客戶資源和較強的客戶服務意識；
　　(4)熟悉銀行經營管理，具有較強的經營決策和風險控制能力；具備強烈的事業心、較強的市場開發、組織協調和團隊管理能力；
　　(5)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
　　對公客戶經理
　　職位描述:
　　1.認真學習并掌握交通銀行業務產品特點及相關業務知識；
　　2.積極做好客戶的營銷開拓及維護工作；
　　3.深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
　　4.嚴格執行交通銀行信貸政策及相關規范要求，合規經營；
　　5.根據交通銀行業務發展重點，協助做好客戶的營銷、推薦、服務工作。
　　職位要求:
　　1.全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校），年齡一般應在38周歲以下；
　　2.IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業；
　　3.具備兩年以上相關崗位工作經驗、專業對口；金融同業科技崗位或營銷崗位正式員工，工作經驗可放寬至一年；
　　4.具有會計從業資格證或銀行從業資格證等相關資格證書者優先；
　　5.具有較強的溝通協調、綜合分析和語言文字表達能力，較強的工作責任心和團隊意識，具備推動銀行新開客戶和中高端客戶的服務與營銷能力；
　　6.身體健康，形象氣質好，品行端正，無任何違規違紀行為；
　　7.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
　　客戶服務經理
　　職位描述:
　　(1)負責營業網點業務營運工作，掌握網點各項核算系統的操作，包括本外幣存款、取款、轉帳、會計核算、銀證業務等；
　　(2)做好各類帳戶的開立和維護等管理工作，確保帳戶資料準確、完整；管理相關憑證、印章等；
　　(3)認真執行現金管理制度和反洗錢相關規定；
　　(4)了解各種銀行金融產品特點，做好網點營銷和推薦工作；
　　(5)根據服務的相關禮儀和規范，做好客戶服務工作。
　　職位要求:
　　(1)全日制本科及以上學歷或海外院校留學歸國人員，IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業畢業并獲得相應畢業證和學位證；
　　(2)年齡一般在38周歲以下；
　　(3)品學兼優，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業化、節奏快、高要求的客戶營銷及服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
　　(4)具備兩年以上相關崗位工作經驗，掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識；
　　(5)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
　　行政助理
　　職位描述:
　　(1)擬訂后勤服務管理工作規劃，確保后勤服務工作規范有序開展；
　　(2)組織實施物業管理，做好服務保障工作；
　　(3)組織車輛管理，合理調度使用車輛；
　　(4)組織勞務用工管理，提高員工素質；
　　(5)組織接待管理工作，確保接待服務質量；
　　(6)處理員工出入境管理事宜。
　　職位要求:
　　(1)全日制本科或以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校），IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業，年齡38周歲以下；
　　(2)具備兩年或以上行政工作經驗者優先考慮；
　　(3)熟悉辦公軟件，具備一定的文字處理能力；
　　(4)具有較強的學習能力和溝通能力，身體健康，誠實守信，無任何違規違紀行為和不良記錄；
　　(5)符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
　　個人金融業務部總經理助理
　　職位描述:
　　(1) 熟悉了解金融、銀行基礎知識，掌握銀行會計原理及實務，具有良好的職業道德及與客戶的溝通能力；
　　(2) 具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神；
　　(3)具有會計、金融等相關職業資格證書者優先；
　　職位要求:
　　（1）學歷和學位：全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校），IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業畢業。
　　（2）年齡：應在38周歲及以下。
　　（3）工作經驗：具備兩年以上相關崗位工作經驗、專業對口。
　　(4)無任何違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
　　業務條線部門負責人
　　職位描述:
　　1.制定條線的經營目標、發展計劃和實施細則，并組織實施，確保完成各項指標任務；
　　2.分析市場經濟發展趨勢，提出拓展業務的建議，組織并直接參與對重點客戶的營銷；
　　3.嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求，做到合規經營；
　　4.加強與營業網點、政府、企事業單位的溝通協調，相互聯動，密切銀企關系，確保業務順利開展；
　　5.負責條線內部人才培養及相關技能培訓，以提升人員能力及素質。
　　職位要求:
　　(1)遵紀守法，愛崗敬業，誠實守信，具有良好的團隊精神和職業道德，無不良從業記錄；
　　(2)熟悉經濟、金融理論和現代商業銀行管理知識及國家經濟、金融、產業政策以及相關金融監管的法律、法規知識等；熟悉銀行業務和相關法律法規，具有較強的團隊領導、組織推動、市場分析、營銷拓展、溝通協調和語言表達能力；
　　(3)具備六年以上相關崗位工作經驗、專業對口；
　　(4)全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲以下，IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業；
　　(5)符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
　　截止日期:2021-06-14

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