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[浙江]2021年光大銀行杭州分行社會招聘啟事（5.12）

發布時間：2021-05-12 15:44   來源：光大銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

2021年光大銀行杭州分行社會招聘啟事（5.12）
　　柜員
　　職位描述:
　　崗位職責：
　　（1）嚴格按照國家法律法規、監管機構的規章制度和要求，以及我行各項業務管理規定和操作規程辦理業務；
　　（2）認真履行消費者權益保護職責，認真審核客戶提供的證照、單據等業務申請資料，確保受理業務的真實合規，辦理業務及時、準確、高效；
　　（3）熱情接待客戶，主動詢問客戶需求，有效識別營銷線索，做好柜臺“一句話營銷”和客戶轉介；
　　（4）確保本人尾箱中的現金、重要空白憑證、有價單證等賬實相符；妥善保管本人的業務印章及重要物品，并按規定使用和辦理交接手續；
　　（5）按規定對發生的差錯如實上報，及時處理；按日做好軋賬。
　　基本條件：
　　（1）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
　　（2）認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　（3）遵紀守法、誠實守信，具備良好的政治及道德素養，無不良從業記錄；
　　（4）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識；
　　（5）符合我行任職及業務回避相關標準；
　　（6）年齡不超過30周歲；
　　（7）本科及以上學歷，學歷學位獲國家教育部認可；
　　（8）不在問責影響期內，沒有尚在接受組織/原單位審查等情形；
　　（9）具有良好的心理素質，健康狀況符合我行崗位勝任要求。
　　（10）對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶及子女，退役軍人等，同等條件下優先錄取。
　　專業條件：
　　（1）熟練掌握相應崗位各類業務的操作規程，能夠獨立、正確地使用業務系統辦理日常業務；
　　（2）具備相關崗位操作所需的基本技能；辦理現金業務的，應具備點鈔、現金整點、識別***等技能；辦理對公結算業務的，應具備證照、票據防偽鑒別能力；直接面對客戶服務的，應具備客戶身份識別的審核能力；
　　（3）具有較強的客戶服務意識和溝通能力，具備一定的營銷能力，能夠識別客戶需求并向客戶經理轉介客戶。
　　（4）現已取得反假貨幣考試合格證書。
　　其他說明
　　1.應聘者應保證提交的材料的真實性，錄用后如發現學歷、學籍、綜合表現等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權予以辭退;
　　2.簡歷初審合格者，另行通知面試時間，應聘材料代為保密，恕不退還;
　　3.本招聘啟事2021年12月31日前有效。
　　二級分行支行行長、副行長
　　基本條件：
　　（1）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
　　（2）認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　（3）遵紀守法、誠實守信，具備良好的政治及道德素養，無不良從業記錄；
　　（4）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識；
　　（5）符合我行任職及業務回避相關標準；
　　（6）分支機構領導班子年齡不超過40周歲，其余崗位年齡不超過35周歲；
　　（7）本科及以上學歷，學歷學位獲國家教育部認可；
　　（8）不在問責影響期內，沒有尚在接受組織/原單位審查等情形；
　　（9）具有良好的心理素質，健康狀況符合我行崗位勝任要求。
　　（10）對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶及子女，退役軍人等，同等條件下優先錄取。
　　專業條件：
　　（1）原則上應從事金融工作3年以上或從事經濟相關工作5年以上，需要監管機構核準任職資格的，還應當符合監管機構的相應要求；
　　（2）原則上應擔任下一級管理職務2年以上；
　　（3）有強烈的事業心和責任感，踐行光大企業文化和價值觀，堅決貫徹執行銀行發展戰略和各項工作部署，有實踐經驗，熟悉相關業務，有勝任崗位工作的管理能力、組織協調能力、文化水平和專業知識，有依法合規經營意識、客戶服務觀念、市場競爭意識和開拓創新精神，促進銀行資產的保值、增值。
　　其他說明
　　1.應聘者應保證提交的材料的真實性，錄用后如發現學歷、學籍、綜合表現等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權予以辭退;
　　2.簡歷初審合格者，另行通知面試時間，應聘材料代為保密，恕不退還;
　　3.本招聘啟事2021年12月31日前有效。
　　支行部門經理
　　職位描述:
　　基本條件：
　　（1）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
　　（2）認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　（3）遵紀守法、誠實守信，具備良好的政治及道德素養，無不良從業記錄；
　　（4）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識；
　　（5）符合我行任職及業務回避相關標準；
　　（6）分支機構領導班子年齡不超過40周歲，其余崗位年齡不超過35周歲；
　　（7）本科及以上學歷，學歷學位獲國家教育部認可；
　　（8）不在問責影響期內，沒有尚在接受組織/原單位審查等情形；
　　（9）具有良好的心理素質，健康狀況符合我行崗位勝任要求。
　　（10）對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶及子女，退役軍人等，同等條件下優先錄取。
　　專業條件：
　　（1）原則上應從事金融工作3年以上或從事經濟相關工作5年以上，需要監管機構核準任職資格的，還應當符合監管機構的相應要求；
　　（2）原則上應擔任下一級管理職務2年以上；
　　（3）有強烈的事業心和責任感，踐行光大企業文化和價值觀，堅決貫徹執行銀行發展戰略和各項工作部署，有實踐經驗，熟悉相關業務，有勝任崗位工作的管理能力、組織協調能力、文化水平和專業知識，有依法合規經營意識、客戶服務觀念、市場競爭意識和開拓創新精神，促進銀行資產的保值、增值。
　　其他說明
　　1.應聘者應保證提交的材料的真實性，錄用后如發現學歷、學籍、綜合表現等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權予以辭退;
　　2.簡歷初審合格者，另行通知面試時間，應聘材料代為保密，恕不退還;
　　3.本招聘啟事2021年12月31日前有效。
　　二級分行部門總經理、副總經理
　　職位描述:
　　基本條件：
　　（1）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
　　（2）認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　（3）遵紀守法、誠實守信，具備良好的政治及道德素養，無不良從業記錄；
　　（4）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識；
　　（5）符合我行任職及業務回避相關標準；
　　（6）分支機構領導班子年齡不超過40周歲，其余崗位年齡不超過35周歲；
　　（7）本科及以上學歷，學歷學位獲國家教育部認可；
　　（8）不在問責影響期內，沒有尚在接受組織/原單位審查等情形；
　　（9）具有良好的心理素質，健康狀況符合我行崗位勝任要求。
　　（10）對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶及子女，退役軍人等，同等條件下優先錄取。
　　專業條件：
　　（1）原則上應從事金融工作3年以上或從事經濟相關工作5年以上，需要監管機構核準任職資格的，還應當符合監管機構的相應要求；
　　（2）原則上應擔任下一級管理職務2年以上；
　　（3）有強烈的事業心和責任感，踐行光大企業文化和價值觀，堅決貫徹執行銀行發展戰略和各項工作部署，有實踐經驗，熟悉相關業務，有勝任崗位工作的管理能力、組織協調能力、文化水平和專業知識，有依法合規經營意識、客戶服務觀念、市場競爭意識和開拓創新精神，促進銀行資產的保值、增值。
　　其他說明
　　1.應聘者應保證提交的材料的真實性，錄用后如發現學歷、學籍、綜合表現等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權予以辭退;
　　2.簡歷初審合格者，另行通知面試時間，應聘材料代為保密，恕不退還;
　　3.本招聘啟事2021年12月31日前有效。
　　部門總經理、副總經理，支行行長、副行長
　　職位描述:
　　基本條件：
　　（1）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
　　（2）認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　（3）遵紀守法、誠實守信，具備良好的政治及道德素養，無不良從業記錄；
　　（4）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識；
　　（5）符合我行任職及業務回避相關標準；
　　（6）年齡不超過40周歲；
　　（7）本科及以上學歷，學歷學位獲國家教育部認可；
　　（8）不在問責影響期內，沒有尚在接受組織/原單位審查等情形；
　　（9）具有良好的心理素質，健康狀況符合我行崗位勝任要求。
　　（10）對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶及子女，退役軍人等，同等條件下優先錄取。
　　專業條件：
　　（1）原則上應從事金融工作4年以上或從事經濟相關工作8年以上，需要監管機構核準任職資格的，還應當符合監管機構的相應要求；
　　（2）原則上應擔任下一級管理職務2年以上；
　　（3）有強烈的事業心和責任感，踐行光大企業文化和價值觀，堅決貫徹執行銀行發展戰略和各項工作部署，有實踐經驗，熟悉相關業務，有勝任崗位工作的管理能力、組織協調能力、文化水平和專業知識，有依法合規經營意識、客戶服務觀念、市場競爭意識和開拓創新精神，促進銀行資產的保值、增值。
　　其他說明
　　1.應聘者應保證提交的材料的真實性，錄用后如發現學歷、學籍、綜合表現等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權予以辭退;
　　2.簡歷初審合格者，另行通知面試時間，應聘材料代為保密，恕不退還;
　　3.本招聘啟事2021年12月31日前有效。
　　公司業務客戶經理、零售業務客戶經理
　　職位描述:
　　基本條件：
　　（1）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
　　（2）認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　（3）遵紀守法、誠實守信，具備良好的政治及道德素養，無不良從業記錄；
　　（4）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識；
　　（5）符合我行任職及業務回避相關標準；
　　（6）年齡不超過35周歲；
　　（7）本科及以上學歷，學歷學位獲國家教育部認可；
　　（8）不在問責影響期內，沒有尚在接受組織/原單位審查等情形；
　　（9）具有良好的心理素質，健康狀況符合我行崗位勝任要求。
　　（10）對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶及子女，退役軍人等，同等條件下優先錄取。
　　專業條件：
　　（1）具有兩年（含）以上金融、經濟或銀行相關崗位工作經歷；
　　（2）熟練掌握本崗位相關的知識技能、法律法規和規章制度；
　　（3）具有較強的邏輯思維、溝通協調能力和良好的團隊協作精神
　　（4）零售業務客戶經理已取得銀行從業資格證書（個人理財）、基金從業資格證書；
　　（5）已取得CFA、CPB、CFP、AFP等證書者優先考慮。
　　其他說明
　　1.應聘者應保證提交的材料的真實性，錄用后如發現學歷、學籍、綜合表現等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權予以辭退;
　　2.簡歷初審合格者，另行通知面試時間，應聘材料代為保密，恕不退還;
　　3.本招聘啟事2021年12月31日前有效。
　　對公風險經理
　　職位描述:
　　崗位職責：
　　（1）負責按照盡責審查工作制度，及時開展授信項目的盡責審查工作，深入分析授信項目風險，客觀準確地提示授信風險，及時提交盡責審查報告；
　　（2）負責審核業務部門提交的項目資料及授信調查報告的完整性、真實性、有效性和充分性；
　　（3）負責審查項目是否符合國家法律、政策以及我行授信政策導向，對業務部門授信調查程序的完整性、合規性進行盡責審查；
　　（4）根據盡責審查要求，與客戶經理共同提前介入重點項目的評估，進行現場審查；
　　（5）及時了解宏觀經濟環境及行業變化情況并分析對授信客戶的影響。
　　基本條件：
　　（1）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
　　（2）認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　（3）遵紀守法、誠實守信，具備良好的政治及道德素養，無不良從業記錄；
　　（4）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識；
　　（5）符合我行任職及業務回避相關標準；
　　（6）年齡不超過38周歲；
　　（7）本科及以上學歷，學歷學位獲國家教育部認可；
　　（8）不在問責影響期內，沒有尚在接受組織/原單位審查等情形；
　　（9）具有良好的心理素質，健康狀況符合我行崗位勝任要求。
　　（10）對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶及子女，退役軍人等，同等條件下優先錄取。
　　專業條件：
　　（1）從事對公客戶經理5年以上或從事風險管理相關崗位3年以上；
　　（2）具備信貸審查相關知識技能和了解銀行授信產品及其風險特性和防控措施；熟練使用和掌握各類信用分析工具和技術，具備較好的研究能力，有較強的風險識別能力；
　　（3）具有較強的溝通能力、邏輯思維能力及分析判斷能力；具備良好的團隊合作能力；
　　（4）對于新經濟類型企業、科創型企業有一定了解的，或對民營企業審查審批有相關經驗者優先考慮。
　　其他說明
　　1.應聘者應保證提交的材料的真實性，錄用后如發現學歷、學籍、綜合表現等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權予以辭退;
　　2.簡歷初審合格者，另行通知面試時間，應聘材料代為保密，恕不退還;
　　3.本招聘啟事2021年12月31日前有效。

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