一、南寧分行簡介
中國光大銀行南寧分行成立于1999年3月,是中國光大銀行在
廣西設立的省級分行,管轄全區業務。現轄營業網點26家,主要分布在南寧、
柳州、
桂林、
欽州和
北海,金融業務遍布八桂。自成立以來,中國光大銀行南寧分行秉承光大集團“家園文化、陽光文化、崇商文化、擔當文化”的企業文化,以“打造一流財富管理銀行”為戰略愿景,不斷開拓創新、銳意進取,并在綜合經營、公司業務、交易銀行業務、理財業務、信用卡業務、數字金融業務等方面培育了較強競爭力,基本形成了各項業務均衡發展、收入利潤不斷提升、風險管理逐步完善、創新能力日益增強的經營格局。
截至2020年12月31日,分行存、貸款規模位居股份制銀行前列,分行特色業務優勢明顯,財富管理持續轉型,“要理財,到光大”的財富品牌深入人心。在追求自身穩健發展的同時,中國光大銀行南寧分行認真履行金融央企的責任擔當,堅持服務實體經濟、服務社會、服務民生,竭誠為社會提供優質的綜合金融服務,曾多次榮獲“金融機構支持廣西經濟發展貢獻獎”和“有競爭力股份制銀行獎”,同時分行積極開展各類公眾教育活動,踴躍參與公益事業,持續推進精準扶貧,榮獲“服務八桂綜合貢獻獎”、“金融扶貧先鋒銀行”等多項榮譽。
眾多的榮譽見證了光大銀行南寧分行的跨越式發展,也見證了光大銀行南寧分行在廣西股份制商業銀行中的一路領先。
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二、招聘崗位
崗位類別 |
崗位名稱 |
崗位介紹 |
工作地點 |
管理培訓生類 |
管理培訓生崗 |
通過基層多個崗位培養鍛煉后,根據培養情況及工作需要,作為管理干部的儲備人才。基層崗位鍛煉不少于2年。 |
南寧 柳州 桂林 欽州 北海 |
綜合管理類 |
金融科技崗 |
經過柜員崗位鍛煉后,根據培養情況及工作需要,有機會到信息科技部、數字金融部、交易銀行部等部門工作。柜員崗位鍛煉不少于半年。 |
南寧 柳州 桂林 欽州 北海 |
市場營銷類 |
客戶經理崗 |
任職于營業網點,從事營銷工作,為客戶提供公司、零售等綜合金融服務。入職后,通過柜員崗位培養鍛煉,根據培養情況及工作需要,轉崗至營銷崗位。柜員崗位鍛煉不少于1年。 |
南寧 柳州 桂林 欽州 北海 |
柜面操作類 |
綜合柜員崗 |
在柜員業務范圍和操作權限內,為客戶提供柜面運營結算等金融服務。入職后,通過柜員崗位培養鍛煉,根據培養情況及工作需要,轉崗至營銷崗位。柜員崗位鍛煉不少于1年。 |
南寧 柳州 桂林 欽州 北海 |
三、招聘條件
(一)學歷及專業要求
1.大學本科及以上學歷(其中,管理培訓生要求研究生及以上學歷);
2.國內院校應屆畢業生:非定向就業,列入國家高校2021年畢業生統分計劃,2021年7月10日前取得畢業證、學位證、就業報到證;
3.海外院校應屆畢業生:畢業時間在2020年1月至2021年7月之間,并于2021年7月10日前取得教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》;
4.金融類、經濟類、
財會類、管理類、法學類、計算機類、電子信息類、統計類等相關專業(其中,金融科技崗要求計算機相關專業背景,211、985高校理工科優秀畢業生,可適當放寬專業要求)。
(二)應聘者須為最高學歷后初次就業,未與其他單位建立勞動關系,未派遣,未參加社會保險;
(三)對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”在同等條件下優先錄取;
(四)遵紀守法、誠實守信,身體健康,品行端正,無任何違規違紀行為;
(五)具有扎實的專業基礎和良好的溝通能力,強烈的責任心和進取精神,較強的創新意識和團隊合作能力;
(六)綜合素質高,形象氣質佳;
(七)符合我行任職回避等有關規定。
四、福利待遇
(一)工資+績效
(二)五險二金
(三)補充醫療保險
(四)交通補貼
(五)帶薪年休假
(六)員工食堂
(七)青年公寓
(八)南寧市青年人才生活補助
五、招聘流程及時間安排
(一)簡歷投遞截止時間:2021年3月31日
(二)簡歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
(三)空中宣講(具體安排待定);
(四)測評。時間初定4月中旬;
(五)筆試。全國統一筆試,時間初定4月中旬;
(六)面試。時間初定5月上旬;
(七)體檢。初定面試的次日安排體檢;
(八)簽訂就業協議。符合錄用條件者,簽訂就業協議。