一、煙臺分行簡介
中國光大銀行煙臺分行成立于1993年12月,系隸屬光大銀行總行管理的一級分行,下設1家二級分行(
威海分行)、7家同城支行網點、5家縣域支行網點、10家社區支行,19個管理部門。分行現有員工500余人。立足煙威,服務
山東,以“打造一流財富管理銀行”為目標,多年來中國光大銀行煙臺分行“軟”“硬”實力穩步提升,綜合經營業績長期位居煙威股份制可比同業前列。2020年多項經營指標、區域綜合競爭力持續提升,營業收入12.7億元,進入煙臺市納稅百強序列,被評為煙臺市經濟發展功勛企業。在人才流動性強的煙臺金融業,員工主動離職率多年保持“低速”、“靜音”;員工薪酬福利位居可比同業前列。員工隊伍建設注重規范化、人性化、長遠化,員工幸福指數高,并持續打造“讓資深員工備感溫暖,讓年富力強員工實現價值,讓年輕員工希望無限”的良性氛圍。
我行誠邀各位優秀學子加盟,攜手光大發展,共創美好明天!
二、招聘崗位
崗位類別 |
崗位名稱 |
崗位職責 |
專業要求 |
工作地點 |
管理培訓生類 |
管理培訓生崗 |
作為分行儲備人才重點培養,入職后經過1-2年的柜面崗位學習鍛煉,再根據個人意向、能力及工作需要,擇優選拔至分行管理部門,并持續關注培養 |
專業不限,經濟、金融、管理、財會、中文、新聞、法學、計算機等相關專業優先 |
煙臺 |
市場營銷類 |
客戶經理崗 |
從事客戶拓展維護、產品營銷、風險管理等工作,入職后經過1-2年的柜面崗位學習鍛煉,再根據個人表現及工作需要,選拔至公司或零售條線客戶經理崗位 |
專業不限,經濟、金融、管理、財會、營銷等相關專業優先 |
煙臺、威海 |
柜面操作類 |
綜合柜員崗 |
從事各類運營結算相關服務工作,逐漸成長為精通銀行運營的業務能手 |
專業不限 |
煙臺、威海 |
三、招聘條件
(一)學歷及專業要求
1.大學本科及以上學歷,管理培訓生需為碩士研究生學歷,且本碩畢業院校均為國家211、985重點院校;
2.國內院校應屆畢業生:非定向就業,列入國家高校2021年畢業生統分計劃,2021年7月10日前取得畢業證、學位證、就業報到證;
3.海外院校應屆畢業生:畢業時間在2020年1月至2021年7月之間,并于2021年7月10日前取得教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》。
(二)應聘者須為最高學歷后初次就業,未與其他單位建立勞動關系,未派遣,未參加社會保險;
(三)對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”在同等條件下優先錄取;
(四)遵紀守法、誠實守信,無任何違規違紀行為;
(五)符合我行任職回避等有關規定;
(六)有較強溝通、學習和表達能力,具備吃苦耐勞、開拓進取的精神,勇于創新,抗壓能力強,具有優秀的團隊合作精神和強烈的責任感;
(七)中共黨員、學生干部、在校期間成績優異獲得獎學金者優先。
四、薪酬福利
1.簽訂正式員工合同。薪酬組成=基本工資(生活津補+工行齡補貼+崗級工資)+績效工資(季度績效+專項獎勵+其他獎勵)+年終績效;
2.六險二金(員工企業年金+優質商業醫療保險+五險一金);
3.其他福利:用餐補貼、交通補貼、話費補貼、防暑降溫費、取暖費補貼、過節福利、生日祝福等;
4.各類休假:除國家規定的公休假及法定節假日外,公司提供婚假、喪假、產前檢查假、陪產假等假期;
5.醫療福利:每年免費體檢。
員工綜合薪酬福利多年來穩居煙臺同業前列,員工晉升制度規范合理,保障員工擁有多渠道全方位的晉升通道,晉升堅持以工作業績能力為準繩,不以年資論英雄。
五、招聘流程及時間安排
六、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間:2021年3月31日;
簡歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
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山東銀行校園招聘備考群:1055549012