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一、招聘崗位:
產品經理崗
職位描述:
1. 三年以上銀行公司或零售從業經驗,熟悉商業銀行業務基本流程,具備一定的產品研發和業務創新能力;
2. 熟悉同業市場,具有豐富產品方案設計和授信審批經驗者優先。
支行行長崗
職位描述:
1.支行行長要求五年以上銀行從業經驗,兩年以上管理及營銷崗位工作經歷,客戶經理兩年以上銀行工作經驗,熟悉銀行授信產品和操作流程,理財經理須持有AFP以上資格證書;
2.具有優良的職業道德操守、較強的工作責任心、良好的團隊協作精神;
3.熟悉
海南金融市場,具有敏銳的市場洞察力和較好的風險意識,能有效開發客戶資源。
副行長崗
職位描述:
1.支行行長要求五年以上銀行從業經驗,兩年以上管理及營銷崗位工作經歷,客戶經理兩年以上銀行工作經驗,熟悉銀行授信產品和操作流程,理財經理須持有AFP以上資格證書;
2.具有優良的職業道德操守、較強的工作責任心、良好的團隊協作精神;
3.熟悉海南金融市場,具有敏銳的市場洞察力和較好的風險意識,能有效開發客戶資源。
公司客戶經理崗
職位描述:
1.支行行長要求五年以上銀行從業經驗,兩年以上管理及營銷崗位工作經歷,客戶經理兩年以上銀行工作經驗,熟悉銀行授信產品和操作流程,理財經理須持有AFP以上資格證書;
2.具有優良的職業道德操守、較強的工作責任心、良好的團隊協作精神;
3.熟悉海南金融市場,具有敏銳的市場洞察力和較好的風險意識,能有效開發客戶資源。
小微金融客戶經理崗
職位描述:
1.支行行長要求五年以上銀行從業經驗,兩年以上管理及營銷崗位工作經歷,客戶經理兩年以上銀行工作經驗,熟悉銀行授信產品和操作流程,理財經理須持有AFP以上資格證書;
2.具有優良的職業道德操守、較強的工作責任心、良好的團隊協作精神;
3.熟悉海南金融市場,具有敏銳的市場洞察力和較好的風險意識,能有效開發客戶資源。
私人銀行營銷經理崗
職位描述:
1.支行行長要求五年以上銀行從業經驗,兩年以上管理及營銷崗位工作經歷,客戶經理兩年以上銀行工作經驗,熟悉銀行授信產品和操作流程,理財經理須持有AFP以上資格證書;
2.具有優良的職業道德操守、較強的工作責任心、良好的團隊協作精神;
3.熟悉海南金融市場,具有敏銳的市場洞察力和較好的風險意識,能有效開發客戶資源。
柜臺經理崗
職位描述:
1.柜臺經理三年以上銀行從業經驗,柜員一年以上銀行從業經驗,持有會計從業資格證,熟練掌握會計業務知識,柜臺業務操作能力強,善于與客戶溝通并能提供優質服務;
2.遵守法律法規,具有良好的職業道德操守,較強的工作責任心,無任何不良記錄及違規違紀行為。
理財經理崗
職位描述:
1.支行行長要求五年以上銀行從業經驗,兩年以上管理及營銷崗位工作經歷,客戶經理兩年以上銀行工作經驗,熟悉銀行授信產品和操作流程,理財經理須持有AFP以上資格證書;
2.具有優良的職業道德操守、較強的工作責任心、良好的團隊協作精神;
3.熟悉海南金融市場,具有敏銳的市場洞察力和較好的風險意識,能有效開發客戶資源。
柜員崗
職位描述:
1.柜臺經理三年以上銀行從業經驗,柜員一年以上銀行從業經驗,持有會計從業資格證,熟練掌握會計業務知識,柜臺業務操作能力強,善于與客戶溝通并能提供優質服務;
2.遵守法律法規,具有良好的職業道德操守,較強的工作責任心,無任何不良記錄及違規違紀行為。
信貸審批崗
職位描述:
1.兩年以上相關業務從業經驗,半年以上管理工作經歷,了解并能夠運用與本崗位相關的知識技能、法律法規和規章制度;
2.具有良好的管理能力和全局觀,有較好的風險意識和邏輯思維能力,有較強的文字處理能力。
二、工作地點:海南省內
三、薪酬福利待遇:應聘人員一經錄用,除享受國家規定的五險一金外,還享有企業年金及補充醫療保險,同時將根據工作崗位性質及應聘人員實際表現提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。
四、基本條件
1.年齡35周歲以下,金融、經濟或管理類本科以上學歷,熟悉銀行產品及業務流程;
2.具備良好的職業操守和強烈的事業心、責任心,身心健康、品行端正,無不良行為記錄;
3.具有良好的語言及文字表達能力,較強的溝通、協調和組織能力;
4.具有廣泛社會資源及客戶資源者優先。
五、應聘事項
報名日期:2016年3月23日至2016年3月31日
筆試日期:2016年4月10日前
面試日期:2016年4月17日前
六、報名方式:有意應聘者請將個人簡歷(附6寸近期全身生活照1張)發送至郵箱cebrlzy@hk.cebbank.com。經審核,對符合條件應聘人員,我行將通過電話或短信方式通知參加筆、面試。