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[]四川中國光大銀行成都分行2016年誠聘英才

發布時間:2016-03-23 11:43  來源:光大銀行招聘 查看:打印  關閉
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中國光大銀行成都分行2016年誠聘英才
中國光大銀行成立于1992年8月18日,總部設在北京,是經國務院批復并經人民銀行批準設立的金融企業。自成立以來,伴隨著中國金融業的發展進程,中國光大銀行不斷開拓創新,銳意進取,在為社會提供優質金融服務的同時,取得了良好的經營業績,在綜合經營、公司業務、國際業務、理財業務、電子銀行業務等方面培育了較強的比較競爭優勢,基本形成了各主要業務條線均衡發展、零售業務貢獻度不斷提升、風險管理逐步完善、創新能力日益增強的經營格局。2010年8月18日,中國光大銀行在上海證券交易所成功上市,走上更有內涵的發展之路;2013年12月20日,中國光大銀行在香港聯交所主板成功上市,迎來又一個嶄新的發展階段。截止2015年6月30日,中國光大銀行在全國29個省、自治區、直轄市及香港地區的經濟中心城市設立一級分行37家(含香港),二級分行61家,營業網點900多家,全行在職員工近4萬人。資產總額3萬億元,負債總額近2.8萬億元。在英國《銀行家》雜志2015年發布的“世界1000家大銀行”排名中,中國光大銀行位列第57位。憑借卓越的創新能力和出色的業績表現,中國光大銀行連續三年被評為“年度最具創新銀行”,榮膺“CCTV中國年度品牌”。招牌業務“陽光理財”系列產品家喻戶曉,是國內最具競爭優勢的理財品牌之一,先后被評為“百姓最認可的理財品牌”、“最受歡迎的理財產品”;投行業務、企業年金、電子銀行、資金結算等領域也創造了多項行業第一。
中國光大銀行成都分行成立于1998年5月18日,系中國光大銀行在川設立的省級機構,現轄1家二級分行、19家支行、1個營業部和13家社區銀行,共計34個營業網點,擁有員工近900余名。自成立以來,成都分行堅持“以客戶為中心、以市場為導向”的審慎經營理念,不斷開拓創新、銳意進取,在為廣大個人和社會提供優質金融服務的同時,取得了良好的經營業績。資產總額近700億元,利稅十多億元,連續多年被政府機關部門評為優秀企業。經過17年的發展,現已成為四川金融市場商業銀行主力成員之一,并獲得四川省服務業銷售“百強企業”“最具社會影響力銀行獎”“川商最信賴發展潛力銀行”“川商最信賴金融機構”,中國(成都)理財節“年度最佳理財服務品牌”“年度最受歡迎銀行卡”“年度最佳中小企業金融服務機構”等殊榮。
2016年因戰略規劃與市場開拓需要,中國光大銀行成都分行將加快業務發展步伐,加大網點機構的籌建速度,加大人才的選拔、培養和儲備的力度,我行按照“多勞多得”原則,并根據其職業素養、業務能力及業績貢獻來為每一位員工提供多視野、多角度的發展空間。本著以人為本,積極發現人才、培養人才、儲備人才、最大程度發揮人才特長的原則,誠聘英才:
 
 一、招聘崗位:
(一)自貢二級分行(籌)
經四川銀監局批準,我行擬在自貢設立二級分行,誠聘:
1、公司部負責人、零售部負責人
應聘條件:年齡40歲以下,具有金融、經濟、會計類相關專業大學本科及其以上學歷;具有5年以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄ぷ骶椋弒趕執桃狄泄芾碇都凹寄埽煜ひ兇什赫滴瘛⒋笮推笠擋莆窆芾懟⒆式鴯芾恚哂薪锨康目突蘭酆頭縵展芾砟芰胺岣壞目突ё試礎T謐櫓枰蹦芄淮焱哦臃⒒幼櫓骱陀芰Γ坑諧尚У乜厥諧。瓿煞中邢麓锏母饗罹撾瘛?/div>
 
2、風險管理部負責人
應聘條件:年齡40歲以下,具有金融、經濟、會計類相關專業大學本科及其以上學歷;具有5年以上商業銀行風險管理相關從業經驗,熟悉風險管理業務流程相關信貸政策和法律法規,具有良好的風險識別和防范能力;具有較強的組織協調能力、綜合分析能力、溝通能力。
 
3、公司、零售客戶經理
應聘條件:年齡35歲以下,具有金融、經濟、會計類相關專業大學專科及其以上學歷;具有2年以上商業銀行信貸營銷經驗,具有良好的企業、個人財務分析及市場營銷能力,并能夠獨立拓展市場,獨立操作公司或個人信貸業務。熟悉本地市場,擁有當地市場資源者優先。
 
4、會計結算管理類人員
應聘條件:年齡35歲以下,具有金融、經濟、會計類相關專業大學本科及其以上學歷;具有5年以上商業銀行會計工作經驗,其中有2年以上管理工作經驗;熟悉零售、公司會計業務流程及銀行相關制度,具有較強風險意識;具有較強的責任心和良好的團隊合作精神,良好的語言表達能力和溝通能力。
 
5、柜臺人員
應聘條件:年齡30歲以下,具有金融、經濟、會計類相關專業大學專科及其以上學歷;具有2年以上銀行柜臺工作經驗,業務技能達標,具有較強風險意識,具有較強的責任心和良好的團隊合作精神,良好的語言表達能力和溝通能力。
 
 (二)成都分行
因業務發展和網點建設需要,誠聘:
1、支行行長、副行長(若干)
應聘條件:年齡40歲以下,具有金融、經濟、會計類相關專業大學本科及其以上學歷;具有8年以上銀行工作經驗,其中5年以上管理經驗,具備現代商業銀行管理知識及技能,能夠帶領團隊發揮組織協調和營銷能力,卓有成效地開拓市場;熟悉本地金融市場,具有較強的客戶評價和風險管理能力;在歷年工作中獲得過總行、省市兩級“先進”、“優秀”等稱號者優先。特別優異者,年齡和學歷等條件可適當放寬。
 
2、公司、零售客戶經理(若干)
應聘條件:年齡35歲以下,具有金融、經濟、會計類相關專業大學專科及其以上學歷;具有2年以上銀行信貸營銷經驗,具有良好的企業財務分析及市場營銷能力,能夠獨立拓展市場業務,能夠獨立操作信貸業務;熟悉本地金融市場,擁有豐富的市場資源者優先。
 
二、應聘人員基本要求和條件:
1、熟悉國家經濟方針政策,熟悉國家和金融監管當局的有關法律、法規。
2、具有良好的道德素質、團隊意識、敬業精神和奉獻精神等綜合職業素養。
3、符合銀行從業人員職業守則,無不良行為記錄和金融從業資格進入限制。
 
三、報名方式:
有意應聘上述崗位者,請在一周內將本人近照、簡歷(注明應聘崗位、聯系電話、地址及郵箱)和學歷、職稱證明、身份證等復印材料,郵寄至成都市大慈寺路79號中國光大銀行成都分行人事教育部(郵編610017)。應聘材料統一用A4紙制作,應聘者對應聘材料的真實性負責。我行對初審合格者將通知面試及筆試,未錄用人員材料代為保密,恕不退還。
聯系人:中國光大銀行股份有限公司成都分行人事教育部王女士、胡女士。
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