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[新疆]2023年廣發銀行烏魯木齊分行社會招聘啟事（3.6）

發布時間：2023-03-06 13:51   來源：廣發銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2023年廣發銀行烏魯木齊分行社會招聘啟事（3.6）
　　同城支行 理財經理
　　專業要求：
　　專業不限
　　工作職責：
　　1.積極自主營銷或促成客戶經理推薦的客戶開立有效賬戶；
　　2.完成崗位業績指標，展示廣發高端零售品牌的良好形象；
　　3.維護新、老客戶，并通過持續的優質服務有效實現客戶的挖潛與升級；
　　4.配合其他部門實現交叉銷售。
　　任職資格：
　　1.具有2年以上金融相關工作經歷,其中從事零售業務1年以上者優先考慮；
　　2.具備基金從業資格，取得理財從業、保險代理資格、黃金交易資格或AFP、CFP等相關資質者優先考慮，擁有客戶資源者，優先考慮。
　　3.具有較強的綜合統籌、溝通協調能力；
　　4.政治立場堅定，思想道德水平較高，擁護黨的路線方針政策；
　　5.遵守國家法律法規，無違法違紀等不良歷史記錄；
　　6.具有良好的品行、教育和業績評價等記錄，符合崗位要求的教育背景、專業能力等條件；
　　7.認同中國人壽及本行的價值理念和企業文化；
　　8.身心健康，能正常履行工作職責；
　　9.符合中國人壽和本行履職回避規定。
　　10.具有國家認證的大學本科及以上學歷。
　　運營科技部網絡管理崗
　　專業要求：
　　計算機類,電子信息類,電子信息科學類,其他類
　　工作職責：
　　1.負責全行網絡日常管理和運行維護。
　　2.負責網絡系統整體規劃與架構設計優化、建設與實施工作；
　　3負責機房各服務器系統、生產業務系統變更、升級、維護；
　　4.負責分行業務部門及各機構的桌面終端的安裝、下發、維護等技術支持工作；
　　5.參與應用系統維護及服務請求相應，完成應用系統在分行的推廣，收集反饋系統運行問題和建議；
　　6.參與分行數據分析、報表開發、流程設計；
　　7.參與由總行組織的大型科技項目的推廣調研，收集分行業務一線意見；
　　8.參與編制分行特色系統的業務需求，協調推進需求受理、實施過程中相關事項，包括需求分析、系統開發、測試、投產、與第三方配合等工作；
　　9.領導交辦的其他工作。
　　任職資格：
　　1.具有2年以上IT行業從業工作經驗，從事銀行信息科技工作1年以上者優先考慮；
　　2.熟練掌握IP路由及交換技術，熟悉常用路由協議，具備網絡設計、安裝、調試及維護能力；
　　3.熟悉windows、linux等操作系統基礎知識，熟悉服務器、終端、機房基礎運維；
　　4.具有較強的綜合統籌、溝通協調能力；
　　5.政治立場堅定，思想道德水平較高，擁護黨的路線方針政策；
　　6.遵守國家法律法規，無違法違紀等不良歷史記錄；
　　7.具有良好的品行、教育和業績評價等記錄，符合崗位要求的教育背景、專業能力等條件；
　　8.認同中國人壽及本行的價值理念和企業文化；
　　9.身心健康，能正常履行工作職責；
　　10.符合中國人壽和本行履職回避規定；
　　11.具有國家認證的大學本科及以上學歷。
　　法律與合規部法律事務崗
　　專業要求：
　　法律實務類,金融學類,法學類,經濟學類,其他類
　　工作職責：
　　1.負責對分行業務內控規章制度和內控流程，以及新產品、新業務、各類合同、授權和法律文書的合法合規性審核工作；
　　2.負責全行法律訴訟案件、仲裁案件、勞動糾紛案件的調查、訴訟、協商及和解工作；管理全行案件外聘代理律師、并做好法務事務審核工作；
　　3.負責全行業務和經營管理中所涉及得法律、合規事務的咨詢、答復、協調工作，指導員工恰當的執行法律法規，協助相關部門對全行員工進行合規和法律培訓；
　　4.領導交辦的其它工作。
　　任職資格：
　　1.具備國家法律職業資格，具有3年以上法務相關工作經驗，熟悉國家銀行業法律、法規、政策及本行相關規章制度者優先考慮，具備金融業法律事務相關工作經驗者優先考慮；
　　2.具備較強的責任心和嚴謹的工作態度，具有較強的綜合統籌、溝通協調及危機應對能力。
　　3.具有較強的綜合統籌、溝通協調能力；
　　4.政治立場堅定，思想道德水平較高，擁護黨的路線方針政策；
　　5.遵守國家法律法規，無違法違紀等不良歷史記錄；
　　6.具有良好的品行、教育和業績評價等記錄，符合崗位要求的教育背景、專業能力等條件；
　　7.認同中國人壽及本行的價值理念和企業文化；
　　8.身心健康，能正常履行工作職責；
　　9.符合中國人壽和本行履職回避規定；
　　10.具有國家認證的大學本科及以上學歷。
　　風險管理部/授信管理部 總經理助理
　　專業要求：
　　專業不限
　　工作職責：
　　1.貫徹落實國家政策法規以及總行相關政策、制度，協助部門負責人管理分行審查審批、公司風險管理、零售風險管理及資產保全全流程合規合法。
　　2.規范分行授信全流程風險管理，包括且不限于出賬審核、貸后管理、策略分類管理、風險預警管理、擔保管理、重點監測客戶管理、集團授信管理、征信管理、授信檔案管理、反洗錢管理等。
　　3.遵循授信業務審查審批工作原則，依法合規、客觀公正、平衡風險與收益、分工獨立、過程管理和節點管理相結合的要求，提高授信業務審查審批工作的質量和效率，建立審查審批工作的基本規范，明確審查審批工作的主要分析方法和要點。
　　4.落實總行全面風險管理要求，規范授信客戶評級管理、風險分類管理；規范分行各業務條線操作風險管理；監督分行各業務條線各類風險管理，包括市場風險、流動性風險、國別風險、銀行賬簿利率風險、聲譽風險、戰略風險、信息科技及網絡金融風險、洗錢風險以及其他風險。
　　5.加強分行不良資產清收處置管理，規范處置行為，防范處置風險，提高處置效率。包括但不限于日常清收管理、盡職調查、核實財產線索、核對不良資產數據、參與清收方案的談判、執行落實清收方案等工作。
　　6.協助部門負責人做好部門隊伍建設和專業培訓，制定和實施管理激勵和考核制度。
　　7.領導交辦的其他事項。
　　任職資格：
　　1.具備至少6年以上金融工作經驗（其中銀行工作經驗3年以上），其中銀行授信管理、風險管理、公司信貸等相關工作經歷不少于4年（含）；
　　2.目前任同等職位層級，或任二級分行部門總經理、一級支行部室主任或二級支行行長（或同等職位層級）至少滿1年，或任高級及以上客戶經理至少滿1年；
　　3.熟悉國家、金融機構政策法規及銀行授信業務、風險管理等相關工作要求，具備較強的風險意識和管控能力；
　　4.具有較強的綜合統籌、溝通協調能力及團隊管理能力；
　　5.政治立場堅定，思想道德水平較高，擁護黨的路線方針政策；
　　6.遵守國家法律法規，無違法違紀等不良歷史記錄；
　　7.具有良好的品行、教育和業績評價等記錄，符合崗位要求的教育背景、專業能力等條件；
　　8.認同中國人壽及本行的價值理念和企業文化；
　　9.身心健康，能正常履行工作職責；
　　10.符合中國人壽和本行履職回避規定；
　　11.具有國家認證的大學本科及以上學歷。
　　喀什分行營業部 綜合金融客戶經理
　　專業要求：
　　專業不限
　　工作職責：
　　負責網點獲客渠道拓展，為客戶綜合金融需求提供解決方案，實現批量獲客，做大零售客群和業務規模。
　　任職資格：
　　1.具有2年以上金融相關工作經歷,其中從事零售業務1年以上者優先考慮；
　　2.具備基金從業資格、理財從業、保險代理資格、黃金交易資格或AFP、CFP等相關資質者優先考慮，擁有客戶資源者，優先考慮。
　　3.具有較強的綜合統籌、溝通協調能力；
　　4.政治立場堅定，思想道德水平較高，擁護黨的路線方針政策；
　　5.遵守國家法律法規，無違法違紀等不良歷史記錄；
　　6.具有良好的品行、教育和業績評價等記錄，符合崗位要求的教育背景、專業能力等條件；
　　7.認同中國人壽及本行的價值理念和企業文化；
　　8.身心健康，能正常履行工作職責；
　　9.符合中國人壽和本行履職回避規定；
　　10.具有國家認證的大學本科及以上學歷。
　　同城支行/公司業務營銷團隊 公司業務客戶經理
　　專業要求：
　　專業不限
　　工作職責：
　　通過卓有成效的公司業務市場開發、產品營銷、客戶服務和風險管理為銀行創造效益，完成營銷創利任務。
　　任職資格：
　　1.具有2年以上金融經濟相關工作經歷，從事銀行公司信貸相關工作經驗者優先考慮；
　　2.具有較好的市場營銷能力和服務意識，客戶資源豐富者優先考慮。
　　3.具有較強的綜合統籌、溝通協調能力；
　　4.政治立場堅定，思想道德水平較高，擁護黨的路線方針政策；
　　5.遵守國家法律法規，無違法違紀等不良歷史記錄；
　　6.具有良好的品行、教育和業績評價等記錄，符合崗位要求的教育背景、專業能力等條件；
　　7.認同中國人壽及本行的價值理念和企業文化；
　　8.身心健康，能正常履行工作職責；
　　9.符合中國人壽和本行履職回避規定；
　　10.具有國家認證的大學本科及以上學歷。
　　同城支行副行長（零售、運營）
　　專業要求：
　　專業不限
　　工作職責：
　　1.貫徹執行國家有關財經法律法規和我行零售、運營業務規章制度、政策及操作規程；
　　2.制定支行零售營銷計劃，并組織實施具體營銷工作，促進支行各類業績指標達成；
　　3.督促員工做好客戶管理管理工作，積極拓展新客戶的同時，做好各類存量客戶的維護工作；
　　4.認真履行制度要求，確保機構合法、合規開展經營和管理工作，定期提供經營管理需要的會計與業務信息。管理營業部日常運營工作，對柜面重要事項（如大額支付、掛賬、沖正錯賬、開立賬戶等）按照規定進行管理和授權；對后臺業務與工作進行審核；
　　5.接受和配合外部單位或上級單位的檢查、監督，并督促落實整改上級檢查及外部審計等發現的問題，并將整改結果反饋有關部門；
　　6.負責支行優服管理工作，處理客戶投訴和客戶關注事件，并向上級報告突發事件；
　　7.與分行各管理部門做好溝通；協調好與總行、當地監管部門之間的關系，落實監管事務。
　　任職資格：
　　1.具有6年以上金融工作經驗（其中銀行工作經驗3年以上），具備不少于4年銀行零售或運營工作經驗，其中3年以上零售、運營業務管理工作經驗；
　　2.目前任同等職位層級，或一級分行部門總經理助理、二級分行/一級支行行長助理（或同等職位層級）至少滿1年，或任二級分行部門總經理、一級支行部室主任、二級支行行長（或同等職位層級）至少滿2年，或任資深客戶經理至少滿1年，或近3年內任高級及以上客戶經理至少滿2年。
　　3.中共黨員（含預備黨員）；
　　4.具備較豐富的市場營銷經驗及客戶資源，具有較強的組織協調能力和市場拓展能力，具有良好的團隊協作精神，能積極配合行長做好分管業務拓展及內部管理相關工作。
　　5.政治立場堅定，思想道德水平較高，擁護黨的路線方針政策；
　　6.遵守國家法律法規，無違法違紀等不良歷史記錄；
　　7.具有良好的品行、教育和業績評價等記錄，符合崗位要求的教育背景、專業能力等條件；
　　8.認同中國人壽及本行的價值理念和企業文化；
　　9.身心健康，能正常履行工作職責；
　　10.符合中國人壽和本行履職回避規定；
　　11.具有國家認證的大學本科及以上學歷。
　　同城支行副行長（公司）
　　專業要求：
　　專業不限
　　工作職責：
　　1.貫徹執行國家有關財經法律法規和我行公司業務規章制度、政策及操作規程；
　　2.協助支行行長制定支行公司營銷計劃，并組織實施具體營銷工作，落實人員分工，并及時向負責人反饋營銷工作進展；
　　3.充分發揮與市場距離最近，與客戶關系最近的優勢，掌握所在地區客戶結構，確定目標市場，了解金融市場的發展變化、同業的營銷措施以及客戶所在行業的市場動態等；
　　4.要根據各種信息，組織客戶經理主動了解客戶的金融需求,充分了解、識別和挖掘客戶的有效需求、真實需求和潛在需求；
　　5.在了解識別和挖掘客戶需求的基礎上，在總分行產品經理和風險經理團隊的支持配合下，結合客戶需求的實際情況，組織客戶經理將多種金融產品和客戶需求有機地結合起來，制定滿足客戶有效需求的金融服務方案，把控風險，贏得市場，積極營銷，提高客戶對我行的綜合貢獻；
　　6.在為客戶提供服務、滿足需求的同時，組織客戶經理切實做好新客戶的營銷拓展和原有客戶的維護工作，同時根據工作需要參與核心客戶的營銷推進、開拓維護、授信切分和貸后管理等工作；
　　7.根據客戶的業務經營發展狀況及變化，按照我行現有風險管理及公司銀行業務經營政策，認真組織做好客戶的前期授信調查和后期信用風險分析、預警和控制，及時調整客戶的授信控制額度和結構，有效防控所管轄的授信業務的各類經營風險，避免銀行資產的損失。
　　任職資格：
　　1.具有6年以上金融工作經驗（其中銀行工作經驗3年以上），其中公司信貸管理等相關工作經歷不少于4年（含）；
　　2.目前任同等職位層級，或一級分行部門總經理助理、二級分行/一級支行行長助理（或同等職位層級）至少滿1年，或任二級分行部門總經理、一級支行部室主任、二級支行行長（或同等職位層級）至少滿2年，或任資深客戶經理至少滿1年，或近3年內任高級及以上客戶經理至少滿2年。
　　3.中共黨員（含預備黨員）；
　　4.具有較豐富的市場營銷經驗及客戶資源，具有較強的組織協調能力和管理能力，能積極配合行長做好分管業務拓展及內部管理相關工作。
　　5.政治立場堅定，思想道德水平較高，擁護黨的路線方針政策；
　　6.遵守國家法律法規，無違法違紀等不良歷史記錄；
　　7.具有良好的品行、教育和業績評價等記錄，符合崗位要求的教育背景、專業能力等條件；
　　8.認同中國人壽及本行的價值理念和企業文化；
　　9.身心健康，能正常履行工作職責；
　　10.符合中國人壽和本行履職回避規定；
　　11.具有國家認證的大學本科及以上學歷。

 

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