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[廣東]廣發銀行2015年社會招聘公告

發布時間：2015-07-29 11:09  來源：廣發銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘網(www.ytxmusic.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

廣發銀行2015年社會招聘公告
一、招聘崗位
（一）高級風險經理（項目群管理）
崗位職責：
1.負責我行新資本協議實施規劃項目各子項目管理，包括立項管理、招投標、進程跟蹤、驗收管理等工作；
2.建立各模塊和子項目之間的信息共享機制和溝通機制，協調各子項目之間的進度，參與處理進度偏差；
3.組織各子項目每月報送項目進度，每月向新資本協議實施領導小組匯報，組織召開月度、季度例會；
4.協助對模塊及子項目實施質量的驗收標準提出意見，協助落實項目質量控制；
5.擬定新資本協議實施有關的培訓計劃和宣傳計劃，組織開展全行各層面的培訓，實現知識轉移；
6.合規文檔梳理和管理文檔管理系統；
7.定期向監管部門匯報和溝通我行新資本協議實施情況；
8.全程參與向監管部門提出我行資本計量高級方法實施驗收申請；
9.編寫新資本協議系列培訓讀物。
崗位要求：
1.財經類、數理統計類或管理類相關專業全日制本科及以上學歷；
2.5年以上銀行工作經驗；
3.中級職稱及以上或等同專業資格證書；
4.具有金融風險管理師（FRM）、注冊金融分析師(CFA)、注冊會計師(CPA)等資格的，同等條件優先考慮；
5.能夠達成該崗位績效要求，完成相應績效任務；
6.近3年無違法違紀或重大業務差錯記錄，符合我行親屬回避制度的相關規定。
 
（二）助理風險經理（合規評估崗）
崗位職責：
1．牽頭組織全行非零售、零售信用風險、市場風險和操作風險領域的合規自評工作，編制和維護合規自評工具模板；
2．建立日常差距分析及行動方案的追蹤與報告機制；
3．根據監管合規要求，制定合規自評計劃，定期發起相應風險領域的合規自評；
4．審閱相應風險相關管理部門的合規自評問卷或報告，并提出評估等級調整意見；
5．編寫、修改和完善相應風險的合規自評報告，并向高管層匯報；
6．組織相應風險管理部門根據合規自評結果制定整改方案；
7．跟蹤和督促相應風險領域的風險管理差距整改；
8．定期就合規自評情況與監管機構溝通。
崗位要求：
1.財經類或數理統計類相關專業全日制本科及以上學歷；
2.1年以上金融或相關行業從業經驗；
3.初級職稱及以上或等同專業資格證書；
4.具有金融風險管理師（FRM）、注冊金融分析師(CFA)、注冊會計師(CPA)等資格的，同等條件優先考慮；
5.能夠達成該崗位績效要求，完成相應績效任務；
6.近3年無違法違紀或重大業務差錯記錄，符合我行親屬回避制度的相關規定。
 
二、工作地點：廣州
 
三、報名截止日期：2015-08-31
 
四、報名方式：請應聘者自即日起，可點擊下方“點我應聘”查詢相關招聘信息，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名。
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