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廣東發展銀行(“廣發銀行”)是經國務院和中國人民銀行批準組建、于1988年9月成立的全國性股份制商業銀行。廣發銀行總部設在廣州市,目前在珠江三角洲、長江三角洲、環渤海經濟圈等經濟發達地區及澳門設立了28家總行直屬分行和500多家營業網點,在香港設有代表處,并與全球九十多個國家和地區的1000多家銀行建立了代理行關系。根據英國《銀行家》雜志對全球1000家大銀行排定的位次,廣發銀行連續六年入選全球銀行500強。
廣發銀行鄭州分行成立于1995年12月,目前在鄭州下設17家支行,在新鄉、安陽下設2家二級分行和5家支行。為了更好地服務平頂山經濟建設,滿足業務發展需要,經中國銀行業監督管理委員會河南監管局批準,即將設立廣發銀行平頂山分行,現面向社會誠聘英才。
廣發銀行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間!期待您的加盟,共創精彩未來!
一、應聘基本條件
1、誠實守信,身心健康,品行端正,無不良記錄;
2、具有良好的職業素養;
3、具備崗位要求的學歷、專業、年齡及工作經歷(特別優秀者可適當放寬);
4、原則上應為平頂山戶口;
5、不屬于我行規定的親屬回避對象。
二、招聘崗位、人數及具體條件
1、信貸管理部負責人1名
全日制本科及以上學歷,經濟、金融、財會類專業,35周歲以下;有5年以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄拘糯滴窆ぷ骶?年以上公司業務部門負責人管理經驗;熟悉金融法律、法規和信貸政策,具有較強的風險控制能力。
2、個人銀行部負責人1名
全日制本科及以上學歷,經濟、金融、財會類專業,35周歲以下;有5年以上商業銀行個人銀行業務工作經歷,2年以上營銷團隊管理經驗;具備較強營銷策劃能力和組織實施能力。客戶資源豐富者優先考慮。
3、運營部負責人1名
全日制本科及以上學歷,金融、財會類專業,35周歲以下;有5年以上相關崗位從業經歷,3年以上分行本部財務會計或營業網點管理經驗,具有較強的風險管理意識和良好的組織管理能力。
4、計劃財務部負責人1名
全日制本科及以上學歷,金融、財會類專業,35周歲以下;有5年以上銀行財務會計、財務管理工作經歷,2年以上計劃財務部門負責人工作經歷;會計師及以上職稱。
5、辦公室負責人1名
全日制本科及以上學歷,35周歲以下;有3年以上金融機構行政管理部門負責人的工作經歷,具有較強的協調溝通、綜合分析能力和公文寫作水平。
6、公司業務客戶經理8名
全日制本科及以上學歷,經濟、金融、財會類專業,30周歲以下;有2年以上商業銀行公司業務營銷、信貸管理工作經歷;熟悉銀行存貸款業務;具備較強的市場開拓、社會活動、溝通協調能力及客戶服務意識。客戶資源豐富者優先考慮。
7、個人銀行業務(含個貸、理財、信用卡)客戶經理4名
全日制本科及以上學歷,經濟、金融、財會類專業,30周歲以下;有2年以上商業銀行個人銀行業務相關工作經歷;熟悉個人業務基礎知識;具備較強的個人金融產品營銷能力和客戶溝通能力。具有理財師資格或客戶資源豐富者優先考慮。
8、大堂經理1名
全日制本科及以上學歷,28周歲以下;女性身高1.65米以上,男性身高1.75以上;有2年以上銀行個人業務或綜合柜員工作經歷;熟悉銀行業務流程和產品種類;有良好的形象氣質和溝通表達能力,有較強的服務意識和基本的英語會話能力。
9、營業部柜員11名
全日制本科及以上學歷,金融、財會類專業,28周歲以下;有2年以上銀行會計、聯行、儲蓄、出納等工作經歷;熟悉銀行支付結算、現金出納內部控制制度和操作流程,操作技能熟練;持有《會計從業資格證書》者優先考慮。
10、科技網絡維護崗2名
全日制本科及以上學歷,計算機、網絡通信類專業,35周歲以下;有3年以上計算機管理、網絡運行等相關工作經歷。
11、辦公室綜合崗(含人力資源崗)3名
全日制本科及以上學歷,30周歲以下;有2年以上金融機構人力資源、后勤服務、安全保衛、文秘、宣傳、行政等相關工作經歷;具有較強的協調溝通能力和文檔書寫整理能力。
三、應聘程序
凡符合上述要求者,請下載填寫《廣東發展銀行平頂山分行應聘人員申請表》(附后),附身份證、學歷、學位、專業技術資格證及相關任職證明復印件及近期全身生活照一張,于2010年6月20日(以郵寄日期為準)前寄至廣發鄭州分行人力資源部(地址:鄭州市鄭東新區CBD商務外環10號中原廣發金融大廈12樓,郵編:450046),并請注明“應聘”字樣,謝絕來電來訪。
經初審符合條件者,我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排,請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回,我們將為您的資料保密。
廣東發展銀行鄭州分行
二0一0年六月八日
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廣東發展銀行平頂山分行應聘人員申請表.doc |