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[安徽]2016年東莞銀行合肥分行招聘啟事

發布時間:2016-09-07 14:27  來源:東莞銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘網(www.ytxmusic.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

  2016年東莞銀行合肥分行招聘啟事已在銀行招聘網發布,報名時間截至2016年9月18日,詳情如下:
  2016年東莞銀行合肥分行招聘啟事
  東莞銀行合肥分行成立于2011年9月,是東莞銀行在安徽省設立的一級分行,業務范圍覆蓋全省。分行始終堅持以客戶為中心、以市場為導向,積極發揮自身業務品牌影響力,開拓創新、優化服務。因業務發展需要,現面向全省公開招聘各類人才,誠邀有志之士加盟,共筑職業平臺、共創美好未來。
  一、  招聘崗位
  工作地點:安徽省合肥市
  基本要求:具備與崗位相適應的工作經歷和工作能力,熟悉銀行業務,有良好的職業道德和團隊意識,愛崗敬業,無違規違紀等不良記錄。

單位/部門

招聘崗位

人數

崗位職責

應聘條件

 

風險管理部 

 

放款審查崗

1名

 

 

貫徹執行總分行放款審查規章制度,做好授信業務放款流程各操作環節的優化工作,負責授信業務出帳前的審查核準,提出放款審查意見等。

 

 

 

1、大學本科(含)以上學歷,且全日制大專(含)以上學歷,金融、經濟、法律相關專業,年齡40周歲以下;

2、有較強的文字表達能力,熟悉國家法律法規,具有一定的風險分析能力;

3、3年以上銀行工作經驗(其中2年以上信貸相關工作經驗)

 

 

風險管理部      

法律合規及反洗錢崗

2名

 

制定分行合規規章制度、政策措施,負責規章制度及法律性文件的法律合規審查,組織開展合規宣傳、培訓以及合規文化建設項目等,對法律事務進行管理、監督、指導和服務。                            

1、全日制大學本科(含)以上學歷,法律相關專業,年齡40周歲以下;

2、有法律相關工作經驗者優先考慮。

 財會部    

督導崗

1名

 

 

制定分行運營管理業務制度,負責傳票袋交接工作以及紙質會計檔案的掃描、數量核對、質檢工作,負責分行印鑒卡建庫和保管工作,審核憑證、單據的合法性、完整性和準確性的工作。                                                                        

1、大學本科(含)以上學歷,且全日制大專(含)以上學歷,年齡40周歲以下;

2、3年以上銀行工作經驗(其中2年以上運營管理崗位相關工作經驗)。

業務部門

客戶經理崗

若干

營銷拓展公司、個人、國際等業務產品,做好客戶維護以及貸前調查、跟蹤服務、貸后檢查等工作。

1、大學本科(含)以上學歷,且全日制大專(含)以上學歷,專業不限,年齡35周歲以下;

2、具備1年(含)以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄疽滴窕蚋鋈艘滴裼⑿糯芾砑跋喙毓ぷ骶?/span>

3、熟悉商業銀行各項業務、產品; 具備較強的市場開拓、團隊合作、溝通協調能力及客戶服務意識;

4、擁有客戶資源者優先考慮。

 營業部/支行

前臺柜員崗

4名

負責辦理柜臺業務及進行客戶維護,配合客戶經理開展柜面營銷及客戶轉介工作。

1、大學本科(含)以上學歷,且全日制大專(含)以上學歷,金融、經濟、財會、市場營銷等專業;

2、26周歲以下,身體健康,具備良好的個人品質和職業操守,具有團隊合作意識、學習能力以及執行力;

3、有銀行柜面從業經驗者及會計從業資格證的優先考慮。

 財會部

對賬崗(勞務派遣)

1名

負責銀企對賬單發放及回收統計,解決集中對賬中存在的問題。

1、大專(含)以上學歷,專業不限;

2、有銀行對賬工作經驗者優先考慮。

  二、應聘程序
  1.登陸本行招聘網站,進入“東莞銀行合肥分行招聘啟事”,在“附件”處下載并填寫《東莞銀行合肥分行應聘報名表》,報名表必須貼上1寸個人免冠彩色近照。
  2.注冊賬號,申請崗位并將《東莞銀行合肥分行應聘報名表》作為簡歷導入,且作為附件上傳。
  3. 簡歷投遞截止時間:2016年9月18日,經審查符合條件者,我行將另行通知面試時間,謝絕主動來訪。應聘者應對個人填報資料的真實性負責,經調查與實際不符者,本行有權取消錄取資格。我行將對應聘者信息予以嚴格保密,所有資料恕不退還。
  4.聯系方式:柯女士 0551-62689721
  附件:

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