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[遼寧]大連農商銀行招聘啟事

發布時間:2013-03-20 19:20  來源:大連農商銀行招聘 查看:打印  關閉
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大連農商銀行《招聘簡章》
 
大連農商銀行成立于2012年6月,是經中國銀行業監督管理委員會批準,在原大連市農村信用社基礎上改制組建的地方性法人總部銀行。截至2012年末,已設有8個一級支行、373個營業網點,資產規模達729億元。
大連農商銀行致力于打造獨具特色的精品銀行,為廣大客戶提供優質、高效的金融服務,為人才提供廣闊的發展空間。現因總行業務發展及新設機構籌建工作需要,面向社會誠招各類優秀人才。
一、大連農商銀行總行招聘計劃
總行計劃招聘36人,具體招聘崗位、人數及要求如下:
(一) 中、高級管理人員7
 
 
部門 崗位 人數 條件要求
計劃財務部 總經理 1 45周歲及以下,中級及以上專業技術職務;從事銀行專業崗位工作6年以上,具有銀行分行計劃財務部門負責人管理經驗4年以上或具有國際知名會計事務所6年以上管理經驗;熟悉銀行財務管理、稅收政策及現代銀行管理,有較強的組織管理能力和團隊精神;具有總行財務管理經驗的優先
信息科技部 總經理 1 45周歲及以下,計算機及相關專業,中級及以上專業技術職務;從事銀行專業崗位工作6年以上,具有銀行分行科技部門負責人管理經驗4年以上或是金融IT公司熟悉銀行業務系統的中、高級管理人員,具有相關經驗6年以上;熟悉現代銀行管理,具有較強的組織管理能力和團隊精神;從事過總行核心業務系統研發工作的優先
營業部 總經理 1 45周歲及以下;中級及以上專業技術職務;從事銀行專業崗位工作6年以上,有擔任金融機構同職級負責人的任職經歷和任職資格;掌握現代銀行管理方法,熟悉銀行業務及大連地區金融市場和行業情況,有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源;特別優秀者可適當放寬條件
市內一級
支行
行長 2 45周歲及以下;中級及以上專業技術職務;從事銀行工作8年以上,其中具有商業銀行分行部門負責人或支行負責人管理經驗3年以上;具有較強的組織管理能力和團隊精神;具有較強的風險防范意識和風險防控技能;熟悉本地市場,具有較豐富的優質客戶資源;特別優秀者條件可適當放寬,但須符合監管部門任職資格條件
信息科技部 副總經理 2 45周歲及以下,計算機及相關專業,中級專業技術職務;從事銀行科技崗位工作4年以上,具有銀行分行科技管理經驗3年以上或在金融IT公司從事銀行業務系統研發、管理工作4年以上
 
 
 (二)總行部門專業崗29
部門 崗位 人數 崗位職責描述 條件要求
發展研究部 資本管理崗 1 負責與行內各部門協調組織推進新資本協議合規項目,與監管部門進行相關溝通;負責其他與新資本協議合規項目有關的工作(如巴塞爾新資本協議相關項目的招標等) 35周歲及以下;男性;有4年以上在銀行巴塞爾新資本協議辦公室的工作經歷或在銀行實施過巴塞爾新資本協議的經驗;具有較強的綜合協調、溝通能力及良好的組織能力
計劃財務部 費用管理崗 1 負責賬務處理,辦理總行各部門和分支機構費用報賬手續及付款工作;負責費用檔案管理,定期對費用使用、報賬情況進行統計與跟蹤分析 35周歲及以下;男性;有4年以上銀行費用會計專業工作經驗;熟悉財務知識、財務核算及費用管理,具備較好的分析判斷、溝通能力
公司業務部 公司業務
客戶經理
2 負責對公銀行產品和服務的推廣、營銷,進行客戶維護;負責對公客戶貸款前期調查、風險評估并撰寫可行性報告;負責對公客戶貸后跟蹤及管理等 40周歲及以下;有4年以上銀行對公客戶營銷工作經驗,有一定的客戶資源
產品經理 1 開發設計公司業務產品(理財產品);為客戶提供相關的業務咨詢服務,根據客戶需求主動宣傳、推進各項公司業務產品和金融服務;負責理財產品與其他銀行產品的組合營銷等 40周歲及以下;獲得AFP或CFP理財師資質;熟悉銀行公司業務產品,具有一定的產品設計、研發、測算能力;有4年以上公司理財經驗,有一定的客戶資源
個人業務部 個人消費信貸管理崗 1 負責個人類貸款產品設計、制度制定、業務管理等 35周歲及以下;男性;有4年以上銀行個人貸款從業經驗;具備較強的文字綜合能力
銀行卡
業務崗
1 負責全行銀行卡業務規章制度的制定、銀行卡業務管理、支行業務營銷指導、銀行卡業務催收管理等 35周歲及以下;熟悉銀行卡業務,有4年以上銀行貸款業務或會計業務工作經驗均可;具備較強的文字綜合能力
三農小企業部 小企業產品經理 1 負責小企業業務新產品的研發、設計、實施、產品后續評價工作,組織產品培訓,指導支行產品推廣、營銷工作;制定小企業合作客戶細分策略和方案,負責總行級重點客戶的營銷支持,協助支行做好重點客戶的關系維護 35周歲及以下;具備4年以上專業工作經驗;熟悉小企業業務特點、市場狀況等;具備良好的文字表達能力;具有注冊會計師、注冊金融分析師、金融風險管理師、高級經濟師等資格者,同等條件下優先考慮;特別優秀者可適當放寬條件
小企業貸款管理崗 1 負責全行小企業業務的營銷與管理,指導支行執行營銷計劃;制定小企業客戶準入標準和管理辦法,進行客戶細分與產品定位;組織對小企業業務產品的市場調研、新產品開發、營銷策劃、宣傳推廣等 35周歲及以下;從事小企業信貸專業工作4年以上;熱愛小企業信貸工作,具有較強的獨立和協作工作能力,有一定的營銷能力和語言表達能力
信貸管理部 信貸管理崗 1 負責全行信貸管理工作,建立健全信貸管理制度、優化信貸管理流程,合理把握信貸政策,指導基層行信貸管理工作 35周歲及以下;熟悉銀行信貸政策、操作流程;有4年以上銀行信貸管理經驗;具有一定的文字撰寫能力
貸后檢查崗 1 負責全行信貸業務檢查工作,負責重點貸款、大額貸款監測和跟蹤檢查,及時發現、研究、解決貸后管理中反映的問題,提出風險防控措施 35周歲及以下;男性;熟悉銀行信貸政策、操作流程;有4年以上銀行貸后檢查經驗;基層工作經驗豐富
風險管理部 信用風險審核崗 1 負責全行信用風險及操作風險管理 35周歲及以下;熟悉銀行風險政策、專業崗位操作流程;有4年以上銀行風險管理方面經驗
會計結算部 會計輔導崗 1 負責指導、監督基層業務人員在操作中貫徹規章流程,梳理問題并提出相應合理化建議,對基層進行相關業務指導 35周歲及以下;男性;熟悉銀行會計結算業務,從事相關崗位工作4年以上,基層會計工作經驗豐富
會計結算崗 1 獨立對日常清算業務進行合規檢查,確保日常清算業務的開展符合合規要求 35周歲及以下;熟悉銀行支付結算系統操作流程;有4年以上一級支行清算中心工作經驗
清算中心
負責人
1 組織安排中心日常綜合性事務,推進支付結算體系建設以及管理制度、流程制定;對基層進行清算相關業務指導;實施專業培訓、人員工作分配、考評等 40周歲及以下;中級專業技術職務;有4年以上從事一級支行清算中心負責人工作經驗;熟練掌握清算中心相應制度和操作流程,具有較強的組織領導能力和協調溝通能力
資金清算崗 1 負責銀行各類系統的查詢、對賬與調賬工作;負責行內資金劃撥、清算業務處理;負責行內存放款項,以及存放人民銀行款項對賬工作等 35周歲及以下;有4年以上資金清算工作經驗;熟悉銀行資金清算相關制度及操作流程
票據清算崗 2 對票據交換、業務清算進行會計核算;負責清算業務相關的記賬處理,參與支付結算體系的建設、流程制定,向支付結算系統的開發提出業務需求,對現有支付結算系統進行維護、管理等 35周歲及以下;有4年以上票據清算工作經驗;熟悉銀行票據清算相關制度及操作流程
法律合規部 法律事務崗 1 負責法律風險防范,日常行內法律事務處理、合同審查、案件訴訟管理等 35周歲及以下;具有律師職業資格,從事律師工作8年以上;熟悉金融政策法規,具有金融方面的訴訟、非訴訟經驗;有良好的溝通表達能力和文字組織能力;男性優先
內控合規崗 1 負責全行內控合規工作及操作風險防范,對行內工作提供合規支持,負責做好操作風險防范工作,以及內控評價及業務檢查 35周歲及以下;從事銀行工作5年以上,從事內控合規管理工作4年以上;熟悉金融政策法規、商業銀行金融產品及業務流程,具有較高的內控管理水平、風險防范意識,熟悉結算及貸后業務檢查、操作風險管理;具有良好的溝通表達能力和較好的文字組織能力;男性優先
信息科技部 網絡管理員 2 負責全行網絡建設、管理與維護,及時解決網絡中出現的故障,協調通信運營商有關事宜等 35周歲及以下;男性;計算機及相關專業;從事過大型廣域網絡的建設或管理維護工作3年以上
系統軟件
管理
1 負責服務器系統軟件和數據庫系統的管理與維護,分配相關系統資源,及時解決系統軟件和數據庫系統出現的技術問題,指導、協調或參與應用系統研發等有關技術工作 35周歲及以下;男性;計算機及相關專業;熟悉大型操作系統和數據庫系統并具有相關工作經歷3年以上;具有一定的銀行工作經驗,從事過應用軟件研發工作等
應用軟件
開發
4 負責應用軟件的研發、功能拓展、技術維護、應用軟件的推廣和培訓以及軟件管理工作,及時解決應用軟件運行中出現的問題等 30周歲及以下;男性;計算機及相關專業;具有銀行工作或從事銀行應用軟件研發工作3年以上;熟練掌握C、JAVA等開發語言和MySQL等大型數據庫系統等;有銀行核心系統開發工作經驗者優先
應用軟件
測試
2 負責應用軟件的測試和管理工作,參與應用軟件的研發、推廣、培訓和技術維護等工作 30周歲及以下;計算機及相關專業;具有銀行工作或從事應用軟件研發或測試工作3年以上;掌握C、JAVA等開發語言和MySQL等大型數據庫系統等;有銀行應用系統開發或測試工作經驗者優先
 
 
另外,上述應聘崗位應聘人選中,如有適合總行其他業務管理部門任職條件的,本行將根據實際情況統籌考慮,選優錄用。
二、大連農商銀行新設機構招聘計劃
大連農商銀行總行營業部、高新園區支行、長興島支行、花園口支行籌建工作正在緊鑼密鼓進行中,現誠聘相關英才加盟,共計招聘18人,具體招聘崗位、人數及要求如下:
(一)總行營業部3

 
 
部門 崗位 人數 條件要求
綜合業務部 信貸管理崗 1 35周歲及以下,具有銀行信貸管理、授信審核經驗3年以上
個人業務部 個人業務崗 1 35周歲及以下,具有銀行會計、個人信貸從業經驗3年以上,能適應周末輪班工作
會計結算部 大堂經理 1 30周歲及以下,具有銀行相關工作經驗2年以上,形象氣質佳,綜合素質高
 
 (二)高新園區支行7
部門 崗位 人數 條件要求
綜合管理部 副經理 1 40周歲及以下,中級專業技術職務,從事銀行工作3年以上,具有2年以上銀行辦公室管理經驗,有較強的組織協調及文字綜合能力
信貸管理部 副經理 1 40周歲及以下,中級專業技術職務,從事銀行信貸工作3年以上,具有2年以上銀行信貸部門專業管理工作經驗,熟悉貸款流程、綜合管理、信貸征信系統
公司業務部 客戶經理 1 35周歲及以下,具有3年以上銀行信貸營銷及貸款管理工作經歷,熟悉企業財務報表并能正確分析判斷公司經營情況,有優質客戶資源者可適當放寬條件
個人業務部 個人業務崗 1 35周歲及以下,從事銀行信貸營銷業務3年以上,熟悉銀行個人消費信貸業務
會計結算部 綜合核算崗 1 35周歲及以下,具有3年以上銀行相關工作經驗,熟悉會計核算、會計輔導、反洗錢等相關工作
高新園區
分理處
信貸管理崗 2 35周歲及以下,具有3年以上信貸營銷及貸款管理工作經歷,對貸款流程、綜合管理、信貸征信系統較熟悉
 
(三)長興島支行4
部門 崗位 人數 條件要求
綜合管理部 經理 1 40周歲及以下,中級專業技術職務,從事銀行工作3年以上,具有2年以上辦公室管理經驗,有較強的組織協調及文字能力
信貸管理部 貸款審查崗 1 35周歲及以下,具有銀行信貸管理、授信審核經驗3年以上
個人業務部 個人業務崗 1 35周歲及以下,從事銀行信貸營銷業務3年以上,熟悉銀行個人消費信貸業務
二級支行 負責人 1 40周歲及以下,中級專業技術職務,從事銀行工作3年以上,具有支行負責人經驗2年以上,有較強的管理能力和市場營銷能力

(四)花園口支行4
 
部門 崗位 人數 條件要求
信貸管理部 副經理 1 40周歲及以下,中級專業技術職務,從事銀行信貸工作3年以上,具有2年以上銀行信貸部門專業管理工作經驗,熟悉貸款流程、綜合管理、信貸征信系統
信貸管理崗 1 35周歲及以下,熟悉銀行信貸政策、業務流程,具有銀行相關工作經驗3年以上
會計結算部 會計結算崗 1 35周歲及以下,熟悉銀行財務管理、會計結算業務,具有銀行相關工作經驗3年以上
綜合管理部 科技信息崗 1 35周歲及以下,計算機及相關專業,具有較強的計算機日常操作及信息技術維護能力,從事相關工作2年以上,有銀行從業經驗的優先
 
 三、招聘基本條件
應聘人員應同時符合以下基本條件要求:
(一)全日制大學本科及以上學歷,留學人員須取得教育部學歷學位認證;
(二)具有良好的職業操守和高度的責任感,品行端正,身體健康,無違規違紀違法等不良記錄;
(三)熟悉國家經濟、金融政策及相關法律法規,具備銀行從業經驗,熟悉銀行相關制度、業務產品及操作流程,能勝任崗位工作要求;
(四)具有良好的組織能力、溝通協調能力、開拓創新能力、獨立解決疑難問題能力和團隊協作精神;
(五)具有較強的文字綜合能力及語言表達能力,熟練操作相關辦公軟件;
(六)應聘支行的,同等條件下當地優先錄取。
四、招聘程序
(一)網上報名。自即日起至2013年4月5日止,請應聘者通過大連農商銀行網站下載、填寫并上傳《應聘報名表》和相關應聘材料。
(二)簡歷篩選。對應聘者簡歷按招聘條件進行篩選,確定符合條件的應聘者名單并通知本人。
(三)組織面試、筆試、體檢及背景考查。
(四)簽約。與面試、筆試、體檢及背景考查合格者簽訂勞動合同。
五、報名方式
(一)登錄大連農商銀行(http://www.dlrcb.cn)網站,進入“誠聘英才”欄目下載《應聘報名表》,填寫后連同身份證、學歷、學位、職稱、業績證明材料(獲獎證書等)及1張近期6寸免冠生活照的電子版一并壓縮上傳報名(壓縮文件總計不超過3M),上傳文件名注明:應聘機構+部門崗位+姓名,應聘者限報一個機構一個崗位。不接待來信來訪,聯系電話:0411-82692905。
(二)招聘進程將通過本行網站平臺發布。經審核符合條件者,以電話方式通知面試和筆試。若報名截止后三周內未收到有關通知,視作簡歷篩選未通過。
(三)未被錄用人員信息將嚴格保密。
(四)應聘者須對個人填報信息的真實性負責,經背景調查如與事實不符,本行有權取消其錄用資格。
大連農商銀行
2013年3月18日
 

點擊此處上傳應聘資料

附件:
大連農商銀行應聘報名表.xls 
 

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