招聘機構 | 招聘崗位 | 人數 | 崗位任職條件 |
戰略發展部 | 總經理 | 1 | 45周歲及以下;碩士研究生及以上學歷、學位;10年以上金融工作經歷,5年以上銀行戰略研究相關工作經驗,其中擔任相關管理崗位職務至少4年以上,有法人銀行領導管理經驗者優先;掌握現代銀行管理方法,對宏觀經濟及產業發展有前瞻性的理解和研究;具備管理、金融、法律等綜合知識,專業理論和文字功底深厚,有較強的分析判斷和調查研究能力,具有較強的團隊管理能力、創新能力和溝通協調能力。 |
計劃財務部 | 副總經理 | 1 | 45周歲及以下;大學本科及以上學歷、學位;中級及以上專業技術職務,注冊會計師優先;8年以上銀行財務管理或知名會計師事務所金融審計工作經歷,其中擔任管理崗位職務至少3年以上;熟悉國家經濟和金融方針政策、人民銀行及監管機構的有關規定,掌握銀行財會制度、核算體系和條線管理情況,熟悉預算管理、成本管理政策和流程;專業理論和文字功底扎實,有較好的分析判斷和調查研究能力,具有較好的團隊建設能力和良好的溝通表達能力。國有商業銀行、大型全國性股份制銀行、政策性銀行一級分行或城商行總行財務、會計等相關部門管理經驗者優先。 |
信息科技部 | 副總經理 | 2 | 45周歲及以下;重點院校全日制大學本科及以上學歷學位,碩士及以上學歷優先,英語六級以上;至少連續10年以上信息科技工作經驗,其中擔任信息科技管理崗位職務至少3年以上,有法人銀行科技工作領導管理經驗者優先;組織承擔過銀行信息科技系統的研發并成功投產上線;熟悉銀行信息科技監管政策、制度、規范,以及銀行信息科技質量控制與風險防范;具有較強的團隊管理能力、文字綜合能力和溝通協調能力。 |
國際業務部 | 負責人 | 1 | 45周歲及以下;大學本科及以上學歷、學位,熟練掌握一門外語;8年以上銀行國際業務工作經歷,其中擔任國際業務管理崗位職務至少4年以上,有法人銀行領導管理經驗者優先;精通國際結算、外匯會計及外幣資金清算等各方面業務,熟悉監管機構關于國際業務的相關法律法規、制度要求和操作流程;具有較強的團隊建設能力、創新能力和協調溝通能力,具有一定的客戶資源。 |
招聘機構 | 招聘崗位 | 人數 | 崗位任職條件 |
零售業務部 | 基金業務管理崗 | 1 |
職責: 負責代銷基金產品管理,協調基金公司等渠道,執行實施基金銷售;負責市場調研,做好合作基金產品和基金公司的開發、維護;關注市場動態及行業政策,匯總收集客戶信息,對基金整體營銷策略、產品服務、客戶管理提出建議,撰寫相關文案;負責代銷基金的日常數據統計、報表編制和業務分析等日常管理工作。 要求: 35周歲及以下;全日制統招本科及以上學歷、學位,金融、經濟、營銷等相關專業;有2年以上基金或證券等相關從業經驗,具備基金從業資格;熟練掌握基金相關金融政策及法律法規,對金融產品的募集、投資和管理有一定了解;具備較強的調查分析能力、溝通協調能力和良好的文字表達能力。 |
風險管理部 4人 |
市場風險管理崗 | 1 |
職責: 制定市場風險管理政策,編制市場風險管理發展規劃;制定市場風險管理制度,建立市場風險管理流程,并執行日常的市場風險統計、監測、報告工作;參與完善市場風險管控系統,做好數據分析管理。 要求: 35周歲及以下;研究生學歷、碩士學位;金融工程、金融、經濟、數學、計量、風險管理、精算等相關專業畢業;具備5年以上金融從業經驗,其中超過2年以上的市場風險管理工作經驗;熟悉彭博(Bloomberg)、VBA、Fincad定價工具、熟悉IAS39,熟悉Excel建立估值模型,有較強的分析和定量技能。 |
信用風險管理崗 | 1 |
職責: 組織制定信用風險管理政策框架、信用風險限額管理辦法及實施細則,開展信用風險限額監測并發布風險提示;組織風險資產統計、分析、風險監測工作,做好數據分析管理。 要求: 35周歲及以下;研究生學歷、碩士學位;金融工程、金融、經濟、數學、計量、風險管理、精算等相關專業畢業;具備5年以上的金融從業經驗,其中超過2年以上的信用風險工作經驗;熟悉VBA、和較強的信用分析按模型建造經驗;熟悉銀行業務、金融相關法規制度和信用風險管理理論,有較強的歸納分析能力和文字表達能力。 |
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訴訟案件管理崗 | 2 |
職責: 處理本行訴訟法律事務,做好訴訟案件督辦、協調、跟蹤管理;參與不良資產項目的訴訟清收;代表本行參加訴訟、仲裁、調解、行政復議和聽證等活動;做好全行訴訟案件的管理及協調。 要求: 40周歲及以下;全日制統招大學本科及以上學歷、學位;法律專業畢業;從事金融相關崗位工作5年以上或專職法務工作2年以上,熟悉銀行法規、監管規定及訴訟、仲裁程序。 |
招聘機構 | 招聘崗位 | 人數 | 崗位任職條件 |
信貸管理部 | 政策研究崗 | 2 |
職責: 負責信用風險壓力測試,考慮宏觀經濟形勢對銀行信用風險狀況造成負面沖擊的各類因素,測算假設壓力情景下全行信用風險狀況的變化,并提出相應政策建議;負責綠色信貸自評估,在有效控制風險和商業可持續的前提下,推動全行綠色金融的流程、產品和服務創新等工作的開展。 要求: 28周歲及以下;知名綜合性高校或重點財經類院校,2017年應屆研究生學歷、碩士學位(應于7月前取得國家認可的畢業證、學位證),金融工程、金融學相關專業;金融基礎知識扎實,熟悉相關法規制度和政策理論,具有良好的分析能力和扎實的文字功底。 |
金融市場部 8人 |
債券交易崗 | 2 |
職責: 跟蹤研究宏觀經濟金融形勢和政策變化,制定債券投資交易策略;維護和拓展債券投資交易渠道;負責債券投資和交易,根據投資策略和市場變化,完成銀行間債券市場日常詢價、談判和交易;負責動態管理債券資產,實現債券投資綜合收益的最大化。 要求: 1、28周歲及以下; 2、知名綜合性高校或重點財經類院校,全日制本科及以上學歷、學士; 3、2017年應屆畢業生(應于7月前取得國家認可的畢業證、學位證); 4、金融、會計、經濟、數學、管理及相關專業; 5、學習主動性強,有較強的心理素質和抗壓能力,擅長溝通表達,注重團隊合作,社會實踐豐富,具備創新意識和責任意識。 |
票據經營崗 | 2 |
職責: 拓展票據交易渠道,維護同業客戶關系;負責紙質及電子商業匯票轉貼現業務、回購業務的交易管理;負責分支行票據貼現業務指導管理;開展以票據類資產為基礎資產的各類創新和投資業務。 要求: 1、28周歲及以下; 2、知名綜合性高校或重點財經類院校,全日制本科及以上學歷、學士; 3、2017年應屆畢業生(應于7月前取得國家認可的畢業證、學位證); 4、金融、會計、經濟、數學、管理及相關專業; 5、學習主動性強,有較強的心理素質和抗壓能力,擅長溝通表達,注重團隊合作,社會實踐豐富,具備創新意識和責任意識。 |
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同業投資崗 | 2 |
職責: 制定投資業務年度計劃、發展戰略;負責開拓并維護銀行同業機構及非銀同業的溝通與合作渠道;負責同銀行同業、券商、基金、保險、信托等市場化機構對口聯系,尋找和發起適合投資的投融資資產;負責落實投融資項目投后管理工作。 要求: 1、28周歲及以下; 2、知名綜合性高校或重點財經類院校,全日制本科及以上學歷、學士; 3、2017年應屆畢業生(應于7月前取得國家認可的畢業證、學位證); 4、金融、會計、經濟、數學、管理及相關專業; 5、學習主動性強,有較強的心理素質和抗壓能力,擅長溝通表達,注重團隊合作,社會實踐豐富,具備創新意識和責任意識。 |
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資產管理崗 | 2 |
職責: 負責研究債券市場、貨幣市場、資本市場的變動趨勢和投資機會,制定本行投資策略;對相關理財產品進行資產配置和對外投資交易;負責產品存續期的投資管理,根據產品贖回、到期、分紅、兌付等情況進行相應的資產投資安排及投后管理;負責交易客戶的拓展和維護;負責分析、總結投資運作情況、定期提交相關報告。 要求: 1、28周歲及以下; 2、知名綜合性高校或重點財經類院校,全日制本科及以上學歷、學士; 3、2017年應屆畢業生(應于7月前取得國家認可的畢業證、學位證); 4、金融、會計、經濟、數學、管理及相關專業; 5、學習主動性強,有較強的心理素質和抗壓能力,擅長溝通表達,注重團隊合作,社會實踐豐富,具備創新意識和責任意識。 |