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[遼寧]2017年大連農商銀行春季招聘簡章

發布時間:2017-03-14 11:02  來源:大連農商銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘網(www.ytxmusic.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

  2017年大連農商銀行春季招聘簡章已在銀行招聘網發布,報名時間截至2017年3月19日,詳情如下:
  2017年大連農商銀行春季招聘簡章
  一、公司簡介
  大連農商銀行成立于2012年6月,是大連市唯一一家法人總部銀行,下轄336家分支機構,注冊資本49.52億元,資產規模1030億元,榮膺“全國十佳農商銀行”、“中國中小銀行金口碑百姓銀行獎”等榮譽稱號。現因總行業務發展需要,對外公開招聘各類優秀人才,熱忱歡迎您的加入。
  二、招聘崗位、人數及條件要求
  (一)、中層管理人員5人
招聘機構 招聘崗位 人數 崗位任職條件
戰略發展部 總經理 1 45周歲及以下;碩士研究生及以上學歷、學位;10年以上金融工作經歷,5年以上銀行戰略研究相關工作經驗,其中擔任相關管理崗位職務至少4年以上,有法人銀行領導管理經驗者優先;掌握現代銀行管理方法,對宏觀經濟及產業發展有前瞻性的理解和研究;具備管理、金融、法律等綜合知識,專業理論和文字功底深厚,有較強的分析判斷和調查研究能力,具有較強的團隊管理能力、創新能力和溝通協調能力。
計劃財務部 副總經理 1 45周歲及以下;大學本科及以上學歷、學位;中級及以上專業技術職務,注冊會計師優先;8年以上銀行財務管理或知名會計師事務所金融審計工作經歷,其中擔任管理崗位職務至少3年以上;熟悉國家經濟和金融方針政策、人民銀行及監管機構的有關規定,掌握銀行財會制度、核算體系和條線管理情況,熟悉預算管理、成本管理政策和流程;專業理論和文字功底扎實,有較好的分析判斷和調查研究能力,具有較好的團隊建設能力和良好的溝通表達能力。國有商業銀行、大型全國性股份制銀行、政策性銀行一級分行或城商行總行財務、會計等相關部門管理經驗者優先。
信息科技部 副總經理 2 45周歲及以下;重點院校全日制大學本科及以上學歷學位,碩士及以上學歷優先,英語六級以上;至少連續10年以上信息科技工作經驗,其中擔任信息科技管理崗位職務至少3年以上,有法人銀行科技工作領導管理經驗者優先;組織承擔過銀行信息科技系統的研發并成功投產上線;熟悉銀行信息科技監管政策、制度、規范,以及銀行信息科技質量控制與風險防范;具有較強的團隊管理能力、文字綜合能力和溝通協調能力。
國際業務部 負責人 1 45周歲及以下;大學本科及以上學歷、學位,熟練掌握一門外語;8年以上銀行國際業務工作經歷,其中擔任國際業務管理崗位職務至少4年以上,有法人銀行領導管理經驗者優先;精通國際結算、外匯會計及外幣資金清算等各方面業務,熟悉監管機構關于國際業務的相關法律法規、制度要求和操作流程;具有較強的團隊建設能力、創新能力和協調溝通能力,具有一定的客戶資源。
  (二)、專業崗位員工5人
招聘機構 招聘崗位 人數 崗位任職條件
零售業務部 基金業務管理崗 1 職責:
負責代銷基金產品管理,協調基金公司等渠道,執行實施基金銷售;負責市場調研,做好合作基金產品和基金公司的開發、維護;關注市場動態及行業政策,匯總收集客戶信息,對基金整體營銷策略、產品服務、客戶管理提出建議,撰寫相關文案;負責代銷基金的日常數據統計、報表編制和業務分析等日常管理工作。
要求:
35周歲及以下;全日制統招本科及以上學歷、學位,金融、經濟、營銷等相關專業;有2年以上基金或證券等相關從業經驗,具備基金從業資格;熟練掌握基金相關金融政策及法律法規,對金融產品的募集、投資和管理有一定了解;具備較強的調查分析能力、溝通協調能力和良好的文字表達能力。
風險管理部
4人
市場風險管理崗 1 職責:
制定市場風險管理政策,編制市場風險管理發展規劃;制定市場風險管理制度,建立市場風險管理流程,并執行日常的市場風險統計、監測、報告工作;參與完善市場風險管控系統,做好數據分析管理。
要求:
35周歲及以下;研究生學歷、碩士學位;金融工程、金融、經濟、數學、計量、風險管理、精算等相關專業畢業;具備5年以上金融從業經驗,其中超過2年以上的市場風險管理工作經驗;熟悉彭博(Bloomberg)、VBA、Fincad定價工具、熟悉IAS39,熟悉Excel建立估值模型,有較強的分析和定量技能。
信用風險管理崗 1 職責:
組織制定信用風險管理政策框架、信用風險限額管理辦法及實施細則,開展信用風險限額監測并發布風險提示;組織風險資產統計、分析、風險監測工作,做好數據分析管理。
要求:
35周歲及以下;研究生學歷、碩士學位;金融工程、金融、經濟、數學、計量、風險管理、精算等相關專業畢業;具備5年以上的金融從業經驗,其中超過2年以上的信用風險工作經驗;熟悉VBA、和較強的信用分析按模型建造經驗;熟悉銀行業務、金融相關法規制度和信用風險管理理論,有較強的歸納分析能力和文字表達能力。
訴訟案件管理崗 2 職責:
處理本行訴訟法律事務,做好訴訟案件督辦、協調、跟蹤管理;參與不良資產項目的訴訟清收;代表本行參加訴訟、仲裁、調解、行政復議和聽證等活動;做好全行訴訟案件的管理及協調。
要求:
40周歲及以下;全日制統招大學本科及以上學歷、學位;法律專業畢業;從事金融相關崗位工作5年以上或專職法務工作2年以上,熟悉銀行法規、監管規定及訴訟、仲裁程序。
  (三)、應屆畢業生10人
招聘機構 招聘崗位 人數 崗位任職條件
信貸管理部 政策研究崗 2 職責:
負責信用風險壓力測試,考慮宏觀經濟形勢對銀行信用風險狀況造成負面沖擊的各類因素,測算假設壓力情景下全行信用風險狀況的變化,并提出相應政策建議;負責綠色信貸自評估,在有效控制風險和商業可持續的前提下,推動全行綠色金融的流程、產品和服務創新等工作的開展。
要求:
28周歲及以下;知名綜合性高校或重點財經類院校,2017年應屆研究生學歷、碩士學位(應于7月前取得國家認可的畢業證、學位證),金融工程、金融學相關專業;金融基礎知識扎實,熟悉相關法規制度和政策理論,具有良好的分析能力和扎實的文字功底。
金融市場部
8人
債券交易崗 2 職責:
跟蹤研究宏觀經濟金融形勢和政策變化,制定債券投資交易策略;維護和拓展債券投資交易渠道;負責債券投資和交易,根據投資策略和市場變化,完成銀行間債券市場日常詢價、談判和交易;負責動態管理債券資產,實現債券投資綜合收益的最大化。
要求:
1、28周歲及以下;
2、知名綜合性高校或重點財經類院校,全日制本科及以上學歷、學士;
3、2017年應屆畢業生(應于7月前取得國家認可的畢業證、學位證);
4、金融、會計、經濟、數學、管理及相關專業;
5、學習主動性強,有較強的心理素質和抗壓能力,擅長溝通表達,注重團隊合作,社會實踐豐富,具備創新意識和責任意識。
票據經營崗 2 職責:
拓展票據交易渠道,維護同業客戶關系;負責紙質及電子商業匯票轉貼現業務、回購業務的交易管理;負責分支行票據貼現業務指導管理;開展以票據類資產為基礎資產的各類創新和投資業務。
要求:
1、28周歲及以下;
2、知名綜合性高校或重點財經類院校,全日制本科及以上學歷、學士;
3、2017年應屆畢業生(應于7月前取得國家認可的畢業證、學位證);
4、金融、會計、經濟、數學、管理及相關專業;
5、學習主動性強,有較強的心理素質和抗壓能力,擅長溝通表達,注重團隊合作,社會實踐豐富,具備創新意識和責任意識。
同業投資崗 2 職責:
制定投資業務年度計劃、發展戰略;負責開拓并維護銀行同業機構及非銀同業的溝通與合作渠道;負責同銀行同業、券商、基金、保險、信托等市場化機構對口聯系,尋找和發起適合投資的投融資資產;負責落實投融資項目投后管理工作。
要求:
1、28周歲及以下;
2、知名綜合性高校或重點財經類院校,全日制本科及以上學歷、學士;
3、2017年應屆畢業生(應于7月前取得國家認可的畢業證、學位證);
4、金融、會計、經濟、數學、管理及相關專業;
5、學習主動性強,有較強的心理素質和抗壓能力,擅長溝通表達,注重團隊合作,社會實踐豐富,具備創新意識和責任意識。
資產管理崗 2 職責:
負責研究債券市場、貨幣市場、資本市場的變動趨勢和投資機會,制定本行投資策略;對相關理財產品進行資產配置和對外投資交易;負責產品存續期的投資管理,根據產品贖回、到期、分紅、兌付等情況進行相應的資產投資安排及投后管理;負責交易客戶的拓展和維護;負責分析、總結投資運作情況、定期提交相關報告。
要求:
1、28周歲及以下;
2、知名綜合性高校或重點財經類院校,全日制本科及以上學歷、學士;
3、2017年應屆畢業生(應于7月前取得國家認可的畢業證、學位證);
4、金融、會計、經濟、數學、管理及相關專業;
5、學習主動性強,有較強的心理素質和抗壓能力,擅長溝通表達,注重團隊合作,社會實踐豐富,具備創新意識和責任意識。
  三、基本要求
  1、經濟、金融、管理、法律、計算機等相關專業,大學本科及以上學歷、學位,留學人員須取得教育部學歷學位認證;
  2、身體健康,品行端正,遵紀守法,誠實守信,具有良好的職業操守和高度的責任感,無違規違紀違法等不良記錄;
  3、熟悉并掌握國家經濟及金融政策、相關法律法規、銀行相關制度和操作流程,具有較強的商業銀行經營管理能力;
  4、具有良好的組織管理能力、溝通協調能力、開拓創新能力、獨立解決疑難問題能力和團隊協作精神,能迅速勝任崗位工作要求;
  5、具有較強的文字綜合能力及語言表達能力,熟練操作相關辦公軟件;
  6、大連市戶口,非本行親屬回避人員;
  7、條件特別優異者,可適當放寬條件。
  四、招聘流程
  本次招聘包括簡歷投遞、簡歷篩選、筆試(比例控制在1:4以內)、面試(比例控制在1:2以內)、體檢、背景調查及錄用等流程環節,相關工作委托智聯招聘大連分公司組織進行。筆試、面試計劃于2017年4月舉行,具體時間及安排通過電話、郵件或短信等方式另行通知。
  (一)網上報名:應聘者須在3月19日17:00前登陸智聯招聘網站大連頁面(http://www.zhaopin.com/dalian/),查詢本行招聘信息,下載填寫本行《招聘報名表》(見附件),連同本人身份證、家庭戶口本(首頁及本人信息頁)、學歷學位證(應屆畢業生可提供學習成績單)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登陸學信網自費查詢學歷并下載,帶二維驗證碼),一并壓縮(郵件大小不超過5M)發送至郵箱 cici.shen@zhaopin.com.cn,咨詢電話0411-82218555-89848,沈經理。郵件標題務必注明:應聘機構崗位+姓名+聯系電話。每人限報1個機構1個崗位,報名資料不全或多次重復報名者不予考慮,不接待任何來人來訪。
  (二)資格審查:對報名簡歷進行資格審查和綜合篩選,對符合條件者擇優確定入圍筆試人員。報名截止1周后未收到入圍通知,視作初審未通過。資格審查工作貫穿招聘始終,應聘者須對個人報名資料的真實性、準確性負責,如與事實不符,將取消其錄用資格。
  (三)統一筆試:通知入圍人員參加統一筆試,采用閉卷的方式測試應聘者的綜合知識和專業知識,按照成績排序確定入圍面試人員名單。
  (四)集中面試:主要就應聘者的言談舉止形象、表達應變能力、溝通交流能力等綜合素質進行現場考核,綜合考察后擇優確定擬錄用人員。
  (五)體檢:通知擬錄用人員到本行指定的體檢中心進行體檢,體檢合格者安排錄用。
  (六)聘用:簽訂正式勞動合同(試用期半年),辦理相關入職手續。
  附件:
  1.大連農商銀行2017年春季招聘崗位
  公司地址:中山區人民路9號
  郵政編碼: 116000
  

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