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[遼寧]2017年大連農商銀行營口分行(籌)招聘啟事

發布時間:2017-02-22 16:59  來源:大連農商銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘網(www.ytxmusic.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

  2017年大連農商銀行營口分行(籌)招聘啟事已在銀行招聘網發布,報名時間截至2017年2月28日,詳情如下:
  2017年大連農商銀行營口分行(籌)招聘啟事
  一、公司簡介
  大連農商銀行成立于2012年6月,是大連市唯一一家法人總部銀行,下轄336家分支機構,注冊資本49.52億元,資產規模1030億元,榮膺“全國十佳農商銀行”、“中國中小銀行金口碑百姓銀行獎”等榮譽稱號。現因營口分行籌建工作及未來業務發展需要,面向社會公開招聘23名從業人員,熱忱歡迎您的加入。
  二、招聘崗位、數量及條件
  (一)中級管理人員4人
部門 崗位 人數 條件要求
分行 行長助理 1 45周歲及以下;本科及以上學歷、學位,金融、管理等相關專業;
從事銀行專業崗位工作6年以上,有擔任金融機構同職級負責人的任職經歷和任職資格;
掌握現代銀行管理方法,熟悉銀行業務及營口地區金融市場和行業情況,
有較強的綜合管理能力、開拓創新能力和豐富的客戶資源。
分行營業部 總經理 1 40周歲及以下;本科及以上學歷、學位,金融、管理等相關專業;
從事銀行專業崗位工作5年以上,
有擔任金融機構同職級負責人的任職經歷和任職資格;
掌握現代銀行管理方法,熟悉銀行業務及當地金融市場和行業情況,
有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源。
分行財務結算部 總經理 1 40周歲及以下;本科及以上學歷、學位;金融、經濟、財會相關專業;
有5年以上銀行專業崗位工作經歷,其中至少3年資產負債表管理工作經驗,
或知名會計師事務所2年以上金融企業審計或咨詢服務經驗;
熟悉財務會計、金融管理理論,掌握銀行資產負債及市場風險管理相關知識,
具備較強的行業分析研究、理論分析能力和大型文字材料撰寫能力。
分行市場營銷部 總經理 1 40周歲及以下;本科及以上學歷、學位;金融、管理等相關專業;
從事銀行工作5年以上,其中具有商業銀行前臺營銷部門負責人管理經驗2年以上;
有較強的組織管理能力、市場營銷能力和風險管理意識;
熟悉本地市場,具有豐富的社會和客戶資源。
  (二)分行機關業務人員11人
部門 崗位 人數 條件要求
綜合管理部 綜合文秘崗 1 35周歲及以下;國家統招全日制本科及以上學歷、學位;
金融、管理、中文等相關專業;從事銀行行政管理或辦公室工作2年以上;
熟練操作辦公軟件,有較好的組織協調能力、書寫能力和語言表達能力。
  人力行政崗 1 35周歲及以下;國家統招全日制本科及以上學歷、學位;
行政管理、中文、人力資源等相關專業;從事銀行相關工作2年以上,
熟悉人力資源、行政管理、黨建工作;熟練操作辦公軟件,
有較好的組織協調能力、書寫能力和語言表達能力。
財務結算部 會計業務崗 2 35周歲及以下;國家統招全日制本科及以上學歷、學位;
金融、經濟、財會等相關專業;從事銀行相關工作3年以上;
專業知識扎實,熟悉銀行財務會計。
風險管控部 內控管理崗 2 35周歲以下;國家統招全日制本科及以上學歷、學位;
經濟、金融、法律、統計等相關專業,
具備3年以上銀行專業崗位工作經驗,
熟悉銀行業務、金融相關法律法規和風險管理理論,
具備敏銳的風險判斷能力、良好的分析能力和扎實的文字功底,
具備較強的組織協調能力和溝通能力。
分行市場營銷部 綜合業務崗 1 35周歲及以下;國家統招全日制本科及以上學歷、學位;
金融、管理等相關專業;從事銀行相關工作3年以上,
熟悉統計報送、檔案管理等工作,有較好的組織協調能力、
書寫能力和語言表達能力;熟練操作辦公軟件,適應內勤工作。
  客戶經理崗 3 35周歲及以下;國家統招全日制本科及以上學歷、學位;
經濟、金融、市場營銷等相關專業;從事銀行對公、
對私業務客戶經理工作3年以上;熟悉銀行業務、
金融相關法規制度和風險管理理論,了解當地金融市場和行業情況,
有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源;特別優秀者可適當放寬條件。
  資金票據交易崗 1 35周歲及以下;國家統招全日制本科及以上學歷、學位;
金融、經濟、財會等相關專業;具備3年以上銀行金融市場從業經驗;
了解并掌握銀行間債券市場、票據轉貼現市場基礎知識,
具備一定的市場分析判斷能力和營銷技巧;具有較強的人際溝通能力和語言表達能力。
  (三)分行營業部綜合柜員8人
部門 崗位 人數 條件要求
分行營業部 綜合柜員崗 8 26周歲及以下;已取得國家統招全日制大學本科及以上學歷、學位,
海外高校還應獲得教育部留學認證報告;經濟、管理、金融、
財會、法律、計算機等相關專業;營口市戶口,非本行親屬回避人員;
遵紀守法、吃苦耐勞、身體健康、無不良行為記錄,
能服從本行內部調劑;同等條件下,有銀行工作經驗或資源型人才可優先考慮。
  三、招聘流程
  本次招聘包括簡歷投遞、簡歷篩選、筆試(比例控制在1:4以內)、面試(比例控制在1:2以內)、體檢、背景調查及錄用等流程環節,相關工作委托前程無憂大連分公司組織進行。筆試、面試工作計劃于2017年3月舉行,具體時間及安排通過電話、短信等方式另行通知。
  (一)網上報名:應聘者須于 2月28日17:00前登陸前程無憂網站營口頻道(http://www.51job.com/yingkou)查看本行招聘信息,下載填寫本行《招聘報名表》(見附件1),連同本人身份證、家庭戶口本(首頁及本人信息頁)、學歷及學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登陸學信網自費查詢下載,帶二維驗證碼),一并壓縮(郵件大小不超過5M)發送至郵箱vivian.wei.wang@51job.com <mailto:發送至郵箱vivian.wei.wang@51job.com>報名,咨詢電話0411-84767621。郵件標題務必注明:應聘崗位+姓名+聯系電話。每人限報1個崗位,報名資料不全或多次重復報名者不予考慮,不接待任何來人來訪。
  (二)資格審查:對報名簡歷進行資格審查和綜合篩選,對符合條件者擇優確定入圍筆試人員。報名截止1周后未收到入圍通知,視作初審未通過。資格審查工作貫穿招聘始終,應聘者須對個人報名資料的真實性、準確性負責,如與事實不符,將取消其錄用資格。
  (三)統一筆試:通知入圍人員參加統一筆試,綜合考察應聘者的綜合知識和專業知識,按成績排序選拔確定入圍面試人員名單。
  (四)集中面試:主要就應聘者的言談形象、專業經驗、表達應變、溝通協調、崗位匹配等綜合素質能力進行現場考核,綜合考察后擇優確定擬錄用人員。
  (五)體檢:通知擬錄用人員到本行指定的體檢中心進行體檢,體檢合格者安排錄用。
  (六)聘用:簽訂正式勞動合同(試用期半年),辦理相關入職手續。

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