2022長沙銀行郴州分行社會招聘公告(11.15)
郴州分行營業主管崗(桂東縣)
工作職責
1.人員管理:統籌人員調配與優化配置、考核培養等工作;
2.網點管理:對網點運營業務、廳堂管理(含服務)及營銷發展任務進行分解落實,并進行跟蹤、評估與指導等工作;
3.風險管理:統籌所在機構運營業務及理財經理(新)產品銷售的風險管理,組織解決重大業務事項、疑難問題及結算糾紛等風險控制工作。
任職要求
1.年齡在35歲及以下(1987年1月1日以后出生的);
2.本科及以上學歷;
3.3年及以上相關專業領域工作經驗;1年及以上運營管理或網點管理工作經驗;
4.熟悉當地市場金融環境,熟悉銀行相關業務知識,熟悉國家相關監管政策、金融法律法規等;
5.具備優秀的溝通協調能力、分析判斷能力、組織計劃能力;具備較強的風險意識與市場意識。
郴州分行二級支行行長崗(安仁縣安平鎮)
工作職責
1.負責根據支行發展戰略、業務經營規劃以及經濟金融形勢的變化,組織制定本行全年及階段性的工作計劃,并組織、協調、督促工作計劃的實施與落實;
2.負責依據總行、支行管理制度、辦法等,組織制定和完善本行經營管理的各項規章制度、實施細則和操作流程,并指導監督本行各單位、人員遵照執行;
3.依據總行、支行下達的經營計劃,組織分解至本行各單位、人員,制定相關營銷與激勵方案并組織實施,完成各項經營計劃;
4.依據總行、支行風險管理的相關政策和制度,組織開展本行信用風險、流行性風險、操作風險、信息科技風險、聲譽風險等風險控制工作;組織完成對本行的內控合規檢查、反洗錢管理、內部稽核、不良責任追究、違規違紀追究、案件防控、內控三道防線建設等相關工作;
5.組織調查、分析、審核審批(權限內信貸業務)、上報(超權限信貸業務)各類信貸項目;
6.組織進行本行資金清算、會計核算、支付結算、現金管理、事后監督、柜面業務管理等相關工作;
7.組織開展人力資源管理、財務管理、對外聯絡、后勤保障、基建管理、安全保衛、計劃生育等各項工作。
任職要求
1.要求年齡45周歲以下(1977年1月1日以后出生的);
2.本科及以上學歷;
3.3年及以上相關專業領域工作經驗;1年及以上同類崗位管理工作經歷;
4.郴州市本地戶籍人員優先;
5.熟悉當地市場金融環境,熟悉銀行相關業務知識,熟悉國家相關監管政策、金融法律法規等;
6.具備優秀的溝通協調能力、分析判斷能力、組織計劃能力;具備較強的風險意識與市場意識。
郴州分行二級支行行長崗(蘇仙區良田鎮)
工作職責
1.負責根據支行發展戰略、業務經營規劃以及經濟金融形勢的變化,組織制定本行全年及階段性的工作計劃,并組織、協調、督促工作計劃的實施與落實;
2.負責依據總行、支行管理制度、辦法等,組織制定和完善本行經營管理的各項規章制度、實施細則和操作流程,并指導監督本行各單位、人員遵照執行;
3.依據總行、支行下達的經營計劃,組織分解至本行各單位、人員,制定相關營銷與激勵方案并組織實施,完成各項經營計劃;
4.依據總行、支行風險管理的相關政策和制度,組織開展本行信用風險、流行性風險、操作風險、信息科技風險、聲譽風險等風險控制工作;組織完成對本行的內控合規檢查、反洗錢管理、內部稽核、不良責任追究、違規違紀追究、案件防控、內控三道防線建設等相關工作;
5.組織調查、分析、審核審批(權限內信貸業務)、上報(超權限信貸業務)各類信貸項目;
6.組織進行本行資金清算、會計核算、支付結算、現金管理、事后監督、柜面業務管理等相關工作;
7.組織開展人力資源管理、財務管理、對外聯絡、后勤保障、基建管理、安全保衛、計劃生育等各項工作。
任職要求
1.要求年齡40周歲以下(1982年1月1日以后出生的);
2.本科及以上學歷;
3.3年及以上相關專業領域工作經驗;1年及以上同類崗位管理工作經歷;
4.郴州市本地戶籍人員優先;
5.熟悉當地市場金融環境,熟悉銀行相關業務知識,熟悉國家相關監管政策、金融法律法規等;
6.具備優秀的溝通協調能力、分析判斷能力、組織計劃能力;具備較強的風險意識與市場意識。