1987年,招商銀行成立于中國改革開放的最前沿——
深圳蛇口,是中國境內第一家完全由企業法人持股的股份制商業銀行,也是國家從體制外推動改革的第一家試點銀行,現已發展成為滬港兩地上市,擁有商業銀行、金融租賃、基金管理、人壽保險、境外投行等金融牌照的銀行集團。2022年,招商銀行連續第四年榮膺《歐洲貨幣》“中國最佳銀行”,創造該獎項評選史上首個“四連冠”;位列英國《銀行家》全球銀行1000強榜單第11位,比2021年提高3個位次,連續五年位居前20強;連續十一年上榜《財富》評選的世界500強企業,排名第174位。
成立以來,招商銀行始終堅持“兩個一以貫之”,始終堅持走市場化專業化道路,始終堅持創新驅動,始終堅持差異化發展戰略,始終堅持審慎的風險管理理念。我們吸引和培養了一批又一批精通業務、敬業奉獻、開拓創新的優秀人才,這是招行35年發展積累的最為寶貴的財富,也是招行未來希望之所在。
招商銀行總行2023校園招聘冬季場正式啟動!期待與您一同前行、夢想靠岸!
一、招聘職位
(一)管理培訓生
通過2年業務條線輪崗及3年專業崗位歷練,成長為專家型管理人才。具體包括公司金融、零售金融、投行與金融市場、定向分行四個方向。
(二)金融科技生
通過2年金融科技項目制輪崗及3年專業崗位歷練,成長為金融科技專家人才。
(三)培養方式
(1)“2+3+N”。2年輪崗,3年專業崗位歷練,N年職業生涯跟蹤培養,全面了解銀行業務及工作流程;輪崗地點為
北京、深圳、
上海、
廣州、
南京、
武漢、
西安、
蘇州和
重慶9個城市其中一個;
(2)資深專家指導課題研究,立足行業前沿;
(3)行外金融機構派出交流,跨界投商行一體化;
(4)管理與專業雙通道,成就人才發展。
(四)培養特點
(1)全面的業務學習;
(2)縱深的課題研究;
(3)前沿的創新項目;
(4)人性化的管理方式;
(5)開放的工作氛圍;
(6)廣闊的成長空間;
(7)打造個人品牌,提升自我價值。
(五)PLUS計劃
我們將從2023屆的管理培訓生和金融科技生中選拔佼佼者,培養為戰略儲備人才,在原有培養計劃的基礎上,結合個人職業發展意愿,制定更個性化的輪崗培養方案,并提供豐厚的入職獎勵。
二、招聘要求
(一)碩士及以上學歷畢業生。國內院校最高學歷畢業時間為2023年1月1日至2023年8月31日,海外院校最高學歷畢業時間為2022年1月1日至2023年8月31日;
(二)誠實守信,性格開朗,身體健康,無不良行為記錄;
(三)研究生需達大學英語六級分數425分(含)以上水平。如未有大學英語六級成績,可用其他同等英語考試成績代替,研究生需達到雅思6分(含)以上或托福95分(含)以上水平;
(四)具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神,能承受較大的工作壓力,具有良好的書面及口頭表達能力;
(五)應聘者須為初次就業,未與其他單位建立勞動關系;
三、應聘素質
(一)誠信踏實,持之以恒;
(二)崇尚專業,專注自律;
(三)積極樂觀、抗壓性強;
(四)團隊協作,善于思考;
(五)拼搏創新,持續學習。
四、招聘流程
(一)投遞時間
即日起2022年12月4日23:59(北京時間)。
(二)統一筆試
2022年12月中旬,將線上舉行全行冬季場統一筆試。
(三)多輪面試
2022年12月底,將于深圳線下舉行總行冬季場多輪面試。
筆試、面試具體安排請留意95555發送的短信及郵件通知。
五、報名方式
(一)官方網站
登錄“招商銀行校園招聘”官方網站,申請感興趣的職位,在線注冊,投遞簡歷!
(二)手機銀行APP
下載招商銀行手機銀行APP,登錄后前往校園招聘功能模塊,申請感興趣的職位,在線投遞簡歷!
(三)官方公眾號
關注“
招商銀行招聘”微信公眾號平臺,獲取最新的校園招聘內容和干貨滿滿的信息分享,點擊“招了-校園招聘”,申請感興趣的職位,投遞簡歷!
(四)內部推薦
聯系在招商銀行工作的師兄師姐或FinTech精英訓練營學員,請他們通過“招商銀行招聘”微信公眾號平臺,點擊“招了-YOU伯樂-校招內推”進行內部推薦。
聯系郵箱:cmbftmt@cmbchina.com
我們期待,與您同行,夢想靠岸!
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