重慶銀行個人銀行部因工作需要,擬公開招聘以下崗位工作人員,招聘具體事宜如下:
一、崗位職責
(一)私人銀行客戶經理崗
1、開展私人銀行客戶日常維護及提升工作。
2、負責開拓私人銀行新客戶及新增客戶總資產,提升潛力客戶及客戶總資產,維護現有客戶,實現達標私銀客戶新增以及潛力私銀客戶的提升。
3、負責私人銀行相關業務及產品的營銷工作,完成相關銷售目標,提升全行私銀產品的銷售規模。
4、負責協助對應分支機構的財富管理與私人銀行業務提升,協助開展財富管理及私人銀行相關產品的開發及營銷推動工作等。
(二)貴賓客戶開發管理崗
1、深度開發及管理貴賓客戶,實現貴賓客戶各項增值服務。
2、制定貴賓客戶發展計劃和營銷推廣方案,開展客戶拓展與維護。
3、制定貴賓客戶管理辦法、服務規范,開展貴賓客戶管理,開展全行貴賓客戶發展情況統計、分析。
4、開展全行貴賓客戶系統開發建設及維護。
二、應聘要求
1、基本要求:35周歲及以下,思想素質好,遵紀守法,無違規違紀行為記錄,身體健康。具有高度的責任心和敬業精神,具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
2、學歷及專業:碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位,專業不限。
3、從業經驗及資歷:具有3年及以上大型國內外銀行、基金、保險、證券、信托類零售客戶服務工作經驗,或2年及以上私人銀行、零售業務團隊管理等相關工作經驗,或2年及以上財富管理產品開發、貴賓增值服務體系建設相關工作經驗。具備團隊管理工作經驗者優先考慮。
4、專業能力及素質要求:
(1)熟悉各類金融產品與服務,具備獨立分析、設計滿足客戶需求方案的經驗和能力;
(2)通過AFP、CFP、CFA、CPA、CPB認證之一者優先考慮;
(3)熟悉國家經濟、金融方針政策,人行及其他監管機構對銀行業務的要求,以及本行各項業務的制度要求,熟悉個人銀行產品研發相關知識,了解全行個人銀行業務整體狀況;
(4)具備較強的計劃組織能力,具備較強的邏輯思維能力、協調能力、寫作能力;
5、符合我行近親屬回避制度規定。
6、特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。
三、報名時間及方式
請點擊登錄zhaopin.com,搜索重慶銀行在招崗位,根據提示投遞電子簡歷。
簡歷接收截止時間:2021年9月21日。
四、招聘流程
簡歷篩選→筆試面試→背景調查→體檢→入職
五、注意事項
1、應聘者需對應聘材料的真實性負責,如有不符將取消其應聘資格。
2、經初審合格者,重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間,請及時關注,并保持通訊暢通。