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[重慶]2021年重慶銀行個人銀行部招聘啟事（7.10）

發布時間：2021-07-10 13:55   來源：重慶銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

2021年重慶銀行個人銀行部招聘啟事（7.10）
　　重慶銀行個人銀行部因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：
　　一、招聘崗位職責及應聘條件
　　（一）私人銀行客戶主管崗
　　1、主要職責
　　（1）對私人銀行中心客戶經理團隊進行管理，制定整個私人銀行客戶經理團隊的管理計劃，實現工作目標，指導分支機構開展私行相關工作。
　　（2）配合制定服務、系統、產品建設及營銷方案。
　　（3）牽頭開展培訓、提升私人銀行服務品質。
　　（4）協助中心經理開展內外部溝通、協調等工作。
　　2、應聘要求
　　（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
　　（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，專業不限。
　　（3）從業經驗及資歷：具有5年及以上大型國內外銀行、基金、保險、證券、信托類零售客戶服務工作經驗，或3年及以上私人銀行、零售業務團隊管理等相關工作經驗，或3年及以上財富管理產品開發、貴賓增值服務體系建設相關工作經驗。
　　（4）專業能力及素質要求：
　　①熟悉各類金融產品與服務，具備獨立分析、設計滿足客戶需求方案的經驗和能力。
　　②通過AFP、CFP、CFA、CPA、CPB認證之一者優先考慮。
　　③熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及其他監管機構對銀行業務的要求，以及本行各項業務的制度要求，熟悉個人銀行產品研發相關知識，了解全行個人銀行業務整體狀況。
　　④具備較強的計劃組織能力，具備較強的邏輯思維能力、協調能力、寫作能力。
　　⑤具備團隊管理工作經驗者優先考慮。
　　（5）符合我行近親屬回避制度規定。
　　（6）特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。
　　（二）貴賓客戶開發管理崗
　　1、主要職責
　　（1）深度開發及管理貴賓客戶，實現貴賓客戶各項增值服務。
　　（2）制定貴賓客戶發展計劃和營銷推廣方案，開展客戶拓展與維護。
　　（3）制定貴賓客戶管理辦法、服務規范，開展貴賓客戶管理，開展全行貴賓客戶發展情況統計、分析。
　　（4）開展全行貴賓客戶系統開發建設及維護。
　　2、應聘要求
　　（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
　　（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，專業不限。
　　（3）從業經驗及資歷：具有3年及以上大型國內外銀行、基金、保險、證券、信托類零售客戶服務工作經驗，或2年及以上私人銀行、零售業務團隊管理等相關工作經驗，或2年及以上財富管理產品開發、貴賓增值服務體系建設相關工作經驗。
　　（4）專業能力及素質要求：
　　①熟悉各類金融產品與服務，具備獨立分析、設計滿足客戶需求方案的經驗和能力。
　　②通過AFP、CFP、CFA、CPA、CPB認證之一者優先考慮。
　　③熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及其他監管機構對銀行業務的要求，以及本行各項業務的制度要求，熟悉個人銀行產品研發相關知識，了解全行個人銀行業務整體狀況。
　　④具備較強的計劃組織能力，具備較強的邏輯思維能力、協調能力、寫作能力。
　　（5）符合我行近親屬回避制度規定。
　　（6）特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。
　　二、報名時間及方式
　　請點擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據提示投遞電子簡歷。
　　簡歷接收截止時間：2021年7月18日。
　　三、招聘流程
　　簡歷篩選→筆試面試→背景調查→體檢→入職
　　四、注意事項
　　1、應聘者需對應聘材料的真實性負責，如有不符將取消其應聘資格。
　　2、經初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關注，并保持通訊暢通。

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