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[江西]2016年江西銀行社會招聘公告

發布時間：2016-05-04 16:20  來源：城市商業銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘網(www.ytxmusic.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　[江西]2016年江西銀行社會招聘公告
　　招聘職位：
　　一、業務主任崗（進件管理崗）（2名）
　　工作地點：南昌、九江、贛州
　　（一）崗位職責
　　1、負責帶領團隊推廣江西銀行信用卡、汽車分期、存款、理財、POS收單等綜合零售業務產品，完成總行下達任務分解指標，提升中間業務收入；
　　2、學習總行相關業務政策及操作規范，引導團隊員工規范操作，找準目標客戶群；
　　3、負責本團隊員工業績考核、激勵、人員梯隊建設、員工日常管理；協助部門進行人員招聘、培訓、增員等管理工作；
　　4、對本團隊員工進件錄入、審核、品質分析、客群引導、進行風險把控。
　　5、完成上級交辦的其它事宜。
　　（二）任職要求
　　1、22-35周歲，本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、經濟金融專業，能力特別優秀可適當放寬。
　　2、熱愛銷售行業，熟悉銀行信用卡政策及操作規范，目標意識強；
　　3、溝通表達能力強、工作責任心強，具有組織、計劃、實施、控制能力；
　　4、具有團隊協調能力，一年以上信用卡團隊管理經驗者優先。
　　二、預審崗（進件復核崗）（2名）
　　工作地點：南昌、九江、贛州
　　（一）崗位職責
　　1、從事進件品質及推廣前端風險控制工作；
　　2、專職從事申請件初審、退件重審及補件管理等工作；
　　3、負責申請件電話信息、社保信息、網絡信息、公民身份證信息查詢，審核客戶表面資格是否符合政策要求、資料是否清晰有效、真實性抽查等，實現總行下達的進件管理目標；
　　4、完成交辦的其它事項。
　　（二）任職要求
　　1、20-35周歲，本科及以上學歷，能力特別優秀可適當放寬；
　　2、熟悉銀行信用卡政策及操作規范，具備原則性；
　　3、工作責任心強，具有較強風險管理能力；
　　4、具有同業信用卡推廣、團隊管理、預審相關經驗或具有銀行風險、授信崗位從業經驗1年以上
　　三、客戶經理（8名）
　　工作地點：南昌、九江、贛州
　　（一）崗位職責
　　主要推廣江西銀行信用卡、汽車分期等個人綜合零售業務產品銷售，達成總行下達的中間業務收入任務指標，建立交叉營銷網絡渠道。
　　（二）任職要求
　　1、20-35周歲，大專及以上學歷，能力特別優秀可適當放寬；
　　2、經濟金融、銀行、市場營銷等相關專業；
　　3、具有經濟金融、保險、信用卡等從業經驗，熱愛銷售行業，具備一定社會資源優先；
　　4、具有良好的計劃、溝通、協調、組織能力，具備業務專長可培養潛質。
　　5、具有汽車金融、信用卡銷售經驗1年以上，熟悉汽車金融產品、政策，具備汽車經銷商渠道資源者優先。
　　應聘須知
　　（一）采用網上報名方式，有意者，請登陸江西人力資源網首頁查看本信息，點擊報名入口按要求完整填寫相關信息即可。
　　（二）江西銀行信用卡部直銷團隊此次南昌、九江、贛州地區同時進行招聘。江西省內地市符合招聘條件均可報名。報名時須填寫本人意愿工作地。
　　（三）聯系人：萬女士 聯系電話：0791-86791763注意事項
　　注意事項
　　（一）江西銀行信用卡部直銷團隊將采用“人才派遣制”的用工形式。一經錄用，與江西省人力資源公司簽訂勞務派遣勞動合同。
　　（二）應聘者請準確、完整填寫個人信息，對填報信息的真實性負責，如實注明受到過的獎罰記錄，如與事實不符，本行有權取消其錄用資格；
　　（三）經審核符合條件者，將通過電話等方式與應聘者聯系，招聘期間請保持通訊暢通；
　　（四）所有應聘者信息予以保密，應聘資料恕不退還；
　　（五）在招聘過程中，不會向應聘者收取任何報名費用，請提高警惕，謹防受騙。

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