成都銀行股份有限公司(以下簡稱“成都銀行”)成立于1996年12月,是一家國有控股的地方性股份制商業銀行,引入馬來西亞豐隆銀行作為境外戰略投資合作伙伴。2018年1月31日,成都銀行在
上海證券交易所主板上市,成為
四川省首家上市銀行、全國第8家A股上市城市商業銀行。目前,成都銀行注冊資金36.12億元,在崗員工7000余名,共有分支機構241家,包括
重慶、
西安、
廣安、
資陽、
眉山、
內江、
南充、
宜賓、
樂山、
德陽、
阿壩、
瀘州、
綿陽、天府新區14家分行及31家直屬支行和下轄的196家支行。發起設立國內首批、中西部第一家消費金融公司——四川錦程消費金融有限責任公司以及
江蘇寶應錦程和四川名山錦程村鎮銀行,并入股
西藏銀行。
成都銀行秉承“服務城鄉居民,服務小微企業,服務地方經濟”的市場定位,積極探索差異化、特色化發展路徑,形成了自身獨特的業務特色和競爭優勢,綜合實力位居中西部城商行前列,多項經營指標增幅排名上市銀行前三位。截至2022年末,成都銀行總資產9176.50億元,各項存款6546.52億元,各項貸款4878.27億元。在2023年英國《銀行家》公布的最新排名中,成都銀行居全球前1000家商業銀行第181位。
為推動成都銀行實現高質量發展,現面向社會,廣納賢才。我們真誠歡迎您加盟,與成都銀行攜手,共創美好未來!
一、基本要求
(一)全日制本科及以上學歷,并取得相應學位;
(二)具有良好的溝通能力、團隊合作意識,有較強的學習能力、應變能力;
(三)遵紀守法,誠信正直,身心健康,具備良好的個人品質與職業道德;
(四)具備崗位所需能力,勝任工作崗位要求,能按要求完成工作。
二、招聘崗位及條件:
個貸客戶經理 60人
1、崗位職責
(1)完成各項業務指標,及時了解市場動態,研究和分析目標客群,挖掘客戶需求,積極搶占市場份額;
(2)負責個貸客戶資料收集、盡職調查、風險評估、合同面簽、擔保落實等工作,對客戶信息的真實性負責;
(3)負責日常貸后服務工作,包括客戶關系維護和回復客戶咨詢,密切關注客戶還款情況,對出現風險的客戶及時介入,對逾期客戶進行電話和上門催收等。
2、招聘條件
(1)年齡30周歲(含)以下,條件優秀者可放寬至35周歲(含);
(2)具備2年以上銀行從業經驗,無不良從業記錄,同等條件下具備國有銀行、全國性股份制商業銀行個人貸款相關從業經驗者優先;
(3)熟悉金融相關政策法規、信貸業務流程,有較強的風險合規意識;
(4)具有較強的主動營銷意識和營銷能力、抗壓能力;
(5)應聘成都郊縣支行、四川省內分行、重慶分行、西安分行者,同等條件下具有當地戶籍的優先。
3、工作地點:成都城區支行、溫江支行、新都支行、郫都支行、彭州支行、新津支行、大邑支行、青白江支行、邛崍支行、都江堰支行、宜賓分行、綿陽分行、德陽分行、眉山分行、瀘州分行、南充分行、樂山分行、內江分行、重慶分行、西安分行
三、用工方式
本次招聘錄用人員為合同制行員,初次簽訂勞動合同期限為5年,到期考核合格后可續簽。
四、招聘流程
在線投遞簡歷-簡歷篩選-筆試-面試-體檢、背景調查-錄用。
五、報名方式:
方式:通過PC端登錄https://bocd.zhiye.com/,投遞簡歷。
*如需上傳附件,建議通過PC端投遞。
六、報名截止時間: 2023年8月15日
七、注意事項
(一)每位應聘者僅可申請1個工作地點,請慎重考慮后填報。
(二)應聘者應對申請資料信息的真實性負責,如與事實不符或存在違規違紀行為,我行有權取消應聘或錄用資格。
(三)資格審查將貫穿招聘全程,在招聘各環節中,若發現應聘者不符合招聘條件,我行有權取消應聘或錄用資格。
(四)通過簡歷篩選的應聘者,我行將以短信、郵件等方式通知相關事宜,請保持通訊暢通。
原文標題:成都銀行個貸客戶經理社會招聘公告
文章鏈接:https://www.bocd.com.cn/rczp/882362964773048320.html
聯系我們時,請一定說明在“銀行招聘網”上看到的,謝謝!
免責聲明:本網站所發布內容為轉載資訊,作為轉載主體并不承擔崗位真實性核查責任,僅供您瀏覽和參考之用,請您對相關內容自行辨別及判斷,本網站不承擔任何責任。如有內容、版權等問題請與本網聯系刪除。
熱門標簽:
社會招聘 重慶 成都 四川 西安 陜西 成都銀行 成都銀行招聘 成都銀行社會招聘