2020年成都銀行西安分行招聘啟事

　　成都銀行成立于1996年12月，系四川省首家城市商業銀行，2018年1月31日在上海證券交易所正式掛牌上市，成為四川省首家上市銀行、全國第八家A股上市城商行。

　　截止目前，成都銀行注冊資金36.12億元。全行下轄營業部及30家直屬支行覆蓋成都全域，設立了重慶、西安2家省外分行以及廣安、資陽、眉山、內江、南充、宜賓、樂山、德陽、瀘州、阿壩、天府新區11家省內分行，全行員工6000余名。發起設立全國首批、西部首家消費金融公司—四川錦程消費金融公司，在江蘇省寶應縣和四川省名山縣發起設立兩家村鎮銀行，參股西藏銀行。

　　成都銀行西安分行自2011年9月正式開業以來，各項業務發展迅速，經營規模逐步擴大。經過九年的經營與發展，下轄營業部、南關正街、曲江、經開、玉祥門、科技二路等6家支行網點，在崗員工180余名。

　　成都銀行西安分行始終秉承總行“服務地方經濟，服務小微企業，服務城鄉居民”的市場定位，積極探索差異化、特色化發展路徑，形成了自身獨特的業務特色和競爭優勢，努力不懈地為區域經濟發展和廣大市民提供優質高效的金融支持和服務，為陜西經濟建設貢獻力量。西安分行著力營造公平和諧、銳意進取的企業文化氛圍，注重員工職業生涯規劃，重視人才、提升人才、留住人才，為員工提供良好的培訓、職業發展機會和薪酬福利待遇，致力于打造員工價值實現的事業平臺。

　　因業務發展需要，成都銀行西安分行現面向社會公開招聘，期待您的加入！

　　一、招聘崗位及要求

　　支行負責人、分行業務發展部負責人（數名）

　　招聘條件：

　　1.年齡40周歲及以下，5年以上銀行工作經驗，2年以上相關管理經驗；

　　2.熟悉經濟、金融政策和當地經濟發展的特點；熟悉銀行業務及相關產品；

　　3.具有較強的團隊領導、組織推動和市場營銷能力。

　　4.有支行經營管理工作經歷、負責部門或領導團隊的工作經歷，具備較豐富的本地行業資源。

　　公司客戶經理（若干名）

　　招聘條件：

　　1.年齡35周歲及以下，全日制本科（含）以上學歷；經濟、金融、法律、會計、市場營銷、統計等相關專業；

　　2.熟悉銀行信貸業務，了解國家財政、稅收政策。在大中型企業從事會計核算、財務管理工作的優先；

　　3.具有較強的市場營銷能力，良好的溝通交流能力和團隊協作精神；善于溝通，能妥善解決客戶訴求，維護良好的客戶關系，具有客戶資源者優先。

　　綜合柜員崗（若干名）

　　招聘條件：

　　1.2018年、2019年全日制大學本科學歷畢業生，年齡25周歲及以下,財務、會計、金融、市場營銷等相關專業優先；

　　2.熟悉會計、金融法規相關業務知識，熟悉銀行柜面業務操作，具備銀行從業經歷者優先；

　　3.遵紀守法，誠信正直，身心健康，具備良好的職業道德和職業儀表，具有較好的服務意識、親和力及溝通應變能力；

　　4.具備較強工作責任心和團隊意識，能積極配合完成柜面營銷任務。

　　二、用工方式

　　1.營銷條線負責人及客戶經理崗用工方式為合同制行員，初次簽訂勞動合同期限為5年，到期考核合格后可續簽。

　　2.綜合柜員崗用工方式為合同制柜員，簽訂一次性勞動合同，期限8-9年。入行滿3年后，可參加3次轉合同制行員考試。

　　三、報名方式

　　應聘者登錄成都銀行網站（http://www.bocd.com.cn/），進入“人才招聘-簡歷表下載”專欄下載《成都銀行應聘報名表》，填寫完整并發送電子郵件至：xa_hr@bocd.com.cn，選擇相應崗位在線投遞簡歷（請在電子郵件主題欄注明：應聘成都銀行西安分行-姓名-XX崗位），聯系電話：029-63399162。

　　四、招聘流程

　　簡歷投遞-資格審查-筆試-面試-體檢-錄用

　　五、報名截止時間

　　2020年12月31日

　　六、注意事項

　　（一）應聘申請表須如實、詳盡填寫，應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符或存在違規違紀行為的，我行將取消錄用資格。

　　（二）應聘者的學歷須經國家學歷認證機構認證（國內學生經學信網認證，國外留學生經教育部留學服務中心認證）。

　　（三）我行將以電話、短信、電子郵件等方式通知招聘相關事宜，請確保通訊暢通。

　　（四）我行將嚴格保管應聘者的相關材料，并將納入我行簡歷庫，恕不退還。

　　成都銀行股份有限公司西安分行