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成都銀行成立于1996年12月,系
四川省首家城市商業銀行,2018年1月31日在
上海證券交易所正式掛牌上市,成為四川省首家上市銀行、全國第八家A股上市城商行。
截止目前,成都銀行注冊資金36.12億元。全行下轄營業部及30家直屬支行覆蓋成都全域,設立了
重慶、
西安2家省外分行以及
廣安、
資陽、
眉山、
內江、
南充、宜賓、
樂山、
德陽、
瀘州、
阿壩、天府新區11家省內分行,全行員工6000余名。
成都銀行設立全國首批、西部首家消費金融公司—四川錦程消費金融公司,在
江蘇省
寶應縣和四川省名山縣發起設立兩家村鎮銀行,參股
西藏銀行。
成都銀行以建設成為“協調發展、富有特色、價值領先、社會認可的現代商業銀行”為戰略愿景,秉承“服務地方經濟,服務小微企業,服務城鄉居民”的市場定位,積極探索差異化、特色化發展路徑,形成了自身獨特的業務特色和競爭優勢,綜合實力位居西部城商行領先地位。
成都銀行宜賓分行成立于2014年5月,是成都銀行開設的第六家省內異地分行。開業以來,宜賓分行秉承“服務地方經濟,服務小微企業,服務城鄉居民”的經營理念,積極融入區域經濟。目前,宜賓分行下轄營業部和金沙支行兩個網點,另有1家支行正在籌建中,存貸款規模達160億元,為宜賓經濟社會發展提供了有力金融支撐。宜賓分行一直高度重視企業文化建設,致力于打造員工價值實現的事業平臺,著力營造寬容、和諧、奮發進取的環境,始終為員工提供良好的培訓、職業發展機會和薪酬福利待遇,善于調動各級員工的積極性和創造性,善于融合吸收各類優秀人才、先進文化和經營理念、管理技術,不斷地進行變革和創新,努力提升自身競爭力。
因業務發展需要,成都銀行宜賓分行現面向社會公開招聘,期待您的加入!
一、工作地點:四川省宜賓市
二、招聘崗位、人數及要求
(一)金融綜合崗(若干名)
1.年齡30周歲及以下,全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、會計等相關專業;
2.熟悉會計、金融法規相關業務知識,熟悉銀行各項業務操作;
3.具備較強文字綜合能力、溝通能力和組織協調能力,熟悉銀行會計、營銷工作內容及程序;
4.具備較強的團隊協作意識,責任心強,熱愛本崗位工作;
5.具有銀行從業經歷,條件特別優秀者,年齡可適當放寬。
(二)柜面崗(若干名)
1.年齡25周歲及以下,全日制大學本科學歷,財務、會計、金融、市場營銷等相關專業優先;
2.具有較好的親和力、溝通能力和應變能力;
3.身心健康,誠信正直,具備良好的職業道德和職業儀表,無不良行為記錄;
4.同等條件下,原則上優先選用宜賓當地生源。
三、用工方式
金融綜合崗用工方式為合同制行員,初次簽訂勞動合同期限為5年,到期考核合格后可續簽。
柜面崗用工方式為合同制柜員,簽訂一次性勞動合同,期限8-9年,入行滿3年后,可參加3次轉合同制行員考試。
四、報名方式
應聘者登錄成都銀行網站(http://www.bocd.com.cn/),進入“人才招聘—簡歷表下載”專欄下載
《成都銀行應聘報名表》,填寫完整并發送至ybfh@bocd.com.cn(電子郵件主題請注明“成都銀行宜賓分行—姓名—應聘崗位”命名),聯系電話:0831-2226114。
五、招聘流程
簡歷投遞-資格審查-筆試-面試-體檢-錄用
六、報名截止時間:2020年11月15日(星期日)。
七、注意事項
(一)應聘申請表須如實、詳盡填寫,應聘者對個人填報信息的真實性負責,如發現弄虛作假,或存在違規違紀行為的,我行將取消錄用資格。
(二)我行將以電話、短信或電子郵件方式通知招聘相關事宜,請確保通訊暢通。
(三)我行將嚴格保管應聘者的相關材料,并將納入我行簡歷庫,恕不退還。
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