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2017年成都銀行內江分行招聘啟事已在銀行招聘網發布,報名時間截至2017年4月30日,詳情如下:
2017年成都銀行內江分行招聘啟事
成都銀行內江分行自2012年12月18日成立以來,秉承成都銀行“服務區域經濟,服務中小企業,服務城鄉居民”的市場定位,堅持“以客戶為中心,以人才為根本,以風控為基礎,以創新為動力,以效率為保證,實現企業價值”的經營理念,大力弘揚“誠信、人本、穩健、效益、創新”的銀行精神。
根據經營發展需要,現面向社會誠聘優秀人才,相關事宜如下:
一、工作地點
二、招聘基本條件
(一)品行端正、誠實守信、遵紀守法、身體健康,無任何不良從業記錄;
(二)經濟、金融、財會、法律等相關專業,本科及以上學歷,學歷需通過國家權威學歷認證機構(學信網:http://www.chsi.com.cn/)認證,能熟練使用計算機及日常辦公軟件;
(三)年齡35周歲(含)以下。條件特別優秀者,可適當放寬年齡限制,
(四)崗位要求具有2年(含)以上銀行或相關工作經驗,條件特別優秀者可適當放寬工作年限;
(五)具備較強的團隊協作意識和良好的溝通能力。
三、招聘崗位、人數及崗位招聘條件
(一)內江分行綜合管理部
人力資源崗(1名)
(1)了解經濟、金融政策法規和相關業務知識;
(2)熟知人力資源管理的各項制度法規,具有較強的寫作水平;
(3)具備一定的財務會計知識,熟悉銀行行政部門工作內容及程序;
(4)具有較強的綜合組織能力、溝通協調能力和語言文字表達能力;
(5)熟知并能有效處理銀行后勤保障工作;
(6)經濟、金融、財會、法律等相關專業,全日制本科及以上學歷。中共黨員。
(二)隆昌支行業務部
客戶經理(1名)
(1)熟悉銀行個人金融、公司金融業務,熟悉營銷組織與策劃;
(2)有較強的產品組合、應用和創新能力;
(3)具備較強的語言表達及溝通能力,較強的市場開拓能力和團隊精神;
(4)具有銀行營銷或信貸業務工作經驗;
(5)有較豐富的客戶資源,可適當放寬相關條件。
四、招聘程序
(一)報名。登錄成都銀行網站www.bocd.com.cn,進入“人才招聘—簡歷表下載”專欄下載《成都銀行應聘報名表》,填寫完整并發送至wuc@bocd.com.cn(電子郵件請以“成都銀行內江分行—姓名—應聘崗位”命名)。
報名截止日期:2017年4月30 日。
(二)資格審查。我行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查,對審查通過者擇優確定筆試名單。未被錄用人員材料恕不退還。
(三)筆試、面試等后續工作。我行將在內江統一組織實施,具體安排另行通知。
五、聯系方式
地址:四川省內江市東興區漢安大道西289號成都銀行內江分行
聯系電話:0832- 2186501,2186525。
六、報名注意事項
(一)應聘者應對簡歷內容的真實性負責,如與事實不符,我行將取消應聘資格;
(二)應聘資料審查通過者,我行將通過電話、短信、郵件等方式通知招聘相關事宜,請保證通訊暢通。